Саясат, өкілеттік, тәуекелдер, оқу, медициналық қарап-тексеру, ЖҚҚ, оқиғалар және жүйені жетілдіру рәсімдері.
⚠️ Это шаблон-болванка, а не юридическая консультация: перед использованием проверьте текст у юриста и адаптируйте под своё законодательство и конкретную ситуацию.
Не заполнено обязательных полей: 10. В PDF на их месте будут линии для заполнения от руки.
Нажмите на подпись поля в тексте и печатайте — или заполните форму. Пустые поля в PDF станут линиями.
№ · . Бекіту негізі: . Қолданысқа енгізіледі: . Ереже ҚР Еңбек кодексі және 27.08.2020 №340 бұйрығымен бекітілген үлгілік ереже негізінде ұйымның жағдайына бейімделген.
Қамтылатын бөлімшелер, процестер және жұмыс орындары: . Саясат пен өлшенетін мақсаттар: . Жүйе қауіптерді алдын ала анықтауға, жарақат пен кәсіптік аурудың алдын алуға және үздіксіз жақсартуға бағытталады.
| Мақсат | Бастапқы жағдай | Өлшенетін нәтиже | Мерзім | Жауапты |
| ____ | ____ | ____ | ____ | ____ |
| ____ | ____ | ____ | ____ | ____ |
| ____ | ____ | ____ | ____ | ____ |
Жұмыс беруші қауіпсіз жағдай мен ресурстарды қамтамасыз етеді; бөлімше басшылары нақты жұмыстың қауіпсіздігін басқарады. Міндеттер, өкілеттік және ресурстар: . Маман: . Бұл модель 202-баптың 3-тармағы қолданылатын жағдайда таңдалады, маман тікелей бірінші басшыға бағынады. Өндірістік ұйымдағы елуден астам жұмыскер үшін жеке маман тағайындау қызмет құруды алмастырмайды. Ақпарат жеткізу және қауіп туралы хабарлау арналары: . Жұмыскер ұсынысы қаралып, қабылданған шешім кері хабарланады.
| Процесс | Ұйымдастырушы | Орындаушы | Бақылаушы | Құжат / нәтиже |
| ____ | ____ | ____ | ____ | ____ |
| ____ | ____ | ____ | ____ | ____ |
| ____ | ____ | ____ | ____ | ____ |
Барлық кәсіп, жұмыс және қолданылатын материал/жабдық бойынша қауіп анықталып, №363 қағидалардың қолданыстағы тәртібімен бағаланады. Қарапайым ішкі балл немесе кесте міндетті бағалауды алмастырмайды. Қалыпты не жеңілдетілген тәртіптің қолданылу негізі тексеріледі; мамандандырылған ұйым мен бірыңғай цифрлық жүйе талаптары сақталады. Жергілікті рәсім: . Шаралар қауіпті жою, қауіпсізірек тәсілге ауыстыру, инженерлік/ұжымдық қорғау, ұйымдастыру және ЖҚҚ ретімен таңдалады. Елеулі қауіпке дереу әрекет етіледі. Жаңа кәсіп, жабдық немесе реконструкция болғанда қолданылатын жоспардан тыс бағалау мерзімі сақталады. Нәтижелер жоспарға енгізіліп, орындалуы мен тиімділігі бақыланады.
Даярлық. №1019 бойынша нұсқама, оқу, стажировка және білімді тексеру ұйымдастырылады; басшы, жауапты тұлға және жұмыскер санаттары ажыратылады. Нақты тәртіп: . Қажетті даярлықсыз дербес жұмысқа жіберілмейді. Нұсқаулықтар. №927 бойынша кәсіптер мен жұмыс түрлерінің тізімі жасалып, нұсқаулық әзірленеді, келісіліп бекітіледі, тіркеледі және кемінде үш жылда бір рет, сондай-ақ заңдағы мерзімінен бұрынғы негіздерде қайта қаралады. Медициналық бақылау және ЖҚҚ. №ҚР ДСМ-131/2020 бойынша тиісті алдын ала, мерзімдік және қолданылатын ауысым/рейс қарап-тексерулері; №1054 бойынша қорғаныш құралын беру, сақтау, күтім, ауыстыру және есеп қамтамасыз етіледі. Нақты ұйымдастыру: . ЖҚҚ үшін сатып алу, беру, жуу, зарарсыздандыру, жөндеу және бақылауға жауаптылар бөлек белгіленеді. Сақтандыру. Жұмыскер еңбек міндетін атқарған кездегі жазатайым оқиғалардан міндетті сақтандыру жұмыс берушінің көлеміне және нысанына қарамастан қолданылатын заң талабымен қамтамасыз етіледі; шарттың өзектілігі бақыланады. Авариялар және оқиғалар. Адамдарды құтқару, қауіпсіз тоқтату, көмек шақыру, хабарлау және заңды тергеп-тексеру ұйымдастырылады. Ішкі қауіпті оқиға есебі ресми тергеп-тексеруді алмастырмайды. Тәртіп: .
Тексеру рәсімдері, көрсеткіштер және түзету шаралары: . Қызмет/маман ай сайын жарақаттану мен кәсіптік ауруларды талдап, алдын алу шараларын ұйымның электрондық дерекқорына тұрақты сақтауға енгізеді. Әр бұзушылықта себеп, қауіп, орындаушы, мерзім және жабылуын растау көрсетіледі.
| Күні / объект | Сәйкессіздік | Себеп / тәуекел | Шара | Жауапты / мерзім | Нәтижені тексеру |
| ____ | ____ | ____ | ____ | ____ | ____ |
| ____ | ____ | ____ | ____ | ____ | ____ |
| ____ | ____ | ____ | ____ | ____ | ____ |
Құжаттарды жүргізу, нұсқаларын жаңарту, таныстыру, қолжетімділік және сақтау: . Ескірген құжат кездейсоқ қолданудан алынады, ал дәлел ретінде қажетті нұсқа мұрағатта сақталады. Дербес және медициналық мәліметке қолжетімділік шектеледі.
Жабдық, материал, технология немесе мердігер өзгергенге дейін қауіп пен нормативтік талап бағаланады. Қорғаныс, пайдалану құжаты, сәйкестік, оқыту және қызмет көрсету шығындары тексеріледі. Іске қосуға дейін жауапты, дайындық және тексеру нәтижесі рәсімделеді; жаңа қауіп бойынша нұсқаулық пен бағдарлама жаңартылады.
| Көрсеткіш / оқиға | Нәтиже / үрдіс | Ауытқу себебі | Шешім / ресурс | Жауапты | Бақылау мерзімі |
| ____ | ____ | ____ | ____ | ____ | ____ |
| ____ | ____ | ____ | ____ | ____ | ____ |
| ____ | ____ | ____ | ____ | ____ | ____ |
Талдау мақсаттарды, бақылау нәтижелерін, оқиғаларды, жұмыскер ұсыныстарын және ресурстарды қамтиды. Шешімдер нақты орындалуына дейін бақыланады. __________ / /
Бұл — құжат үлгісі. Қолданар алдында мәтінді заңгермен тексеріп, нақты жағдайға және Қазақстан Республикасының қолданыстағы заңнамасына сәйкестендіріңіз. Бұл құжат заң консультациясы болып табылмайды.
5 из 22 полей берутся из карточки компании, сотрудника или контрагента, опросник можно надиктовать ИИ, а готовый документ выдаётся с номером, PDF и подтверждением ознакомления.