დაიწყეთ უფასოდ

თანხმობა კანდიდატის პერსონალურ მონაცემთა დამუშავებაზე

კანდიდატის ცალკე თანხმობა კონკრეტული ვაკანსიისთვის ან საკადრო რეზერვისთვის, დამუშავების ვადითა და გამოხმობის წესით.

All templates
Country
🇬🇪 საქართველო
Category
HR & staff
Language of the text
KA
Version
1

⚠️ This is a blank template, not legal advice: check the wording with a lawyer and adapt it to your jurisdiction and your case.

Document

Required fields not filled: 9. The PDF will have blank lines in their place to fill in by hand.

Click a field label in the text and type, or use the form. Empty fields become blank lines in the PDF.

თანხმობა კანდიდატის პერსონალურ მონაცემთა დამუშავებაზე

თარიღი: . ადგილი: . კანდიდატი: . თანხმობას პირადად, ნებაყოფლობით და ინფორმირებულად ვაცხადებ. დამუშავებისთვის პასუხისმგებელი პირი: , საიდენტიფიკაციო ნომერი , მისამართი .

მიზანი და მონაცემები

მიზანია კანდიდატურის განხილვა ვაკანსიაზე და შერჩევის შედეგზე დაკავშირება. ეს თანხმობა საკადრო რეზერვს არ მოიცავს. მონაცემებია სახელი, გვარი, საკონტაქტო ინფორმაცია, განათლება, კვალიფიკაცია, გამოცდილება და რეზიუმეში მოწოდებული პროფესიული უნარები. თანხმობისა და წარმომადგენლობის რეკვიზიტები გამოიყენება მათი დასადასტურებლად. არ გროვდება ოჯახის, ქონების, ჯანმრთელობის, ნასამართლობის ან ბიომეტრიული მონაცემები სათანადო დამოუკიდებელი საფუძვლის გარეშე. განუსაზღვრელი „სხვა მონაცემები“ მოცულობას ვერ აფართოებს. მოქმედებებია კანდიდატისგან შეგროვება, ჩაწერა, ორგანიზება, შენახვა, დაზუსტება, მოძიება, შეფასებისთვის გამოყენება, დაბლოკვა, წაშლა და განადგურება. დამუშავება ხდება როგორც ავტომატური საშუალებებით, ისე მათ გარეშე. ამ თანხმობის ფარგლებში სხვა პირისთვის დამუშავების დავალება გათვალისწინებული არ არის. თანხმობა არ იძლევა რეზიუმეს საჯაროდ გამოქვეყნების, დამოუკიდებელი მესამე პირის მიზნებისთვის გამოყენების ან სხვა სახელმწიფოში გადაცემის უფლებას.

ვადა და გამოხმობა

თანხმობა მოქმედებს ხელმოწერიდან თარიღამდე, თუმცა არა მიზნის მიღწევაზე ან გამოხმობაზე მეტხანს. შესაძლებელია უსასყიდლოდ გამოხმობა პასუხისმგებელი პირის მისამართზე ან ელფოსტით, აგრეთვე თანხმობის გაცემისავე ფორმით. მოთხოვნის დასადასტურებლად შეიძლება მოითხოვონ მხოლოდ აუცილებელი იდენტიფიკაცია. გამოხმობის შემდეგ დამუშავება წყდება და მონაცემები იშლება ან ნადგურდება არაუგვიანეს 10 სამუშაო დღისა, თუ სხვა კანონიერი საფუძველი არ არსებობს. ასეთი საფუძვლის არსებობისას შენარჩუნებული მონაცემების მოცულობა და ვადა მისით შემოიფარგლება. მანამდე კანონიერი დამუშავება უკანონოდ არ იქცევა. კანდიდატს შეუძლია მოითხოვოს ინფორმაცია, ასლი, გასწორება და კანონით გათვალისწინებული სხვა მოქმედება; დაიცვას უფლებები სახელმწიფო აუდიტის სამსახურში ან სასამართლოში.

გამოყენების საზღვრები

რეზერვზე უარი კონკრეტულ ვაკანსიაზე განხილვას არ გამორიცხავს. შერჩევის დასრულების შემდეგ რეზიუმე რეზერვში ავტომატურად არ გადადის. მონაცემებზე წვდომა აქვთ მხოლოდ შერჩევაში საჭირო პირებს. თანხმობა არ მოიცავს პირადი ცხოვრების შემოწმებას ან ყოფილი დამსაქმებლისგან დაუზუსტებელი მოცულობის ინფორმაციის გამოთხოვას. შეცდომების გასწორება და ცვლილებების შეტყობინება შეიძლება ზემოაღნიშნული არხით. თუ მიმდინარე შერჩევა სხვა კანონიერი საფუძვლით ხდება, ეს თანხმობა მის ფორმალურ შემცვლელად არ გამოიყენება. კანდიდატის ხელმოწერა: __________ / /.

ეს არის დოკუმენტის ნიმუში. გამოყენებამდე ტექსტი გადაამოწმეთ საქართველოს სამართლის სპეციალისტთან და მოარგეთ მოქმედ კანონმდებლობასა და კონკრეტულ გარემოებებს. დოკუმენტი არ წარმოადგენს იურიდიულ კონსულტაციას.

Usually prepared together with this document

Documents that are usually drawn up in the same process.

HR & staff ka with a questionnaire

დასაქმებულთა პერსონალურ მონაცემთა დამუშავების წესი

დამსაქმებლის შიდა წესი: მონაცემთა მიზნები, წვდომა, მიმღებები, შენახვა, მოთხოვნები და ინციდენტებზე რეაგირება.

17 fields ✓ 5 automatic
Customers ka with a questionnaire

პერსონალურ მონაცემთა დაცვის პოლიტიკა

საჯარო პოლიტიკა მომხმარებლებისა და სხვა პირების მონაცემთა დამუშავების შესახებ: მიზნები, საფუძვლები, ვადები, მიმღებები და უფლებების განხორციელება.

19 fields ✓ 5 automatic
Other ka with a questionnaire

პერსონალური მონაცემების შენახვისა და დაცვის წესი

შიდა წესი მიზნების, შენახვის ვადების, წვდომის, შემსრულებლების, საზღვარგარეთ გადაცემისა და ინციდენტების სამართავად.

19 fields ✓ 5 automatic

In Cenaly this template fills itself in

8 of 23 fields are taken from the company, employee or counterparty record, the questionnaire can be dictated to the AI, and the finished document comes with a number, a PDF and an acknowledgement record.