Назначает подготовленных наставников и лиц, оформляющих допуск; включает распределение по участкам и лист фиксации стажировки.
⚠️ Это шаблон-болванка, а не юридическая консультация: перед использованием проверьте текст у юриста и адаптируйте под своё законодательство и конкретную ситуацию.
Не заполнено обязательных полей: 15. В PDF на их месте будут линии для заполнения от руки.
Нажмите на подпись поля в тексте и печатайте — или заполните форму. Пустые поля в PDF станут линиями.
№ от В соответствии с Правилами обучения по охране труда, утверждёнными постановлением Правительства РФ №2464, и локальным порядком приказываю: 1. Ввести распределение обязанностей с . Область применения: . Перечень включает работников, выполняющих работы повышенной опасности; для остальных необходимость определяется утверждённым перечнем работодателя. 2. Назначить ответственным за организацию и проведение стажировки , участок . Сведения об обучении по охране труда: . 3. Проверку комплектности результатов и оформление допуска поручить: . 4. К стажировке допускать работников, успешно прошедших предусмотренные инструктаж и обучение требованиям охраны труда. Выполнять её по утверждённой программе или локальному акту с отработкой практических навыков; продолжительность по настоящему порядку — смен, но не менее двух смен и не менее специальных обязательных требований. 5. Наставнику до начала проверить рабочее место, задания, средства защиты и подготовку стажёра; вести наблюдение, при опасности остановить работу. По каждой смене фиксировать задания и оценку освоения. Назначение наставника само по себе не является допуском стажёра к самостоятельной работе. 6. Допуск оформлять только после завершения предусмотренной подготовки, проверки результата стажировки и выполнения применимых требований к медосмотрам, квалификации и другим видам допуска. При отсутствии необходимых подтверждений самостоятельную работу не поручать. 7. Руководителям подразделений ознакомить назначенных лиц до , обеспечить программы, условия безопасной стажировки и хранение записей по установленному порядку. Контроль: . __________ / /
| ФИО | Должность / обязанности | Дата | Подпись |
| Стажёр / профессия | Наставник | Программа / основание | Плановая продолжительность |
| Смена / дата | Практическое задание | Результат и замечания | Подписи наставника / стажёра |
| Итоговая оценка | Необходимые документы проверены | Решение / дата допуска | ФИО, должность, подпись |
При неудовлетворительном результате оформить перечень неосвоенных навыков и план дополнительной подготовки; новое решение о допуске принять после подтверждённого устранения недостатков.
Это шаблон-болванка. Перед использованием проверьте текст у профильного специалиста и адаптируйте под действующее законодательство и фактические обстоятельства. Документ не является юридической консультацией.
Документы, которые обычно оформляют в том же процессе.
Утверждает перечень стажируемых профессий, программы и организацию руководства стажировкой с учётом рисков.
Протокол проверки знаний одного работника после обучения по охране труда, первой помощи или применению СИЗ. Учитывает изменения правил № 2464, действующие с 31.08.2026.
Основа локальной инструкции из пяти обязательных разделов. Специалист заполняет конкретные безопасные приёмы работы по оценке рисков, СОУТ и документации оборудования.
Персональный приказ после проверки обучения, медицинской пригодности, стажировки и обеспечения защитой. Ограничивает допуск конкретными работами и функцией, сохраняя отдельное оформление наряда-допус…
4 из 17 полей берутся из карточки компании, сотрудника или контрагента, опросник можно надиктовать ИИ, а готовый документ выдаётся с номером, PDF и подтверждением ознакомления.