İşe başlama ve diğer işyerine özgü eğitimleri kaydeder. Temel eğitim belgesi ve sınav evrakı ayrıca tutulur.
⚠️ Это шаблон-болванка, а не юридическая консультация: перед использованием проверьте текст у юриста и адаптируйте под своё законодательство и конкретную ситуацию.
Не заполнено обязательных полей: 13. В PDF на их месте будут линии для заполнения от руки.
Нажмите на подпись поля в тексте и печатайте — или заполните форму. Пустые поля в PDF станут линиями.
— . No: . Açılış: . Çizelge: . İşveren: . İşyeri: .
Tür: işe başlama eğitimi; fiilen çalışmadan önce yüz yüze ve uygulamalı yapılır.
| Tarih | Çalışan | Görevi | Süre |
| Eğitici | Görevi | İşlenen talimatlar / konular | |
Ölçme, uygulama ve tamamlama sonucu: .
| Eğitici imzası | Çalışan imzası |
| __________ | __________ |
| Kayıt no | Tarih | Çalışan / görev | Eğitim türü | Süre | Yer |
| Kayıt no | Gerekçe | Konular / talimat sürümleri | Sonuç | ||
| Kayıt no | Eğitici / görev | Eğitici imzası | Çalışan imzası | ||
Tarih ve süre gerçek uygulamayı gösterir. İşe başlama eğitimi en az iki saat sürer; bu çizelge diğer eğitimlerin sürelerini azaltmaz. Konu listesi kapsamın anlaşılmasını sağlamalıdır. İmzalar eğitim tamamlandıktan sonra alınır; boş satır veya önceden atılmış imza eğitim kanıtı değildir. Katılım, sınav evrakı ve Ek-2 temel eğitim belgesi birbirinin yerine kullanılmaz. Bu çizelge işyeri kaydını destekler; gerekli ayrı belgeler eğitim dosyasında saklanır. Erişim yetkili kişilerle sınırlıdır, gereksiz kimlik ve sağlık verileri eklenmez.
Bu metin bir belge taslağıdır; hukuki danışmanlık niteliğinde değildir. Kullanmadan önce güncel mevzuata, işyerine ve somut olaya uygunluğunu bir hukukçuya kontrol ettiriniz.
Документы, которые обычно оформляют в том же процессе.
İş öncesi, sırası, acil durum ve iş bitimi tedbirleri; ekipman, biyolojik ve kimyasal riskler için isteğe bağlı bölümler.
İşe başlama, temel, yenileme ve değişiklik eğitimlerinin kapsamını, yetkilerini ve kayıtlarını düzenleyen iç karar.
İşe başlama ve diğer İSG eğitimleri için türe uygun eğitici, yedek, program ve kayıt sorumluluklarını belirler.
İşe başlamadan önce yüz yüze ve uygulamalı eğitimin konu planı, işyeri gezisi, temel tehlikeler ve öğrenme kontrolü.
4 из 15 полей берутся из карточки компании, сотрудника или контрагента, опросник можно надиктовать ИИ, а готовый документ выдаётся с номером, PDF и подтверждением ознакомления.