Письменное извещение работника о начислениях, удержаниях и сумме к выплате за период. Суммы берутся из расчёта зарплаты; листок не подтверждает фактическую выдачу денег.
⚠️ Это шаблон-болванка, а не юридическая консультация: перед использованием проверьте текст у юриста и адаптируйте под своё законодательство и конкретную ситуацию.
Не заполнено обязательных полей: 16. В PDF на их месте будут линии для заполнения от руки.
Нажмите на подпись поля в тексте и печатайте — или заполните форму. Пустые поля в PDF станут линиями.
Работодатель: . Работник: , табельный № , должность . Норма и фактическое время: . Форма утверждена: . Листок предоставлен .
| Вид начисления | Период / основание | Количество / норма | Сумма, руб. |
Расшифровка заполненных строк / дополнительные строки:
| Вид | Основание | База / расчёт | Сумма, руб. |
Расшифровка заполненных строк / дополнительные строки:
| Показатель | Сумма, руб. |
| Всего начислено | |
| Всего удержано | |
| Ранее выплачено за период | |
| К выплате |
Денежная выплата предусмотрена на счёт, указанный работником в установленном порядке. Расчётный листок отражает состав начислений, удержаний и итог по статье 136 ТК РФ. Получение листка не означает подтверждения получения денег или согласия с расчётом.
| Дата | Вид выплаты / период | Сумма, руб. | Документ |
Расшифровка: .
По вопросам начислений и удержаний обращаться: . Каждое удержание расшифровывается отдельно с основанием и суммой; налог и иные удержания не объединяются в нерасшифрованную строку. Иные начисленные суммы, включая причитающуюся компенсацию за задержку выплат, отражаются отдельно. При наличии задолженности стороны и периоды долга указываются раздельно. Неденежная часть, если она есть, не должна повторно включаться в денежную сумму к выплате. Итоги сверяются с регистрами расчёта зарплаты; перечисление страховых взносов работодателем не является удержанием из зарплаты работника.
Это шаблон-болванка. Перед использованием проверьте текст у юриста и адаптируйте к вашей ситуации и действующему законодательству РФ. Документ не является юридической консультацией.
Документы, которые обычно оформляют в том же процессе.
Сообщает выбранный работником банк и номер счёта для зарплаты, включая смену реквизитов и отметку о получении заявления.
Локальный акт коммерческого работодателя с системами оплаты, доплатами, премированием, индексацией, порядком расчёта и выплаты. Настраивается для организации или ИП с работниками.
Приказ по структуре Т-11 для денежной премии, благодарности или подарка; фиксирует мотив, основание, размер и исполнение.
Заполняемая справка работнику по структуре КНД1175018: все 6 разделов, доходы и вычеты по месяцам, отдельные ставки и налоговые итоги.
4 из 20 полей берутся из карточки компании, сотрудника или контрагента, опросник можно надиктовать ИИ, а готовый документ выдаётся с номером, PDF и подтверждением ознакомления.