წერილობითი ხელშეკრულება დასაქმებულის სრული მატერიალური პასუხისმგებლობის შესახებ (შრომის კოდექსის 54-ე მუხლი).
⚠️ Это шаблон-болванка, а не юридическая консультация: перед использованием проверьте текст у юриста и адаптируйте под своё законодательство и конкретную ситуацию.
Не заполнено обязательных полей: 9. В PDF на их месте будут линии для заполнения от руки.
Нажмите на подпись поля в тексте и печатайте — или заполните форму. Пустые поля в PDF станут линиями.
სრული მატერიალური პასუხისმგებლობის ხელშეკრულება №
ქ. ____________
ერთი მხრივ, , რომელსაც წარმოადგენს (შემდგომში — «დამსაქმებელი»), და მეორე მხრივ, (პირადი № , თანამდებობა — «») (შემდგომში — «დასაქმებული»), საქართველოს შრომის კოდექსის 54-ე მუხლის შესაბამისად დებენ წინამდებარე ხელშეკრულებას:
1. დასაქმებული კისრულობს სრულ მატერიალურ პასუხისმგებლობას მისთვის გადაცემული ქონებრივი ფასეულობების დაცვასა და შენახვაზე: ფასეულობები დასაქმებულს გადაეცემა და მისგან მიიღება მიღება-ჩაბარების აქტით, რომელიც წინამდებარე ხელშეკრულების განუყოფელი ნაწილია. 2. პასუხისმგებლობის ზღვრული ოდენობა: . 3. დამსაქმებელი ვალდებულია შეუქმნას დასაქმებულს ფასეულობათა შენახვისა და აღრიცხვისთვის აუცილებელი პირობები. მათ შორის — დაკეტვადი სათავსო ან სეიფი და უცხო პირთა დაშვების შეზღუდვა. 4. დანაკლისის გამოვლენის შემთხვევაში ზიანის ოდენობა დგინდება ინვენტარიზაციის აქტით. ინვენტარიზაცია ტარდება ფასეულობათა გადაცემისას, მატერიალურად პასუხისმგებელი პირის შეცვლისას და დამსაქმებლის მიერ დადგენილ ვადებში; დასაქმებული უფლებამოსილია დაესწროს ინვენტარიზაციას. 5. დასაქმებული თავისუფლდება პასუხისმგებლობისგან, თუ ზიანი წარმოიშვა მისი ბრალის გარეშე.
მხარეთა ხელმოწერები დამსაქმებელი ______________ / / დასაქმებული ______________ / /
ეს არის შაბლონი-ბლანკი. გამოყენებამდე გადაამოწმეთ ტექსტი იურისტთან და მოარგეთ თქვენს კანონმდებლობასა და კონკრეტულ სიტუაციას. დოკუმენტი არ წარმოადგენს იურიდიულ კონსულტაციას.
Документы, которые обычно оформляют в том же процессе.
Письменный трудовой договор Грузии со всеми существенными условиями ст. 14(1)(ა)–(კ) Трудового кодекса: порядок выплаты вознаграждения, оплата сверхурочной работы, оплачиваемый и неоплачиваемый отпус…
მარაგების, სალაროსა და ძირითადი საშუალებების ინვენტარიზაციის აქტი — ჩამოწერისა და დანაკლისის დადგენის საფუძველი.
ფაქტობრივი გადაცემის აქტი მხარეთა როლებით, რაოდენობისა და მდგომარეობის შემოწმებით და შეუსაბამობების აღრიცხვით.
5 из 9 полей берутся из карточки компании, сотрудника или контрагента, опросник можно надиктовать ИИ, а готовый документ выдаётся с номером, PDF и подтверждением ознакомления.