Начать бесплатно

Sağlık gözetimi organizasyonunda görev dağılımı

İşe giriş ve periyodik muayenelerin planlama, sevk, ödeme ve sınırlı sonuç takibini düzenleyen iç karar.

Все шаблоны
Страна
🇹🇷 Турция
Раздел
Кадры
Язык текста
TR
Версия
1

⚠️ Это шаблон-болванка, а не юридическая консультация: перед использованием проверьте текст у юриста и адаптируйте под своё законодательство и конкретную ситуацию.

Документ

Не заполнено обязательных полей: 12. В PDF на их месте будут линии для заполнения от руки.

Нажмите на подпись поля в тексте и печатайте — или заполните форму. Пустые поля в PDF станут линиями.

Sağlık gözetimi görev dağılımı —

· · Yürürlük 6331 m.15 kapsamındaki sağlık gözetimini düzenlemek üzere koordinatör olarak görevlendirilmiştir. Kapsam, işler ve maruziyetler: . Bu karar işe giriş ve risklere dayalı periyodik muayenelerin organizasyonunu kapsar. İş değişikliği, iş kazası/meslek hastalığı veya sağlık nedeniyle tekrarlanan uzaklaşmalar sonrası talep edilen işe dönüş değerlendirmesi ve diğer kanuni haller ayrıca izlenir. Seçilen kapsam, bu yükümlülükleri kaldırmaz. Koordinatör risk ve çalışan bilgilerini güncel tutar, yetkili hekimle planlamayı yapar, sevklerin teslimini ve katılımı izler. Muayene kapsamını ve işe uygunluk sonucunu hekim belirler; koordinatöre tıbbi karar yetkisi verilmez.

İşlevOrganizasyon görevi
İşyeri hekimi / İSG işbirliğiRisk ve maruziyetlere göre sağlık gözetimi, gerekli tetkik ve izlem önerisi
İnsan kaynaklarıSevk, randevu bildirimi, yalnız gerekli uygunluk bilgisinin sınırlı kaydı
Birim yöneticisiKatılım için iş düzeni, uygunluk kısıtlarına göre görev ve tedbir
Mali işlerİşverene ait giderlerin ve hizmet ödemesinin zamanında karşılanması

Kişilere göre görev dağılımı: . Sevk başlamadan önce, kanunen rapor vermeye yetkili hekim/hizmet sağlayıcısı ve işyerine uygun hizmet ilişkisi doğrulanır. Sadece ticari unvan veya genel ruhsat görülmesi yeterli sayılmaz. Periyodik takvim, işyeri hekimiyle risk, tehlike sınıfı, maruziyet ve özel çalışan grupları dikkate alınarak düzenlenir. Hekimin gerekli gördüğü daha kısa süreler uygulanır. Randevular çalışan ve yöneticiye zamanında bildirilir; toplu liste yalnız gerekli kişilere güvenli kanalla gönderilir. Bu iç karar hekim planının veya raporunun yerine geçmez. Randevuya katılım için iş organizasyonu sağlanır; işveren maliyeti çalışana yüklemez. Katılamama nedeni araştırılır, yeni tarih kararlaştırılır ve uygunluk durumu ayrıca değerlendirilir. Her devamsızlık otomatik kusur veya ücretsiz uzaklaştırma sebebi sayılmaz. İşveren yalnızca işe uygunluk ve gerekli iş düzenlemesi bilgisine erişir. Tanı, tahlil ve ayrıntılı sağlık dosyası yetkili sağlık personelince gizli tutulur; ortak personel listelerine aktarılmaz. Gerekli inceleme ve maliyetler çalışana yüklenmez. Bu belge hekim raporu değildir. Hekimin gerekli kısıtlamaları ilgili yöneticiye yalnız işin düzenlenmesi için gereken ölçüde iletilir. Güvenli görev uyarlaması, ek tedbir veya çalıştırmama gerektiğinde hukuki usul ve çalışanın hakları değerlendirilir; tanı üzerinden ayrımcılık yapılamaz.

Ek — Sevk ve katılım takibi
Sevk no / tarihÇalışan / görevMuayene türüYetkili hekim / sağlayıcıTeslim / randevuKatılımın takibi

Uygunluk raporunun tarihi, gerekli iş kısıtlaması ve işlem sonucu ayrı, erişimi sınırlı kayıtta tutulur. Tanı ve tetkikler bu çizelgeye yazılmaz. İşveren kaynakları sağlar ve uygulamayı izler; görev dağılımı yasal sorumluluğu kaldırmaz. __________ / / Görevlendirilenlerin bilgilendirme ve imzaları:

Bu belge bir şablon taslağıdır. Kullanmadan önce somut işyerine ve yürürlükteki Türk mevzuatına uyarlayarak bir hukukçuya inceletiniz. İş sağlığı ve güvenliği konularını yetkili uzman ve işyeri hekimiyle değerlendiriniz. Bu belge hukuki danışmanlık niteliği taşımaz.

В Cenaly этот шаблон заполняется автоматически

10 из 15 полей берутся из карточки компании, сотрудника или контрагента, опросник можно надиктовать ИИ, а готовый документ выдаётся с номером, PDF и подтверждением ознакомления.