Əmək məzuniyyətlərinin növbəlilik cədvəlinin hazırlanmasını və ya hazır cədvəlin təsdiqini rəsmiləşdirir.
⚠️ Это шаблон-болванка, а не юридическая консультация: перед использованием проверьте текст у юриста и адаптируйте под своё законодательство и конкретную ситуацию.
Не заполнено обязательных полей: 8. В PDF на их месте будут линии для заполнения от руки.
Нажмите на подпись поля в тексте и печатайте — или заполните форму. Пустые поля в PDF станут линиями.
№ ,
Əmək Məcəlləsinin 133 və 138-ci maddələrinə uyğun əmr edirəm: 1. Əlavə edilmiş növbəlilik cədvəli təsdiq edilsin: . 2. Cədvəlin icrası təşkil edilsin; dəyişikliklər qanuni əsaslar və işçilərin hüquqları nəzərə alınmaqla rəsmiləşdirilsin. Həmkarlar ittifaqı olmadığından işçilərin rəyi öyrənilmişdir; təsdiqedici materiallar cədvəllə saxlanılsın. Məsul şəxs fərdi məzuniyyətlərin ərizə və digər qanuni əsaslarla rəsmiləşdirilməsini, əmrin başlanmaya azı beş gün qalmış verilməsini və işçinin onunla tanışlığını təşkil etsin. Təsdiqdən sonra cədvəl kadr xidmətinə və mühasibatlığa uçot və ödənişlərin planlaşdırılması üçün verilsin. İcraya nəzarəti öz üzərimdə saxlayıram. ______________ / /
| Vəzifə / ad və soyad | Tarix | İmza |
Bu sənəd ilkin şablondur. İstifadədən əvvəl onu hüquqşünasla yoxlayın, Azərbaycan Respublikasının qüvvədə olan qanunvericiliyinə və konkret şəraitə uyğunlaşdırın. Sənəd hüquqi məsləhət deyil.
Документы, которые обычно оформляют в том же процессе.
İşçilərin əmək məzuniyyətlərini iş illəri və hissələr üzrə planlaşdırır, faktiki istifadə və dəyişiklikləri izləməyə imkan verir.
Əmək, ödənişsiz və ya təhsil məzuniyyətinin verilməsini rəsmiləşdirir. İş ili, məzuniyyət müddəti və işə qayıtma tarixi göstərilir.
Hesablanmış əməkhaqqı, əlavələr, tutulmalar, faktiki ödənişlər və qarşılıqlı borc barədə məlumat.
5 из 12 полей берутся из карточки компании, сотрудника или контрагента, опросник можно надиктовать ИИ, а готовый документ выдаётся с номером, PDF и подтверждением ознакомления.