İşə namizədin fərdi məlumatlarının işlənilməsinə razılığı

Tarix: Razılığın tarixi. Yer: Şəhər​. Subyekt: Namizədin soyadı, adı, atasının adı​. Ünvan: Namizədin ünvanı​. Şəxsiyyət sənədinin növü: Şəxsiyyəti təsdiq edən sənədin növü​; seriyası və nömrəsi: Sənədin seriyası və nömrəsi​; verən orqan: Sənədi verən orqan​; verilmə tarixi: Sənədin verilmə tarixi. Yuxarıda göstərilən subyekt olaraq bu razılığı sərbəst və öz iradəmlə verirəm. Mülkiyyətçi və operator: Məlumatların mülkiyyətçisi və operatoru​. Ünvan: Mülkiyyətçinin ünvanı​. VÖEN: Mülkiyyətçinin VÖEN-i​.

Məqsəd: Konkret vakant vəzifə​ vakant vəzifəsi üzrə namizədliyimin qiymətləndirilməsi və seçimin nəticəsi barədə əlaqə. Bu razılıq kadr ehtiyatına daxil edilməni əhatə etmir. Məlumatlar: soyad, ad, atasının adı, əlaqə vasitələri, təqdim etdiyim CV-də təhsil, ixtisas, iş təcrübəsi və peşə bacarıqları. Yuxarıdakı şəxsiyyət və nümayəndəlik rekvizitləri bu razılığın rəsmiləşdirilməsi və sübutu üçün istifadə olunur. Xüsusi kateqoriyalı, biometrik, ailə, gəlir və əmlak məlumatları ayrıca qanuni əsas olmadan toplanmır. «Digər məlumatlar» ifadəsi ilə siyahı genişləndirilmir. Əməliyyatlar: subyektdən toplama, yazma, sistemləşdirmə, saxlama, təzələmə, çıxarma, göstərilən məqsəd üçün istifadə, işlənilməni dayandırma və məhv etmə. İşlənilmə avtomatlaşdırılmış vasitələrlə və bu vasitələr olmadan aparılır. Bu razılıq çərçivəsində işlənilmənin başqa operatora həvalə edilməsi nəzərdə tutulmur. Razılıq açıq yayımı, müstəqil üçüncü şəxslərin öz məqsədləri üçün istifadəsini və transsərhəd ötürülməni əhatə etmir.

Razılıq imzalandığı gündən Razılığın son tarixi tarixinədək, lakin məqsədə çatılmasından və ya geri götürülməsindən gec olmayaraq qüvvədədir. Məcburi saxlanmalı məlumatların həcmi və müddəti ayrıca hüquqi əsasla məhdudlaşdırılır. Razılığın geri çağırılması aşağıda göstərilən EHIS qaydası üzrə təmin edilir. Mülkiyyətçinin ünvanına yazılı ərizə və ya Geri götürmə müraciətləri üçün elektron ünvan​ ünvanına gücləndirilmiş elektron imzalı müraciət də təqdim edilə bilər; belə müraciətin qəbulu və cavablandırılması məcburi EHIS prosedurunu əvəz etmir. Qanuni istisna tətbiq edilirsə, onun əsası sənədləşdirilir. Şəxsiyyəti təsdiqləmək üçün yalnız zəruri məlumat tələb edilir. Qanunla məcburi işlənilmə halları və «Fərdi məlumatlar haqqında» Qanunun 3.2-ci maddəsindəki istisnalar xaricində razılığın alınması və geri çağırılması 8.6-cı maddəyə uyğun olaraq Elektron Hökumət İnformasiya Sistemi üzərindən təmin edilir. Bu mətn və saytdakı adi seçim işarəsi həmin proseduru əvəz etmir. Dövlət sistemində qeyd və ya qanuni istisnanın əsası: Qeyd və ya qanuni istisnanın əsası​. Saxlanma müddəti bitdikdə və ya subyekt vəfat etdikdə, qanunla saxlanmalı məlumatlar müvafiq arxiv qaydalarına əsasən arxivləşdirilir; saxlanması üçün hüquqi əsas qalmayan məlumatlar bərpası mümkün olmayan qaydada məhv edilir. Məhv edilmə və ya arxivə təhvil sənədləşdirilir. Razılıq CV-dən, anketdən, müqavilədən və digər sənədlərdən ayrıca rəsmiləşdirilir. Subyektin imzası: __________ / Namizədin soyadı, adı, atasının adı​ /.

Seçim başa çatdıqda yalnız cari vakant vəzifəyə verilmiş razılıq kadr ehtiyatına avtomatik keçirilmir. Nəticələr və CV yalnız seçilmiş məqsəd üçün ehtiyacı olan şəxslərə açıqdır. CV-nin dərcinə, şəxsi həyatın yoxlanılmasına və əvvəlki işəgötürənlərdən bu həddi aşan məlumatların alınmasına razılıq verilmir. Namizəd məlumatın dəyişməsi və ya səhvi barədə yuxarıdakı kanalla müraciət edə bilər. Məqsəd və ya məlumat tərkibi dəyişdikdə ayrıca hüquqi əsas yoxlanılır. Geri götürmə alındıqda razılığa əsaslanan işlənilmə dayandırılır; qanunla tələb olunan arxiv öhdəlikləri ayrıca yerinə yetirilir.