დაიწყეთ უფასოდ

პერსონალურ მონაცემთა დაცვის პოლიტიკა

საჯარო პოლიტიკა მომხმარებლებისა და სხვა პირების მონაცემთა დამუშავების შესახებ: მიზნები, საფუძვლები, ვადები, მიმღებები და უფლებების განხორციელება.

All templates
Country
🇬🇪 საქართველო
Category
Customers
Language of the text
KA
Version
1

⚠️ This is a blank template, not legal advice: check the wording with a lawyer and adapt it to your jurisdiction and your case.

Document

Required fields not filled: 11. The PDF will have blank lines in their place to fill in by hand.

Click a field label in the text and type, or use the form. Empty fields become blank lines in the PDF.

პერსონალურ მონაცემთა დაცვის პოლიტიკა

დამტკიცების თარიღი: .

პასუხისმგებელი პირი და მოქმედების სფერო

დამუშავებისთვის პასუხისმგებელი პირი: ; საიდენტიფიკაციო ნომერი ; მისამართი ; მონაცემთა დაცვის საკითხებზე საკონტაქტო ელფოსტა . პოლიტიკა ეფუძნება საქართველოს კანონს „პერსონალურ მონაცემთა დაცვის შესახებ“ და აღწერს მხოლოდ რეალურად მიმდინარე დამუშავებას. პოლიტიკის გაცნობის ადგილი და წესი: . პასუხისმგებელი პირი იურიდიული პირია; ამ პოლიტიკის შესრულებას მისი უფლებამოსილი წარმომადგენლები უზრუნველყოფენ. საკონტაქტო პასუხისმგებელი პირი ან დანიშნული მონაცემთა დაცვის ოფიცერი: . ოფიცრის დანიშვნისა და სხვა სპეციალური ვალდებულებების შეფასება: . ოფიცრის სავალდებულო დანიშვნა დამოკიდებულია კანონით განსაზღვრულ საქმიანობასა და დამუშავების მასშტაბზე და არა მხოლოდ სამართლებრივ ფორმაზე.

მიზნები, მონაცემები და საფუძვლები

დამუშავება კანონიერია, გამჭვირვალე და კონკრეტული მიზნებით შეზღუდული. არ გროვდება ზედმეტი მონაცემები და არ გამოიყენება ისინი შეუთავსებელი მიზნით. მონაცემთა სუბიექტს შეგროვებამდე ან შეგროვების დაწყებისას მიეწოდება კანონით მოთხოვნილი ინფორმაცია, მათ შორის მონაცემების მიწოდების სავალდებულოობა და უარის შედეგები.

მიზანიპირთა კატეგორიამონაცემებისაფუძველიმოქმედებებიშენახვის ვადა

კონკრეტული მიზნები და დამატებები: . სუბიექტთა კატეგორიები: . მონაცემთა სიები მიზნების მიხედვით: . სამართლებრივი საფუძვლები: . საჭიროებისამებრ გამოიყენება ხელშეკრულება, კანონის მოთხოვნა, თანხმობა ან სხვა დასაბუთებული საფუძველი. პოლიტიკის გამოქვეყნება თანხმობას არ ქმნის. განსაკუთრებული კატეგორიის მონაცემებს ცალკე კანონიერი საფუძველი და დამატებითი დაცვა სჭირდება. მოქმედებები შეიძლება მოიცავდეს შეგროვებას, ჩაწერას, ორგანიზებას, შენახვას, დაზუსტებას, მოძიებას, გამოყენებას, კანონიერ გადაცემას, დაბლოკვას, წაშლას ან განადგურებას; მოცულობა და ავტომატიზაციის მეთოდი თითოეული მიზნით შემოიფარგლება. პროცესების დაზუსტება: .

შენახვა და დამუშავების დასრულება

მონაცემები ინახება მიზნისთვის აუცილებელი ვადით ან კანონით განსაზღვრული შენახვის ვალდებულების ფარგლებში. მიზნის მიღწევისას მოწმდება დარჩენილი საფუძველი; მისი არარსებობისას მონაცემები იშლება, ნადგურდება ან დეპერსონალიზდება. შემდგომი გამოყენება მხოლოდ ახალი, სათანადოდ შეფასებული საფუძვლით დაიშვება. ვადები, კრიტერიუმები და განადგურების პროცედურა: . თანხმობის გამოხმობა არ აუქმებს კანონით აუცილებელ შენახვას, თუმცა გამორიცხავს მხოლოდ გამოხმობილ თანხმობაზე დაფუძნებულ გაგრძელებას.

სხვა სახელმწიფოში გადაცემა

სხვა სახელმწიფოში ან საერთაშორისო ორგანიზაციაში მონაცემები არ გადაიცემა.

უსაფრთხოება და უფლებები

წვდომა ეძლევა მხოლოდ სამსახურებრივი საჭიროების მქონე პირებს. გამოიყენება რისკის შესაბამისი ტექნიკური და ორგანიზაციული ზომები, წვდომის კონტროლი, სწავლება, მოქმედებების აღრიცხვა და დოკუმენტების დაცვა. უსაფრთხოების დამაზიანებელი ტექნიკური დეტალები საჯაროდ არ ქვეყნდება. ზომების საჯარო აღწერა: . სუბიექტს შეუძლია მოითხოვოს ინფორმაცია, მონაცემთა გაცნობა და ასლი, გასწორება, განახლება, შევსება, დაბლოკვა, დამუშავების შეწყვეტა ან წაშლა; კანონით განსაზღვრულ შემთხვევებში — გადატანა და ავტომატიზებული გადაწყვეტილების გადახედვა. თანხმობის გამოხმობა შესაძლებელია ნებისმიერ დროს, უფასოდ და გაცემისავე ფორმით. ინფორმაციის ან ასლის მოთხოვნაზე პასუხი გაიცემა არაუგვიანეს 10 სამუშაო დღისა; განსაკუთრებულ, დასაბუთებულ შემთხვევაში ვადა შეიძლება გაგრძელდეს მაქსიმუმ კიდევ 10 სამუშაო დღით, დაუყოვნებელი შეტყობინებით. სხვა უფლებებისთვის მოქმედებს შესაბამისი სპეციალური ვადა; დაბლოკვის გადაწყვეტილება ეცნობება არაუგვიანეს 3 სამუშაო დღისა. თანხმობის გამოხმობაზე დამუშავება წყდება არაუგვიანეს 10 სამუშაო დღისა, სხვა კანონიერი საფუძვლის არარსებობისას. აღირიცხება ყველა ინციდენტი, მისი შედეგები და მიღებული ზომები. სახელმწიფო აუდიტის სამსახურს ინციდენტის აღმოჩენიდან არაუგვიანეს 72 საათისა ეგზავნება წერილობითი ან ელექტრონული შეტყობინება, გარდა შემთხვევისა, როდესაც ნაკლებად სავარაუდოა ადამიანის ძირითადი უფლებებისა და თავისუფლებებისთვის მნიშვნელოვანი ზიანი ან მნიშვნელოვანი საფრთხე. დამუშავებაზე უფლებამოსილი პირი ინციდენტს დაუყოვნებლივ აცნობებს დამუშავებისთვის პასუხისმგებელ პირს. თუ ინციდენტი მაღალი ალბათობით გამოიწვევს მნიშვნელოვან ზიანს ან მნიშვნელოვან საფრთხეს შეუქმნის ადამიანის ძირითად უფლებებსა და თავისუფლებებს, მონაცემთა სუბიექტი ინფორმირდება პირველი შესაძლებლობისთანავე, კანონის 30-ე მუხლის წესისა და გამონაკლისების გათვალისწინებით. საჩივარი შეიძლება წარედგინოს სახელმწიფო აუდიტის სამსახურს ან სასამართლოს.

მოთხოვნის წარდგენა

მიუთითეთ მოთხოვნა, თქვენთან დაკავშირებული დამუშავება და პასუხის სასურველი არხი. წარმომადგენელი ადასტურებს უფლებამოსილებას. იდენტიფიკაციისთვის მოითხოვება მხოლოდ აუცილებელი მონაცემები; ზედმეტი ასლები ან მესამე პირის მონაცემები არ გამოგვიგზავნოთ. მოთხოვნა აღირიცხება, მოწმდება, სრულდება ან გაიცემა დასაბუთებული პასუხი. საჭიროებისას გადაწყვეტილების შესრულება უზრუნველყოფილია უფლებამოსილ დამმუშავებელთანაც. ჩვენთან მიმართვა არ ზღუდავს საზედამხედველო ორგანოსა და სასამართლოსთვის მიმართვის უფლებას.

განახლება

ახალი პროცესის დაწყებამდე მოწმდება მიზნის კანონიერება, მინიმალური მონაცემები, ინფორმირების, ოფიცრის, ზეგავლენის შეფასებისა და საჭირო ნებართვის საკითხები. მომსახურების მიმწოდებლისთვის დავალება პასუხისმგებლობას არ აუქმებს. ახალი რედაქცია ქვეყნდება თარიღით და ადრე მიღებულ თანხმობას უკუქცევით არ აფართოებს.

ეს არის დოკუმენტის ნიმუში. გამოყენებამდე ტექსტი გადაამოწმეთ საქართველოს სამართლის სპეციალისტთან და მოარგეთ მოქმედ კანონმდებლობასა და კონკრეტულ გარემოებებს. დოკუმენტი არ წარმოადგენს იურიდიულ კონსულტაციას.

Usually prepared together with this document

Documents that are usually drawn up in the same process.

Customers ka with a questionnaire

თანხმობა პერსონალურ მონაცემთა დამუშავებაზე

თანხმობა ვებმიმართვის განხილვის ან არასავალდებულო ანალიტიკის კონკრეტული მიზნისთვის, გამოხმობის წესითა და დადასტურების ჩანაწერით.

19 fields ✓ 7 automatic
Other ka with a questionnaire

პერსონალურ მონაცემთა დაცვის პოლიტიკის დამტკიცების ბრძანება

შიდა ბრძანება პოლიტიკის დამტკიცების, ხელმისაწვდომობის, თანამშრომელთა გაცნობისა და ვერსიების მართვის შესახებ.

16 fields ✓ 5 automatic
Other ka with a questionnaire

კლიენტებისა და კონტრაჰენტების პერსონალური მონაცემების დამუშავების წესი

შიდა პროცედურა მონაცემთა მიღების, სამართლებრივი საფუძვლების, გამოქვეყნების, გადაცემის, უფლებებისა და შენახვის მართვისთვის.

18 fields ✓ 6 automatic
Other ka with a questionnaire

პერსონალურ მონაცემთა დაცვის ოფიცრის ან კოორდინატორის დანიშვნის ბრძანება

განასხვავებს კანონით განსაზღვრულ დამოუკიდებელ ოფიცერსა და შიდა კოორდინატორს; განსაზღვრავს რესურსებს, წვდომას, ჩანაცვლებასა და ანგარიშგებას.

18 fields ✓ 8 automatic

In Cenaly this template fills itself in

5 of 19 fields are taken from the company, employee or counterparty record, the questionnaire can be dictated to the AI, and the finished document comes with a number, a PDF and an acknowledgement record.