დაიწყეთ უფასოდ

İSG iyileştirme ve önlem planı

Risk ve kontrol bulgularını somut işlem, bütçe, sorumlu, süre ve doğrulanmış sonuçla ilişkilendiren plan.

All templates
Country
🇹🇷 თურქეთი
Category
HR & staff
Language of the text
TR
Version
1

⚠️ This is a blank template, not legal advice: check the wording with a lawyer and adapt it to your jurisdiction and your case.

Document

Required fields not filled: 11. The PDF will have blank lines in their place to fill in by hand.

Click a field label in the text and type, or use the form. Empty fields become blank lines in the PDF.

İSG iyileştirme ve önlem planı

No · · Dönem · Onay Belirtilen dönem için ilk plan onaylanmıştır.

Dayanak ve amaç

Risk değerlendirmesi, ölçüm, saha kontrolü, çalışan görüşü ve olay bulguları: . Amaç tehlikeyi ortadan kaldırmak, çalışan sağlığını korumak ve kalan riski azaltmaktır.

Önlemler sırasıyla tehlikeyi ortadan kaldırma, daha az tehlikeli süreç veya maddeyle değiştirme, kaynağında teknik/toplu koruma ve güvenli iş organizasyonu yönünde seçilir. KKD kalan risklere göre tamamlayıcıdır. Sorumlu, bütçe ve süre yazılır; sadece sipariş veya plan hazırlanması riski düşürmüş sayılmaz. Uygulama ve etkililik doğrulandıktan sonra kalan risk yeniden değerlendirilir. Çalışanın imzası tehlikeli koşulları kabul veya işverenin sorumluluğunu kaldırma anlamına gelmez.

Faaliyetler
Risk / dayanak noSomut önlemSon tarihSorumluMaliyet / kaynakDoğrulanabilir sonuç

İşyerine özgü satırlar: . Toplam bütçe TL. Finansman ve kaynak ayırma usulü: . Giderler çalışana yüklenmez. Bütçenin onaylanması veya dış kaynak beklenmesi zorunlu güvenlik önlemlerinin ertelenmesine gerekçe olamaz; kanunda bulunmayan genel bir sabit bütçe yüzdesi bu planla oluşturulmaz.

Kontrol ve değişiklik

Koordinatör . İç plan kontrolü üç aylık yapılır. Bu sıklık işyerinin yönetim tercihidir; tek tek önlemin son tarihi, ciddi tehlikede acil müdahale veya özel mevzuat kontrolü ayrıca uygulanır. Uygulayan kişi teslim/kabul tutanağı, kontrol/ölçüm sonucu, eğitim kaydı veya önleme uygun başka kanıt sunar. Koordinatör sahadaki durumu ve başlangıç riskine etkisini doğrular. Ekipman satın alınıp kurulmamış veya kullanıcı eğitilmemişse önlem tamamlanmış sayılmaz. İşyerine özgü kontrol usulü: . Yetersiz sonuçta ek işlem ve sorumlu belirlenir. Süre, kapsam veya bütçe değişikliği gerekçeli ve onaylı kayda alınır; geçici korumalar ile işin güvenli sürdürülmesi ayrıca değerlendirilir. Kapanışta kalan risk yeniden kontrol edilir ve gerekli talimat/eğitimler güncellenir. __________ / / Görevlilerin bilgi aldığı tarih ve imzalar __________.

Plan kapsamı kontrolü
  • Risk değerlendirmesi: değişen alanı inceleme, eksik senaryoyu tamamlama, önlemi doğrulama ve sürümü yenileme.
  • Teknik koruma: tehlikeli işlemi kaldırma, koruyucu/kilitleme, güvenli bakım ve enerji kontrolü.
  • Ölçüm ve ekipman kontrolleri: işyerinin gerçek maruziyet ve özel kontrol gereğini yetkin kişilerle yerine getirme.
  • Altyapı: aydınlatma, havalandırma, geçişler, hijyen ve yardım imkânlarına erişim.
  • KKD: risklere uygun seçim, ücretsiz teslim, uygulamalı eğitim, bakım ve zamanında yenileme.
  • Eğitim: işe başlama ve temel eğitim, tekrar/değişiklik ihtiyacı, gerekli mesleki yeterlilik ve ayrı ilk yardımcı belgelendirmesi.
  • Sağlık gözetimi: yetkili hekimle risk temelli plan, uygunluk kısıtına göre iş düzeni ve gizlilik.
  • Acil durum: haberleşme, tahliye, destek ekipleri, ilk yardım malzemeleri ve güvenli tatbikat.
  • Olay ve kontroller: kaza/ramak kala nedenleri, çalışan bildirimleri ve düzeltici işlemler.
  • Belgeler ve katılım: güncel talimatlara erişim, çalışan/temsilci görüşü ve yüklenicilerle koordinasyon.

Her uygulanabilir başlık ana tabloda somut sonuç, kaynak ve süreye çevrilir. Bu kontrol listesi tek başına yerine getirme kanıtı değildir.

Uygulama ve etkililik kaydı
Önlem noFiilî işlem / tarihKanıtDoğrulayanRiskteki değişiklikKalan işlem

Bu belge bir şablon taslağıdır. Kullanmadan önce somut işyerine ve yürürlükteki Türk mevzuatına uyarlayarak bir hukukçuya inceletiniz. İş sağlığı ve güvenliği konularını yetkili uzman ve işyeri hekimiyle değerlendiriniz. Bu belge hukuki danışmanlık niteliği taşımaz.

In Cenaly this template fills itself in

5 of 16 fields are taken from the company, employee or counterparty record, the questionnaire can be dictated to the AI, and the finished document comes with a number, a PDF and an acknowledgement record.