Yetkili İSG uzmanının görevini veya uzman yetkisi vermeyen iç koordinasyon rolünü, belge devri ve takip planıyla düzenler.
⚠️ Это шаблон-болванка, а не юридическая консультация: перед использованием проверьте текст у юриста и адаптируйте под своё законодательство и конкретную ситуацию.
Не заполнено обязательных полей: 14. В PDF на их месте будут линии для заполнения от руки.
Нажмите на подпись поля в тексте и печатайте — или заполните форму. Пустые поля в PDF станут линиями.
· · Başlangıç , , iş güvenliği uzmanı olarak görevlendirilir. İş ilişkisi ve görevlendirme dayanağı: . İşyerinin tehlike sınıfına uygun geçerli uzman belgesi, yeterli hizmet süresi ve İSG-KATİP dahil gerekli onaylar doğrulanmadan uzman hizmeti verilmiş sayılmaz. 6331 sayılı Kanun çerçevesinde aşağıdaki işler kişinin mesleki yetkileri sınırında yürütülür:
İç koordinatör bağımsız uzman raporu veya sağlık uygunluk kararı imzalayamaz. İSG uzmanının kanuni mesleki bağımsızlığı ve bildirim yükümlülükleri iç hiyerarşiyle sınırlandırılamaz. Alanlar ve yetki sınırları: . Raporlama düzeni: . Belge, eğitim ve mesleki yeterlilik kontrolü: . İşveren bilgiye uygun erişim, zaman, araç ve bütçeyi sağlar. Birim yöneticileri kendi güvenli iş organizasyonlarını yürütür; görevlendirilen kişi bütün işlerin tek uygulayıcısı değildir. İşyeri hekimi ve gerekli diğer sağlık hizmetleri ayrıca düzenlenir. Bu karar gerekli iş sözleşmesi/değişiklik anlaşması, yetki belgesi veya resmî görevlendirme işleminin yerine geçmez. İşveren uygulama ve kaynakları izlemeye devam eder. __________ / / Bilgilendirme, tarih ve imzalar:
| Alan / risk | Önlem | Uygulayan | Son tarih | Kaynak | Fiilî sonuç / kontrol |
| Bilgilendirilen kişi / görev | İmza | Tarih |
Bu belge bir şablon taslağıdır. Kullanmadan önce somut işyerine ve yürürlükteki Türk mevzuatına uyarlayarak bir hukukçuya inceletiniz. İş sağlığı ve güvenliği konularını yetkili uzman ve işyeri hekimiyle değerlendiriniz. Bu belge hukuki danışmanlık niteliği taşımaz.
Документы, которые обычно оформляют в том же процессе.
Birimlerin güvenli iş organizasyonu, uzman hizmetleri, eğitim, KKD, sağlık gözetimi ve takip görevlerini ayırır.
İşverenin İSG hizmetlerini, riskleri, eğitim ve sağlık gözetimini, olay takibini ve iyileştirme kararlarını düzenleyen iç metin.
İşverenin İSG taahhütleri, ölçülebilir hedefleri, çalışan katılımı ve erişim düzeni; isteğe bağlı yürürlüğe koyma kararı.
8 из 19 полей берутся из карточки компании, сотрудника или контрагента, опросник можно надиктовать ИИ, а готовый документ выдаётся с номером, PDF и подтверждением ознакомления.