Mütəxəssisin və ya qanuni qaydada səlahiyyət verilmiş işçinin funksiyaları, resursları və sənəd təhvili.
⚠️ Это шаблон-болванка, а не юридическая консультация: перед использованием проверьте текст у юриста и адаптируйте под своё законодательство и конкретную ситуацию.
Не заполнено обязательных полей: 14. В PDF на их месте будут линии для заполнения от руки.
Нажмите на подпись поля в тексте и печатайте — или заполните форму. Пустые поля в PDF станут линиями.
№ , , Əmək Məcəlləsinin 223-cü maddəsi əsasında tarixindən əmr edirəm: , mütəxəssis funksiyasına təyin edilsin. Kadr əsası: . 50-dən çox işçi olduqda bütün iqtisadiyyat sahələrində xidmət və nəzərdə tutulan mühəndis vəzifəsi yaradılır; müəssisələrdə 500-dən çox işçi üçün rəhbərin müavini, 1000-dən çox üçün sənaye-sanitariya laboratoriyası və əmək gigiyenası həkimi tələbi nəzərə alınır. Bu əmr struktur tələblərini təkbaşına yerinə yetirmir. Dəqiq 50 işçi halında tətbiq hüquqşünasla müəyyən edilir. 50-dən az sayda uyğun işçiyə həvalə mümkün deyilsə, mütəxəssis vəzifəsi yaradılır. Məsul şəxs səlahiyyəti daxilində:
Xidmət mütəxəssisinin 223.3-cü maddə üzrə icrası məcburi göstəriş və intizam məsuliyyəti barədə təqdimat hüquqları təmin edilir. Bu hüquq özbaşına cərimə tətbiq etmək səlahiyyəti deyil. Mütəxəssis bütün tədbirlərin tək icraçısı sayılmır; rəhbər və bölmələrin öz vəzifələri qalır. Fəaliyyət sahəsi və səlahiyyət: . Tabelik və hesabat: . Zəruri məlumat, iş yeri və resurs verilsin; xidmət əməkdaşına vəzifəsinə aid olmayan iş həvalə edilməsin. Bilik, təhsil və hazırlığın yoxlanması: . Əmr əmək müqaviləsini, əlavə razılaşmanı və tələb olunan elektron dəyişikliyi əvəz etmir. İcraya nəzarəti özümdə saxlayıram. __________ / /. Tanışlıq: .
| Obyekt / risk | Tədbir | İcraçı | Müddət | Resurs | İcra |
| Şəxs / vəzifə | İmza | Tarix |
Bu sənəd uyğunlaşdırılmalı nümunədir. İstifadədən əvvəl mətni hüquqşünasla yoxlayın, konkret şəraitə və Azərbaycan Respublikasının qüvvədə olan qanunvericiliyinə uyğunlaşdırın. Sənəd hüquqi məsləhət deyil.
8 из 19 полей берутся из карточки компании, сотрудника или контрагента, опросник можно надиктовать ИИ, а готовый документ выдаётся с номером, PDF и подтверждением ознакомления.