Памятка работнику об обработке персональных данных при приёме: кто обрабатывает, цели и правовое основание, обязательность предоставления и последствия отказа, права субъекта и контакты — ст. 24(1)(ა)–(ე) Закона Грузии «О защите персональных данных». Это ИНФОРМИРОВАНИЕ, а не согласие: подпись работника подтверждает получение памятки.
⚠️ This is a blank template, not legal advice: check the wording with a lawyer and adapt it to your jurisdiction and your case.
This template has no optional clauses: the text is the same for everyone.
Required fields not filled: 8. The PDF will have blank lines in their place to fill in by hand.
Click a field label in the text and type, or use the form. Empty fields become blank lines in the PDF.
შეტყობინება პერსონალურ მონაცემთა დამუშავების შესახებ
ქ. ____________
-ს
«პერსონალურ მონაცემთა დაცვის შესახებ» საქართველოს კანონის 24-ე მუხლის პირველი პუნქტის შესაბამისად გაცნობებთ შემდეგს:
1. მონაცემთა დამმუშავებელი — (ს/კ ), მისამართი: . საკონტაქტო პირი მონაცემთა დაცვის საკითხებზე — , (მუხ. 24(1)(ა),(ე)).
2. დამუშავების მიზნები და სამართლებრივი საფუძველი (მუხ. 24(1)(ბ)): . სამართლებრივი საფუძველი — შრომითი ხელშეკრულების დადება და შესრულება, აგრეთვე დამსაქმებლისთვის კანონით დაკისრებული ვალდებულებების შესრულება (შრომის კოდექსი, საგადასახადო კოდექსი, «დაგროვებითი პენსიის შესახებ» კანონი).
3. დამუშავებული მონაცემების კატეგორიები: .
4. მონაცემების მოწოდების სავალდებულოობა და უარის შედეგები (მუხ. 24(1)(გ)): პუნქტ 2-ში მითითებული მონაცემები აუცილებელია შრომითი ხელშეკრულების დასადებად და კანონით დაკისრებული ვალდებულებების შესასრულებლად; მათი მოუწოდებლობა შეუძლებელს ხდის შრომითი ურთიერთობის გაფორმებას, ხელფასის გაცემასა და ანგარიშგებას.
5. შენახვის ვადა: .
6. თქვენ გაქვთ უფლება, მოითხოვოთ ინფორმაცია თქვენი მონაცემების დამუშავების შესახებ, მათი გასწორება, განახლება, დამატება, დაბლოკვა, წაშლა ან განადგურება კანონით დადგენილი წესით, აგრეთვე მიმართოთ პერსონალურ მონაცემთა დაცვის სამსახურს ან სასამართლოს.
⚠️ ეს დოკუმენტი არის ინფორმირება და არა თანხმობა: თქვენი ხელმოწერა ადასტურებს შეტყობინების მიღებას.
დამსაქმებლის სახელით უფლებამოსილების საფუძველი:
ხელმოწერა ______________ თარიღი ____________
შეტყობინება მივიღე: ______________ / / თარიღი ____________
ეს არის შაბლონი-ბლანკი. გამოყენებამდე გადაამოწმეთ ტექსტი იურისტთან და მოარგეთ თქვენს კანონმდებლობასა და კონკრეტულ სიტუაციას. დოკუმენტი არ წარმოადგენს იურიდიულ კონსულტაციას.
Documents that are usually drawn up in the same process.
დამსაქმებლის შიდა წესი: მონაცემთა მიზნები, წვდომა, მიმღებები, შენახვა, მოთხოვნები და ინციდენტებზე რეაგირება.
ნებაყოფლობითი, განსაზღვრული მიზნისთვის გაცემული თანხმობა, მონაცემების, მიმღების, ვადისა და მარტივი გამოხმობის წესით.
სამსახურებრივი წვდომის საზღვრები, უსაფრთხო არხები, ინციდენტის შეტყობინება, უფლებების გაუქმება და ინდივიდუალური ვალდებულება.
8 of 13 fields are taken from the company, employee or counterparty record, the questionnaire can be dictated to the AI, and the finished document comes with a number, a PDF and an acknowledgement record.