ამტკიცებს სამუშაოს რისკებზე მორგებულ შიდა პროგრამებს, სასწავლო გეგმასა და განახლების პასუხისმგებლობას.
⚠️ Это шаблон-болванка, а не юридическая консультация: перед использованием проверьте текст у юриста и адаптируйте под своё законодательство и конкретную ситуацию.
Не заполнено обязательных полей: 12. В PDF на их месте будут линии для заполнения от руки.
Нажмите на подпись поля в тексте и печатайте — или заполните форму. Пустые поля в PDF станут линиями.
შრომის უსაფრთხოების სასწავლო პროგრამების დამტკიცების შესახებ ,
უსაფრთხო მუშაობის სწავლებისა და ინფორმირების ორგანიზების მიზნით ვბრძანებ: დამტკიცდეს თანდართული სასწავლო პროგრამები.
პროგრამები და დატვირთვა: .
| პროგრამა | დასაქმებულთა ჯგუფი | თეორია, სთ | პრაქტიკა, სთ | შეფასება / სულ | რედაქცია |
ამოქმედების თარიღი: . სრული პროგრამები და შეფასების მასალები: . სწავლების მოცულობა განისაზღვრება სამუშაოს საფრთხეებით, დასაქმებულის გამოცდილებითა და ცვლილებებით. სწავლება ჩატარდეს სამუშაო დროს, დასაქმებულისთვის გასაგებ ენაზე და დამსაქმებლის ხარჯით. დასწრება ცოდნისა და უნარების შემოწმებას არ ცვლის. წარმომადგენლობის არარსებობისას დასაქმებულებთან ჩატარდეს უშუალო კონსულტაცია. პროგრამების გამოყენებასა და განახლებაზე პასუხისმგებელია: , . უზრუნველყოფილი იყოს ინსტრუქტორები, უსაფრთხო სასწავლო სივრცე და საჭირო მასალები. სპეციალური კვალიფიკაციის კანონით მოთხოვნისას ეს პროგრამა შესაბამის სწავლებას არ ჩაანაცვლებს.
| თემა | მოსალოდნელი უნარი | თეორია, სთ | პრაქტიკა, სთ | რესურსი | შეფასება |
დაწყებამდე შემოწმდეს სრული პროგრამების ხელმისაწვდომობა და შესაბამისობა რეალურ სამუშაოსთან. მოწყობილობის, ტექნოლოგიის, სამუშაო ადგილის ან რისკის ცვლილებისას შეფასდეს განახლებისა და დამატებითი სწავლების საჭიროება. ძველი რედაქცია გამოეყოს მოქმედ სამუშაო ასლებს.
| პროგრამა | ცვლილების მიზეზი | შეცვლილი თემა | დამტკიცება | ამოქმედება |
კონტროლს ვიტოვებ. __________ / / გაცნობას ადასტურებენ: .
ეს არის შესავსები შაბლონი. გამოყენებამდე გადაამოწმეთ იურისტთან და მოარგეთ საქართველოს მოქმედ კანონმდებლობასა და კონკრეტულ გარემოებებს. დოკუმენტი არ წარმოადგენს იურიდიულ კონსულტაციას.
Документы, которые обычно оформляют в том же процессе.
რისკებზე დაფუძნებული ზოგადი ან კონკრეტული სამუშაოს პროგრამა, პრაქტიკული დავალებებითა და შეფასების დანართებით.
ადგენს სწავლების მოდელს, მონაწილეებს, პრაქტიკას, შეფასებასა და ორგანიზაციულ პასუხისმგებლობას.
განსაზღვრავს ინსტრუქტორებს, შემფასებლებს, მათ კომპეტენციასა და სწავლებისთვის საჭირო რესურსებს.
სწავლების შედეგის შიდა შეფასების ჯგუფი, კომპეტენციის საზღვრები, შემფასებელთა მომზადება, ვადა და შედეგების დოკუმენტირება.
8 из 14 полей берутся из карточки компании, сотрудника или контрагента, опросник можно надиктовать ИИ, а готовый документ выдаётся с номером, PDF и подтверждением ознакомления.