84 готовых шаблона документов — Азербайджан: полный текст онлайн, опциональные разделы, заполнение полей и скачивание PDF.
84 шаблонов
Əmək şəraiti üzrə attestasiyaya daxil edilən iş yerlərini və əsaslandırılmış oxşar qrupları müəyyən edir. Siyahı attestasiya nəticəsini və ya xəritəni əvəz etmir.
Təhtəlhesab vəsaitlərin istifadəsi, təsdiqedici sənədlər, yoxlama və son hesablaşma barədə hesabat.
Yeni və ya işlənmiş daşınar əmlakın satışı, qiyməti, ödənişləri, yüklülükləri və təhvil şərtləri barədə müqavilə.
İşə qəbul, iş və istirahət vaxtı, əməkhaqqı, intizam və işçilərin tanış edilməsi üzrə müəssisədaxili qaydalar.
Baxış qrupunun tərkibi, qiymətləndirmə sahəsi, metodikası, nəticələri və sonrakı nəzarəti.
Yalnız Əmək Məcəlləsinin 7.2-1-ci maddəsindəki kağız əmək kitabçası hallarına aid qeyd layihəsi.
İşçilərin əmək məzuniyyətlərini iş illəri və hissələr üzrə planlaşdırır, faktiki istifadə və dəyişiklikləri izləməyə imkan verir.
Müddətsiz və ya qanuni əsasla müddətli əmək müqaviləsinin məzmun layihəsi. Əmək funksiyası, iş rejimi, ödəniş, məzuniyyət və xüsusi iş şəraiti seçilir; məcburi elektron rəsmiləşdirmə ayrıca aparılır.
Əmək funksiyası, vəzifə, ödəniş və iş rejiminin razılaşdırılmış dəyişiklikləri. Müqavilənin ayrı-ayrı bəndləri və ya tam yeni redaksiyası, elektron rəsmiləşdirmə nəzərə alınmaqla hazırlanır.
Əmək müqaviləsinin qanuni əsasla xitamını rəsmiləşdirən əsaslandırılmış əmr layihəsi. Əsas sənədlər, son haqq-hesab, işçiyə çatdırılma və elektron rəsmiləşdirmə qeyd olunur.
Tədbir, məsul, müddət, manatla büdcə, faktiki nəticə və icraya nəzarət planı.
Hesablanmış əməkhaqqı, əlavələr, tutulmalar, faktiki ödənişlər və qarşılıqlı borc barədə məlumat.
Müəssisənin əməyin mühafizəsi qaydalarını və ya onların yeni redaksiyalarını təsdiq edir. Qaydaların tam mətnləri əmrə əlavə olunur.
İşəgötürənin təhlükəsizlik öhdəlikləri, ölçülə bilən məqsədləri, resursları və işçilərin iştirakı.
Təlimatçıların səlahiyyəti, hazırlığı, əvəz edilməsi və faktiki təlimatlandırmanın nəzarəti.
Peşə və işlər üzrə təlimatların hazırlanması və yenilənməsi tapşırıqları, razılaşdırma, təsdiq və uçot.
Komissiyanın tərkibi, səlahiyyəti, yoxlama qrafiki, protokolu, vəsiqəsi və üzvlərin hazırlığı.
İşçinin əməyin mühafizəsi üzrə biliklərinin komissiya tərəfindən yoxlanılmasının nəticələrini rəsmiləşdirir. Müəssisə və ya səlahiyyətli təlim təşkilatı üçün nəzərdə tutulur.
İşəgötürən və işçi nümayəndələrinin məsləhətləşməsi üçün daxili komitənin tərkibi, vəzifələri və iş planı.
İşə qəbul və başqa işə keçirilmə zamanı ümumi təhlükəsizlik, davranış, fövqəladə hal və ilk yardım hazırlığı.
Elektron qeydiyyata köməkçi uçot və qanuni kağız istisnasında xüsusi jurnal üçün forma.
Mütəxəssisin və ya qanuni qaydada səlahiyyət verilmiş işçinin funksiyaları, resursları və sənəd təhvili.
İşəgötürəndə təlim, təlimatlandırma, praktiki hazırlıq, bilik yoxlaması və nəticələrin uçotu qaydasını müəyyən edir.
Təlimçiləri, onların proqramlarını və hazırlığını, bilikləri yoxlayan komissiyanı və tədris bazasına görə məsuliyyəti müəyyən edir.
Ümumi təhlükəsizlik idarəetməsi və ya təhlükəsiz iş üsulları üzrə müəssisədaxili proqram. Yerli nümunəvi və sahə proqramına uyğunlaşdırılan mövzular, praktika və bilik yoxlaması daxildir.
İşəgötürənin təlim proqramlarını, saatlarını və əlavələrini təsdiq edir. Tam proqramlar və təlim üçün tələb olunan şərait ayrıca təmin olunur.
Konkret peşə və iş üçün hazırlıq, təhlükəsiz icra, fövqəladə hal və növbə sonu tədbirləri.
İlkin və dövri hazırlığın, dəyişikliklər üzrə təlimatlandırmanın, yoxlamanın və qeydiyyatın təşkili.
İşçilərin təlimini və biliklərinin yoxlanılmasını, məsul şəxsləri, müddətləri və tədris yerini müəyyən edir.
Rəhbərlərin, daxili mütəxəssislərin və digər məsulların səlahiyyət, resurs, hesabat və əvəzləmə bölgüsü.
Təhlükəsiz əmək siyasəti, məsuliyyət, risklər, hazırlıq, təminat, nəzarət və sənədlərin idarə edilməsi.
Əlavə edilmiş siyasətin qüvvəyə minməsi, məlumatlandırma, işçilərin tanışlığı və icra uçotu.
Məlumatların mülkiyyətçisi üçün açıq siyasət: məqsədlər, hüquqi əsaslar, saxlanma, subyektlərin hüquqları və təhlükəsizlik. Sayt, analitika və xaricə ötürmə faktiki proseslərə uyğun seçilir.
Məlumatların mülkiyyətçisi/operatoru daxilində vəzifələr, çıxış, əvəzetmə və nəzarətin təşkili.
Məlumatlara buraxılan şəxsləri, giriş hədlərini və insidentlərin bildirilməsini müəyyən edir. Yazılı məxfilik öhdəliyi və tanışlıq formaları əlavə oluna bilər.
Məqsədlər, giriş, daşıyıcılar, sorğular, məhv, insident və nəzarət üzrə daxili qayda.
Rollar, giriş, texniki və kağız mühafizəsi, insidentlər və məhv üzrə daxili təhlükəsizlik qaydası.
Pulsuz seçim, alış, verilmə, qulluq, dəyişdirilmə və maliyyələşdirmə üzrə məsuliyyət bölgüsü.
Vasitənin, alan şəxsin, qaytarma vəziyyətinin, dəyişdirilmənin və əməliyyat təsdiqinin daxili uçotu.
Müstəqil fiziki şəxsin konkret işi və ya xidməti, qəbul, ödəniş, əmlak və məsuliyyət şərtləri barədə mülki müqavilə.
Müqavilə üzrə yekun və ya mərhələvi icranı, yoxlama nəticələrini, qüsurları və hesablaşmanı təsdiqləyən akt.
Müayinə siyahıları, göndərişlər, tibb müəssisəsi ilə əlaqə, ödəniş və nəticələrə giriş üzrə vəzifələr.
İlkin və ya dövri müayinənin təşkili, fərdi siyahı, amillər və yekun tədbirlər üçün daxili sənəd.
İlkin və ya dövri tibbi müayinə üçün iş, zərərli amillər və göndərişin uçotu barədə məlumat.
İlk yardım vasitələrinin məsul şəxslərini, əlçatanlığını, komplektləşdirilməsini və yenilənməsini müəyyən edən daxili əmr.
İşçilərin ilk yardım hazırlığının siyahısı, qrafiki, praktiki məşqləri və nəticələrin uçotu.
Təlimatlandırmanın müəssisədaxili uçotu; məcburi elektron qeydiyyatı əvəz etmir.
İlk yardımın təşkili, yardım çantasından istifadə, təcili çağırış və yerli risklər üçün müəssisədaxili təlimat.
Əmək şəraiti üzrə iş yerlərinin attestasiyasına hazırlıq, komissiyanın işi, nəticələrin rəsmiləşdirilməsi və tədbirlərin icrasını tənzimləyir.
Çantaların yerləşdirilməsi, təchizatı, məsul şəxslər, yoxlama və ehtiyatın tamamlanması barədə əmr.
Bir işçinin və ya qrupun təsdiq edilmiş proqramlar üzrə təlimə göndərilməsini, təşkilati şərtləri və nəticələrin alınmasını rəsmiləşdirir.
Fərdi məlumatlar əsasnaməsini qüvvəyə mindirir, icraçını və giriş səlahiyyətlərini müəyyən edir. Əsasnamənin tam mətni və işçilərin tanışlığı ayrıca təmin olunur.
İşəgötürənin kadr məlumatlarını toplaması, saxlaması, verməsi və mühafizə etməsi qaydaları. Giriş səlahiyyətləri, müraciətlər, cəlb edilən operatorlar və işçi hüquqları ayrıca müəyyən edilir.
İşçinin konkret könüllü məqsəd üçün ayrıca razılığı. Qanunla məcburi kadr işlənilməsini əvəz etmir; alıcılar, əməliyyatlar və geri götürmə qaydası seçilir.
İşçinin öz təşəbbüsü ilə xitam barədə yazılı ərizəsi. Ümumi bir təqvim aylıq xəbərdarlıq, qanuni xüsusi hal və daha erkən tarix barədə müraciət ayrılır.
Konkret vakant vəzifə üzrə seçim və ya kadr ehtiyatı üçün ayrıca könüllü razılıq. Məlumatların tərkibi, məqsədi və saxlanma həddi seçilmiş ssenari ilə məhdudlaşdırılır.
Hərbi qeydiyyatda olan işçi barədə aylıq məlumatın hazırlanması və göndərişin daxili uçotu.
Qüvvəyə minmiş əmək müqaviləsi əsasında işə qəbulun daxili rəsmiləşdirilməsi. Əmr müqaviləni və məcburi elektron proseduru əvəz etmir.
İZ formasının əsas rekvizitləri, nəticələr bölməsi və təhqiqat materialları üçün əlavə işçi vərəq.
Hər valyuta üzrə gündəlik kassa kitabı və xəzinədarın eyni məlumatlı hesabat hissəsi.
Sahibkarlıq məqsədli mal göndərilməsi, partiyalar, ödəniş, çatdırılma, qəbul və keyfiyyət tələbləri barədə müqavilə.
Malların faktiki təhvilini, miqdarını, vəziyyətini, sənədlərini və qəbul zamanı aşkar edilən fərqləri qeyd edən akt.
Adi MMC üçün kapital, iştirakçı hüquqları, idarəetmə, mənfəət və nəzarət qaydaları.
Əmək məzuniyyətlərinin növbəlilik cədvəlinin hazırlanmasını və ya hazır cədvəlin təsdiqini rəsmiləşdirir.
Hamiləliyə və doğuşa görə və ya uşağa qulluq məzuniyyətində olan işçini əvəz etmək üçün müqavilə. Əvəzetmə müddəti, təminatlar və əsas işçinin qayıdışında qanuni xitam proseduru nəzərə alınır.
Əmək, ödənişsiz və ya təhsil məzuniyyətinin verilməsini rəsmiləşdirir. İş ili, məzuniyyət müddəti və işə qayıtma tarixi göstərilir.
Direktorun yeni müddətə seçilməsi, ayrıca müqavilə imza səlahiyyəti və səsvermə sübutları.
İştirakçıların, payların, mayaların ödənilməsinin və dəyişiklik əsaslarının daxili uçotu.
İştirakçıya gündəlik, vaxt, yer, səsvermə və materiallarla tanışlıq barədə bildiriş.
Gündəliyin, iştirakın, səsvermənin, rəhbər seçimi və ləğvetmə qərarlarının rəsmiləşdirilməsi.
Qəbul edilmiş və qəbul edilməmiş seçim nəticələri, müqaviləni imzalayan şəxs və əlavə məsələlər.
İcra orqanının rəhbəri ilə əmək münasibətlərinin məzmun layihəsi. Korporativ təyinat, təmsilçilik hədləri və əmək təminatları ayrılır; elektron rəsmiləşdirmə ayrıca təmin edilir.
Kommersiya subyekti üçün tətbiq olunan standartlar, sənəd dövriyyəsi, uçot üsulları və daxili nəzarət haqqında siyasət.
Məqsəd və əsaslar, razılıq, sayt, ötürmə, sorğular və saxlanmanın bitməsi üzrə daxili qayda.
İş yerinin təhlükələri, əsaslandırılmış risk qiymətləri, mövcud və əlavə tədbirlər, qalıq risk və tanışlıq.
Baxışın əhatəsi, təhlükələr, qiymətləndirmə, tədbirlər, faktiki qalıq risk və sonrakı nəzarət.
Müştərinin konkret müraciəti və ya könüllü analitika üçün ayrıca razılıq mətni. Yazılı və elektron rəsmiləşdirmə, habelə dövlət informasiya sistemi üzrə tələblər nəzərə alınır.
Daxili risk qiymətləndirməsinin əhatəsi, metodikası, reyestri, tədbirləri və yenidən baxılması.
Xidmətin həcmi, keyfiyyəti, qəbul qaydası, ödəniş modeli və tərəflərin məsuliyyəti barədə müqavilə.
Obyektin saxlanması, yanğın riskləri, təxliyə və məsul şəxslərin hərəkətləri barədə təlimat.
Yeni işçini obyektin yanğın təhlükələri, təxliyəsi və təhlükəsiz davranışı ilə tanış edən proqram.
Obyektlər, növbələr, təlimatlandırma, əvəzetmə və nasazlıqların aradan qaldırılması üzrə vəzifələrin bölgüsü.
Faktiki keçirilmiş yanğın təlimatlandırmasının, yoxlamanın və imzaların qeydiyyatı.
İlkin və sonrakı yanğın təlimatlandırmasının mövzuları, obyekt üzrə tədbirləri və praktiki yoxlaması.