Birimlerin güvenli iş organizasyonu, uzman hizmetleri, eğitim, KKD, sağlık gözetimi ve takip görevlerini ayırır.
⚠️ Это шаблон-болванка, а не юридическая консультация: перед использованием проверьте текст у юриста и адаптируйте под своё законодательство и конкретную ситуацию.
Не заполнено обязательных полей: 15. В PDF на их месте будут линии для заполнения от руки.
Нажмите на подпись поля в тексте и печатайте — или заполните форму. Пустые поля в PDF станут линиями.
· No · ·
6331 sayılı Kanun uyarınca tarihinden itibaren için aşağıdaki düzen uygulanır. Genel organizasyon, kaynak ve izleme işverenin sorumluluğundadır. Koordinasyon , tarafından yürütülür. Uzman/hekim ve hizmet organizasyonu, belge ve süre dayanakları: . Kişinin unvanı tek başına kanuni uzman veya hekim yetkisini kanıtlamaz. İşyerinin çalışan sayısı, tehlike sınıfı ve gerçek faaliyetlerine uygun uzman, hekim ve gerekli diğer sağlık personeli yükümlülükleri kontrol edilir. Bu karar yasal hizmeti veya resmî görevlendirmeyi tamamlamış saydırmaz.
| Alan / süreç | Sorumlu kişi / görev | Yapılacak işler | Yetki / kaynak | Raporlama |
Birim yöneticileri iş öncesi alan, ekipman, koruma ve çalışan hazırlığını kontrol eder; eksik eğitim, yetki veya gerekli sağlık uygunluğu varsa ilgili görevi başlatmaz. Günlük güvenli çalışma ve fiilî önlemleri sağlar; kayıt tutmayı önlemin yerine koymaz. Risk değerlendirmesi ekibi tehlikeleri ve önlemleri değerlendirir. Yetkili uzman/hekim mesleki görevini yürütür; iç koordinatör takvim, bilgi ve takip desteği sağlar. İnsan kaynakları iş ilişkisi belgeleri ve gerekli bilgilendirmeyi, mali işler onaylı kaynakların teminini yürütür. Çalışanlar eğitim/talimatlara uyar, korumaları doğru kullanır, arıza ve tehlikeyi bildirir. KKD seçimi, ücretsiz teslimi, uygulamalı eğitim ve yenilemesi izlenir. Sağlık gözetimi yetkili hekimle planlanır; yöneticilere yalnız gereken iş kısıtları bildirilir. Eğitim ve mesleki yeterlilik görev bazında kontrol edilir. Kaza veya tehlikede yardım ve güvenli alan önce gelir; gerekli bildirim ve inceleme süreci yetkili kişilerce yapılır. Yoklukta görev devri: . Görevli kişi başlamadan gerekli yetki, iş ilişkisi düzenlemesi ve yeterlilik sağlanır; uzmanlık/hekimlik belgeleri gereken görev iç kararla devredilemez. Eksiklik, kaynak ihtiyacı ve ciddi tehlike için bildirim düzeni: . Acil tehlikede olağan rapor tarihi beklenmez. İlgili iş güvenli hale gelmeden devam kararı verilmez; çalışanların kanuni korunma hakları sürer.
| Alan / süreç | Kontrol konusu | Sıklık / tetikleyici olay | Kontrol eden | Sonuç / giderme süresi |
Uygunsuzluk ancak fiilî giderme ve etkililik kontrolüyle kapanır. Bütçe eksikliği güvenli durum kanıtı değildir; süre değişikliğinde geçici koruma ve işin sürdürülme koşulları ayrıca incelenir.
| Asıl görevli | Devralan | Dönem / dayanak | Yeterlilik / yetki | Açık işler ve riskler |
Devirden önce belgeler ve açık işler aktarılır; devralma imzası tamamlanmamış önlemi kapanmış göstermez.
| Eğitim / KKD / sağlık / risk süreci | Birim | Görevli | Yetki ve yeterlilik | Süre / sıklık |
İSG kurulu, risk ekibi, ilk yardımcı ve eğitici rolleri birbirinin yerine kullanılmaz; özel görevlendirme ve yeterlilik koşulları ayrı doğrulanır.
| İşlev | Görevlendirme dayanağı | Gereken yeterlilik | Kanıt / geçerlilik | Kontrol eden |
__________ / /
| Bilgilendirilen kişi / görev | İmza | Tarih |
Bu belge bir şablon taslağıdır. Kullanmadan önce somut işyerine ve yürürlükteki Türk mevzuatına uyarlayarak bir hukukçuya inceletiniz. İş sağlığı ve güvenliği konularını yetkili uzman ve işyeri hekimiyle değerlendiriniz. Bu belge hukuki danışmanlık niteliği taşımaz.
Документы, которые обычно оформляют в том же процессе.
İşverenin İSG hizmetlerini, riskleri, eğitim ve sağlık gözetimini, olay takibini ve iyileştirme kararlarını düzenleyen iç metin.
Yetkili İSG uzmanının görevini veya uzman yetkisi vermeyen iç koordinasyon rolünü, belge devri ve takip planıyla düzenler.
İşe başlama ve diğer İSG eğitimleri için türe uygun eğitici, yedek, program ve kayıt sorumluluklarını belirler.
9 из 21 полей берутся из карточки компании, сотрудника или контрагента, опросник можно надиктовать ИИ, а готовый документ выдаётся с номером, PDF и подтверждением ознакомления.