Просьба о переносе по болезни, государственным обязанностям, нарушениям оплаты/извещения либо по соглашению; новые даты и подтверждения.
⚠️ Это шаблон-болванка, а не юридическая консультация: перед использованием проверьте текст у юриста и адаптируйте под своё законодательство и конкретную ситуацию.
Не заполнено обязательных полей: 17. В PDF на их месте будут линии для заполнения от руки.
Нажмите на подпись поля в тексте и печатайте — или заполните форму. Пустые поля в PDF станут линиями.
от
· · регистрационный №
Прошу перенести календарных дней ежегодного оплачиваемого отпуска за рабочий год , первоначально предусмотренного с по , на период с по .
Основание — моя временная нетрудоспособность в период , подтверждение: . Из-за совпадения болезни с отпуском осталась неиспользованной указанная часть отпуска; прошу именно перенести её на согласованный срок. Прошу учесть моё пожелание о новых датах при определении срока переноса. Настоящее основание относится к болезни самого работника; уход за больным членом семьи не приравнивается к нему автоматически.
Приложения и подтверждения: .
Прошу сообщить результат рассмотрения и оформить необходимые изменения графика и кадровых документов. До оформления решения фактическое использование отпуска осуществляется с соблюдением установленного порядка и законных гарантий. Заявление касается переноса, а не замены отпуска денежной компенсацией.
Подпись __________________ / /; дата .
Это шаблон-болванка. Перед подписанием заполните данные, проверьте применимость условий и действующие требования к вашей ситуации. При необходимости согласуйте документ с профильным специалистом.
Документы, которые обычно оформляют в том же процессе.
Годовой график отпусков с плановыми датами и отдельным учётом фактического использования и переноса. Собственная форма по структуре Т-7 для нескольких работников.
Ежегодный, дополнительный, неоплачиваемый, учебный отпуск или отпуск по беременности и родам; самостоятельные основания и порядок оплаты.
Извещение работника о дате и продолжительности ежегодного отпуска по графику или оформленному переносу с фактическим подтверждением получения.
Заявление работника или руководителя об отпуске, включая отпуск вне графика и разделение на части. Заявление по графику не превращается в обязательное условие предоставления отпуска.
8 из 23 полей берутся из карточки компании, сотрудника или контрагента, опросник можно надиктовать ИИ, а готовый документ выдаётся с номером, PDF и подтверждением ознакомления.