Birimlerin güvenli iş organizasyonu, uzman hizmetleri, eğitim, KKD, sağlık gözetimi ve takip görevlerini ayırır.
⚠️ This is a blank template, not legal advice: check the wording with a lawyer and adapt it to your jurisdiction and your case.
Required fields not filled: 15. The PDF will have blank lines in their place to fill in by hand.
Click a field label in the text and type, or use the form. Empty fields become blank lines in the PDF.
· No · ·
6331 sayılı Kanun uyarınca tarihinden itibaren için aşağıdaki düzen uygulanır. Genel organizasyon, kaynak ve izleme işverenin sorumluluğundadır. Koordinasyon , tarafından yürütülür. Uzman/hekim ve hizmet organizasyonu, belge ve süre dayanakları: . Kişinin unvanı tek başına kanuni uzman veya hekim yetkisini kanıtlamaz. İşyerinin çalışan sayısı, tehlike sınıfı ve gerçek faaliyetlerine uygun uzman, hekim ve gerekli diğer sağlık personeli yükümlülükleri kontrol edilir. Bu karar yasal hizmeti veya resmî görevlendirmeyi tamamlamış saydırmaz.
| Alan / süreç | Sorumlu kişi / görev | Yapılacak işler | Yetki / kaynak | Raporlama |
Birim yöneticileri iş öncesi alan, ekipman, koruma ve çalışan hazırlığını kontrol eder; eksik eğitim, yetki veya gerekli sağlık uygunluğu varsa ilgili görevi başlatmaz. Günlük güvenli çalışma ve fiilî önlemleri sağlar; kayıt tutmayı önlemin yerine koymaz. Risk değerlendirmesi ekibi tehlikeleri ve önlemleri değerlendirir. Yetkili uzman/hekim mesleki görevini yürütür; iç koordinatör takvim, bilgi ve takip desteği sağlar. İnsan kaynakları iş ilişkisi belgeleri ve gerekli bilgilendirmeyi, mali işler onaylı kaynakların teminini yürütür. Çalışanlar eğitim/talimatlara uyar, korumaları doğru kullanır, arıza ve tehlikeyi bildirir. KKD seçimi, ücretsiz teslimi, uygulamalı eğitim ve yenilemesi izlenir. Sağlık gözetimi yetkili hekimle planlanır; yöneticilere yalnız gereken iş kısıtları bildirilir. Eğitim ve mesleki yeterlilik görev bazında kontrol edilir. Kaza veya tehlikede yardım ve güvenli alan önce gelir; gerekli bildirim ve inceleme süreci yetkili kişilerce yapılır. Yoklukta görev devri: . Görevli kişi başlamadan gerekli yetki, iş ilişkisi düzenlemesi ve yeterlilik sağlanır; uzmanlık/hekimlik belgeleri gereken görev iç kararla devredilemez. Eksiklik, kaynak ihtiyacı ve ciddi tehlike için bildirim düzeni: . Acil tehlikede olağan rapor tarihi beklenmez. İlgili iş güvenli hale gelmeden devam kararı verilmez; çalışanların kanuni korunma hakları sürer.
| Alan / süreç | Kontrol konusu | Sıklık / tetikleyici olay | Kontrol eden | Sonuç / giderme süresi |
Uygunsuzluk ancak fiilî giderme ve etkililik kontrolüyle kapanır. Bütçe eksikliği güvenli durum kanıtı değildir; süre değişikliğinde geçici koruma ve işin sürdürülme koşulları ayrıca incelenir.
| Asıl görevli | Devralan | Dönem / dayanak | Yeterlilik / yetki | Açık işler ve riskler |
Devirden önce belgeler ve açık işler aktarılır; devralma imzası tamamlanmamış önlemi kapanmış göstermez.
| Eğitim / KKD / sağlık / risk süreci | Birim | Görevli | Yetki ve yeterlilik | Süre / sıklık |
İSG kurulu, risk ekibi, ilk yardımcı ve eğitici rolleri birbirinin yerine kullanılmaz; özel görevlendirme ve yeterlilik koşulları ayrı doğrulanır.
| İşlev | Görevlendirme dayanağı | Gereken yeterlilik | Kanıt / geçerlilik | Kontrol eden |
__________ / /
| Bilgilendirilen kişi / görev | İmza | Tarih |
Bu belge bir şablon taslağıdır. Kullanmadan önce somut işyerine ve yürürlükteki Türk mevzuatına uyarlayarak bir hukukçuya inceletiniz. İş sağlığı ve güvenliği konularını yetkili uzman ve işyeri hekimiyle değerlendiriniz. Bu belge hukuki danışmanlık niteliği taşımaz.
Documents that are usually drawn up in the same process.
İşverenin İSG hizmetlerini, riskleri, eğitim ve sağlık gözetimini, olay takibini ve iyileştirme kararlarını düzenleyen iç metin.
Yetkili İSG uzmanının görevini veya uzman yetkisi vermeyen iç koordinasyon rolünü, belge devri ve takip planıyla düzenler.
İşe başlama ve diğer İSG eğitimleri için türe uygun eğitici, yedek, program ve kayıt sorumluluklarını belirler.
9 of 21 fields are taken from the company, employee or counterparty record, the questionnaire can be dictated to the AI, and the finished document comes with a number, a PDF and an acknowledgement record.