დაიწყეთ უფასოდ

სამუშაო პირობებისა და უსაფრთხოების გაუმჯობესების გეგმა

რისკებით დასაბუთებული ღონისძიებები, პასუხისმგებლები, ვადები, დაფინანსება და ფაქტობრივი შედეგის შემოწმება.

All templates
Country
🇬🇪 საქართველო
Category
HR & staff
Language of the text
KA
Version
1

⚠️ This is a blank template, not legal advice: check the wording with a lawyer and adapt it to your jurisdiction and your case.

Document

Required fields not filled: 11. The PDF will have blank lines in their place to fill in by hand.

Click a field label in the text and type, or use the form. Empty fields become blank lines in the PDF.

სამუშაო პირობებისა და უსაფრთხოების გაუმჯობესების გეგმა

№ , , პერიოდი . დამტკიცება: . მტკიცდება მითითებული პერიოდის საწყისი გეგმა.

საფუძველი და მიზანი

შეფასებები, კვლევები, შემოწმებები, მიმართვები და შემთხვევები: . გეგმა ახორციელებს „შრომის უსაფრთხოების შესახებ“ კანონის მე-6 მუხლით გათვალისწინებულ წერილობით პრევენციულ ღონისძიებებს. მიზანია საფრთხის აღმოფხვრა ან ზემოქმედების შემცირება; კოლექტიური დაცვა პრიორიტეტულია და ინდივიდუალური საშუალება აუცილებელ ტექნიკურ ზომას არ ცვლის.

ღონისძიებები

თითო პუნქტს ახლავს საფუძველი, კონკრეტული მოქმედება, გაზომვადი შედეგი, პირი, ვადა და საჭირო რესურსი.

ID / საფუძველიღონისძიებავადაპასუხისმგებელიღირებულება / წყაროშესამოწმებელი შედეგი

დამატებითი სტრიქონები: . ბიუჯეტი: ლარი. დაფინანსება: . უსაფრთხოების ხარჯს დამსაქმებელი ფარავს; საჭირო თანხა განისაზღვრება რეალური ღონისძიებითა და მოქმედი მოთხოვნით და არა თვითნებური უნივერსალური პროცენტით. დახმარების ან თანადაფინანსების მოლოდინი სავალდებულო დაცვას არ აყოვნებს.

კონტროლი და ცვლილება

კოორდინატორი: . გეგმის საერთო ადმინისტრაციული განხილვა ტარდება ყოველკვარტალურად. ეს პერიოდულობა არ ცვლის თითო ღონისძიების ვადას, რისკის შეფასების დოკუმენტის კანონით საჭირო გადახედვას ან საფრთხეზე დაუყოვნებლივ რეაგირებას. შემსრულებელი წარადგენს აქტს, შემოწმების შედეგს, სწავლების ჩანაწერს, გაცემის დადასტურებას ან სხვა შესაბამის მტკიცებულებას. კოორდინატორი ადგილზე ამოწმებს ეფექტიანობას საწყის რისკთან შედარებით. მხოლოდ შეძენა, დანერგვისა და საჭირო სწავლების გარეშე, დასრულებულ ზომად არ ითვლება. დამატებითი კონტროლი და დოკუმენტები: . დაბრკოლება დროულად ეცნობება ხელმძღვანელს. ცვლილება ფორმდება მიზეზით, რესურსითა და დროებითი დაცვით; შიდა გადაწყვეტილება სავალდებულო ვადას ან გარანტიას ვერ აუქმებს. არასაკმარისი შედეგისას განისაზღვრება დამატებითი მოქმედება.

დაგეგმვის მიმართულებები
  • გარემოს კვლევა: ფაქტობრივი ზემოქმედების გაზომვა, შესაბამისი ტექნიკური შემოწმება და შედეგის მიხედვით დაცვა.
  • რისკი: ყველა შესაბამისი სამუშაოს მოცვა, ცვლილების შეფასება, ბარათები და სექტორის კატეგორიის შესაბამისი გადახედვა.
  • ტექნოლოგია: საშიში ოპერაციის აღმოფხვრა, დამცავი საფარისა და ბლოკირების აღდგენა, უსაფრთხო მომსახურება.
  • ინფრასტრუქტურა: განათება, ვენტილაცია, თავისუფალი გზები, სანიტარიული სივრცე და დახმარების საშუალებები.
  • ინდივიდუალური დაცვა: საჭიროება, შესაბამისი პროდუქტი, უფასო გაცემა, სწავლება, მოვლა და ჩანაცვლება.
  • სწავლება: სამუშაოს შესაბამისი ინსტრუქტაჟი, პრაქტიკა, პირველადი დახმარება და საჭირო კომპეტენციის დადასტურება.
  • სამედიცინო ღონისძიება: კანონით საჭირო შემოწმება, დაცული დასკვნა და სამუშაოზე დაშვების შეფასება.
  • საგანგებო მზადყოფნა: განგაში, 112-თან კავშირი, აფთიაქი, უსაფრთხო ვარჯიში და კონტრაქტორებთან კოორდინაცია.
  • კონტროლი: დარღვევის გამოსწორება, შემთხვევის მიზეზების განხილვა და რეალური ეფექტიანობა.
  • დოკუმენტები და მონაწილეობა: ინსტრუქციის განახლება, გაცნობა, კონსულტაცია და ხელმისაწვდომი ინფორმაცია.

გამოყენებადი მიმართულება გადაიტანება ძირითად ცხრილში კონკრეტული ვადითა და შედეგით; ჩამონათვალი შესრულების მტკიცებულება არ არის.

შესრულების ჟურნალი
ღონისძიების IDფაქტი / თარიღიდამადასტურებელი დოკუმენტიშემმოწმებელირისკის ცვლილებადარჩენილი მოქმედება

__________ / /. შემსრულებლების გაცნობა — სახელი, ხელმოწერა, თარიღი: __________.

ეს არის დოკუმენტის ნიმუში. გამოყენებამდე ტექსტი გადაამოწმეთ საქართველოს სამართლის სპეციალისტთან და მოარგეთ მოქმედ კანონმდებლობასა და კონკრეტულ გარემოებებს. დოკუმენტი არ წარმოადგენს იურიდიულ კონსულტაციას.

Usually prepared together with this document

Documents that are usually drawn up in the same process.

HR & staff ka with a questionnaire

პროფესიული რისკების შეფასების ანგარიში

კვლევის ფარგლები, წყაროები, საფრთხეების რეესტრი, დასაბუთებული შეფასება, პრევენციის გეგმა და შესრულების შემდგომი კონტროლი.

20 fields ✓ 5 automatic
HR & staff ka with a questionnaire

პროფესიული რისკის შეფასების ბარათი

კონკრეტული სამუშაოს საფრთხეები, დასაბუთებული შეფასება, მოქმედი და დამატებითი ზომები, ნარჩენი რისკი და გადაწყვეტილება.

21 fields ✓ 6 automatic
HR & staff ka with a questionnaire

შრომის უსაფრთხოების მართვის სისტემის დებულება

ორგანიზაციის მიზნების, პასუხისმგებლობების, რისკების, სწავლების, დაცვის, საგანგებო რეაგირებისა და კონტროლის ერთიანი შიდა წესი.

22 fields ✓ 5 automatic

In Cenaly this template fills itself in

5 of 16 fields are taken from the company, employee or counterparty record, the questionnaire can be dictated to the AI, and the finished document comes with a number, a PDF and an acknowledgement record.