დაიწყეთ უფასოდ

Risk değerlendirme ekibi görevlendirme kararı

Mevzuata uygun risk ekibini, kapsamı, yöntemi, saha çalışmasını ve önlem takibini düzenler.

All templates
Country
🇹🇷 თურქეთი
Category
HR & staff
Language of the text
TR
Version
1

⚠️ This is a blank template, not legal advice: check the wording with a lawyer and adapt it to your jurisdiction and your case.

Document

Required fields not filled: 16. The PDF will have blank lines in their place to fill in by hand.

Click a field label in the text and type, or use the form. Empty fields become blank lines in the PDF.

Risk değerlendirme ekibi görevlendirme kararı —

· · Görev başlangıcı 6331 m.10 ve Risk Değerlendirmesi Yönetmeliği kapsamında ekip oluşturulur. Koordinatör ; üyeler, işyeri rolleri ve ilgili yeterlilikler: .

Değerlendirme ekibi işveren/vekili, işyerinde İSG hizmetini yürüten uzman ve hekimler, çalışan temsilcileri, destek elemanları ile işyerinin birimlerini temsil eden ve süreçler/riskler hakkında bilgili çalışanları kapsayacak şekilde mevzuata uygun kurulur. Dışarıdan uzman desteği bu katılımın yerine geçmez. Risk değerlendirmesi ekibi ile eşik koşullarına tabi İSG kurulu farklı yapılardır.

İşverenin bütün işyerleri/alanları ve yapılan işler kapsam yönünden belirlenerek değerlendirilir; birden çok işyeri varsa her biri için gereken dosya ve kapsam ayrı izlenir. Sonuçların sunulacağı tarih . Kullanılacak yöntem ve onay dayanağı ; ölçek, veri ve öncelik ölçütleri uygulamadan önce açıklanır.

Ekibin görevleri

Ekip gerçek işi yerinde inceler; normal işlem yanında bakım, temizlik, arıza ve acil durumları, özel çalışan gruplarını, ziyaretçi ve diğer işverenlerle etkileşimi dikkate alır. Çalışan görüşleri, teknik belgeler, ölçümler, gerekli sağlık gözetimi bulguları ve olay kayıtları kullanılır; erişilemeyen alan veya eksik veri açık yazılır. Her tehlike için kaynak, olay, zarar, etkilenen kişiler ve mevcut koruma kaydedilir. Mevcut önlemin gerçekten çalıştığı doğrulanır; kaza bulunmaması tek başına düşük risk gerekçesi yapılmaz. Sonuçlar aynı yöntem ve tehlike numaralarıyla izlenir.

Önlemler sırasıyla tehlikeyi ortadan kaldırma, daha az tehlikeli süreç veya maddeyle değiştirme, kaynağında teknik/toplu koruma ve güvenli iş organizasyonu yönünde seçilir. KKD kalan risklere göre tamamlayıcıdır. Sorumlu, bütçe ve süre yazılır; sadece sipariş veya plan hazırlanması riski düşürmüş sayılmaz. Uygulama ve etkililik doğrulandıktan sonra kalan risk yeniden değerlendirilir. Çalışanın imzası tehlikeli koşulları kabul veya işverenin sorumluluğunu kaldırma anlamına gelmez.

Ekip tehlike kaydı, değerlendirme, önlem planı ve kanıtları işverene sunar. Belge işyeri adı/adresi, ekip ve ilgili uzman/hekim belge bilgileri, tarih/geçerlilik, kapsam, yöntem, risk öncelikleri, sorumlular, süreler ve kalan risk değerlendirmesini içerir. Sayfalar mevzuata uygun numaralandırılır/paraflanır, son sayfa değerlendirenlerce imzalanır. Temsilci ayrıntısının ayrıca yazılmaması gerekli ekip katılımını isteğe bağlı hale getirmez; üye listesi mevzuatın bütün rollerini karşılamalıdır.

Bilgilendirme ve güncelleme

Çalışanlara işlerine ait risk ve önlemler anlaşılır şekilde açıklanır. Yerel takip usulü ; planlanan yenileme .

Değerlendirme çok tehlikeli işyerlerinde en geç iki, tehlikeli işyerlerinde dört, az tehlikeli işyerlerinde altı yılda bir yenilenir. Taşınma, bina değişikliği, teknoloji/madde/ekipman veya üretim yöntemi değişikliği, kaza/meslek hastalığı/ramak kala, maruziyet sınırı değişikliği, ölçüm veya sağlık gözetimi sonucu ve yeni dış tehlike gibi durumlarda etkilenen kapsam beklenmeden yeniden değerlendirilir.

Risk kaydı
Tehlike no / işKaynak ve olayEtkilenen kişilerMevcut koruma / kanıtDüzey / yöntemÖncelik
Önlem planı
Risk noÖnlemSorumluSüre / kaynakUygulama sonrası riskEtkililik kanıtı

Beklenen risk değeri varsa tahmin olarak açık işaretlenir; fiilî sonuç ancak uygulama ve kontrol sonrası yazılır. Kaynaklar ve gerekli bilgiye erişim: . Sağlık ve kişisel bilgiler amaçla sınırlı korunur; işveren uygulanacak önlemleri ve kaynakları sağlar. __________ / / Bilgilendirilenler, tarih ve imzalar:

Bu belge bir şablon taslağıdır. Kullanmadan önce somut işyerine ve yürürlükteki Türk mevzuatına uyarlayarak bir hukukçuya inceletiniz. İş sağlığı ve güvenliği konularını yetkili uzman ve işyeri hekimiyle değerlendiriniz. Bu belge hukuki danışmanlık niteliği taşımaz.

In Cenaly this template fills itself in

8 of 21 fields are taken from the company, employee or counterparty record, the questionnaire can be dictated to the AI, and the finished document comes with a number, a PDF and an acknowledgement record.