Қазақстандағы №1055 бұйрықтың 4-қосымшасы бойынша актіні дайындауға арналған үлгі; комиссияның тергеп-тексеру материалдары негізінде толтырылады.
⚠️ Это шаблон-болванка, а не юридическая консультация: перед использованием проверьте текст у юриста и адаптируйте под своё законодательство и конкретную ситуацию.
Не заполнено обязательных полей: 33. В PDF на их месте будут линии для заполнения от руки.
Нажмите на подпись поля в тексте и печатайте — или заполните форму. Пустые поля в PDF станут линиями.
БЕКІТЕМІН: __________ / /. . Мөр орны (бар болса).
Акт күні: . №1055 бұйрықтың 4-қосымшасына сәйкес толтыруға арналған.
Жұмыс беруші: . БСН / ЖСН: . Қызмет түрі: . Мекенжайы: . Оқиға күні: , уақыты: . Орны: . Жабдық / машина: . Оқиға түрі: , коды .
Аты-жөні: . Жынысы: ер. Толық жасы: . Кәсібі / лауазымы: . Осы кәсіп бойынша өтілі: .
Кіріспе нұсқама: . Жұмыс орнындағы нұсқама: . Түрі: алғашқы. Білімді тексеру: . Алдын ала медициналық қарап-тексеру: . Мерзімдік қарап-тексеру: . Жұмыс басталғаннан өткен толық сағат: .
Мән-жайлар: . Негізгі себеп: . Қосымша себептер: . Куәлар: . Қорытындылардың негізі — тергеп-тексеру материалдары; болжам расталған факт ретінде жазылмайды.
Масаңдық жоқ екені туралы медициналық қорытынды: . Жарақат ауырлығы және қорытынды: . Диагноз: . Медициналық құжат коды: .
| Шара | Жауапты | Орындау мерзімі | Орындалу дәлелі |
Жұмыскердің өрескел абайсыздығы анықталмаған: жұмыс берушінің кінәсі 100 %, жұмыскердің кінәсі 0 %; толтыру акт нысанының түсіндірмесіне сәйкес жүргізіледі. Қазақстан нысанында көзделген өзге кодтар: . Кодтар нысанның өз жіктеуішінен алынады. Тергеп-тексерген адамдар: . Жұмыс берушінің өкілі, жұмыскерлер өкілі және тиісті жағдайда қатысатын орган өкілі: Актіні беру және есепке алу: . Тілдік нұсқалар: бұл құжаттың қазақша мәтіні. Заң талап ететін жағдайда Қазақстан құқығына сәйкес орысша нұсқасын да әзірлеп, екі мәтіннің сәйкестігін тексеріңіз.
Бұл — құжат үлгісі. Қолданар алдында оны Қазақстан Республикасының қолданыстағы заңнамасына және нақты жағдайға сәйкестендіріп, заңгерге тексертіңіз. Үлгі заңгерлік консультация болып табылмайды.
Документы, которые обычно оформляют в том же процессе.
Ресми цифрлық бағалауға байланысты қауіптерді, көрсеткіштерді, түзету шараларын және жұмыскерлерді таныстыруды тіркеу.
Ресми бағалау нәтижелерін, қамту шектерін, түзету жоспарын және орындалған шаралардың тиімділігін жинақтау.
Нақты қауіптер мен тексеру нәтижелеріне байланысты шаралар, бюджет, жауаптылар және орындалуын растау.
11 из 45 полей берутся из карточки компании, сотрудника или контрагента, опросник можно надиктовать ИИ, а готовый документ выдаётся с номером, PDF и подтверждением ознакомления.