შიდა ჟურნალი ინსტრუქტაჟის თემის, მონაწილეების, შედეგისა და ხელმოწერების აღსარიცხად.
⚠️ Это шаблон-болванка, а не юридическая консультация: перед использованием проверьте текст у юриста и адаптируйте под своё законодательство и конкретную ситуацию.
Не заполнено обязательных полей: 11. В PDF на их месте будут линии для заполнения от руки.
Нажмите на подпись поля в тексте и печатайте — или заполните форму. Пустые поля в PDF станут линиями.
, . № . გახსნილია . ჟურნალი № · ·
ინსტრუქტაჟი: პირველადი.
| თარიღი | დასაქმებული | თანამდებობა |
| ინსტრუქტორი | თანამდებობა | ინსტრუქცია / რედაქცია |
| შეფასების შედეგი | ინსტრუქტორის ხელმოწერა | დასაქმებულის ხელმოწერა |
| № | თარიღი | დასაქმებული | თანამდებობა | სახე | შედეგი |
| № | მიზეზი | ინსტრუქცია / რედაქცია | ინსტრუქტორი | ინსტრუქტორის ხელმოწერა | დასაქმებულის ხელმოწერა |
თარიღი შეესაბამება რეალურ ჩატარებას. თემა და მასალა უნდა აჩვენებდეს სწავლების მოცულობას; დამატებითი ან კონკრეტული დავალების ინსტრუქტაჟისას ჩაიწეროს მიზეზი. ხელმოწერები გაკეთდეს ჩატარებისა და გაგების შემოწმების შემდეგ. ცარიელი ცხრილი ჩატარებას არ ადასტურებს. ჟურნალი წარმოებს დამსაქმებლის მიერ დამტკიცებული წესით, შეზღუდული წვდომით. შეცდომის გასწორება ინარჩუნებს პირვანდელი ჩანაწერის კვალს. შენახვის ვადა განისაზღვროს მოქმედი საარქივო და სპეციალური მოთხოვნების მიხედვით.
ეს არის შესავსები შაბლონი. გამოყენებამდე გადაამოწმეთ იურისტთან და მოარგეთ საქართველოს მოქმედ კანონმდებლობასა და კონკრეტულ გარემოებებს. დოკუმენტი არ წარმოადგენს იურიდიულ კონსულტაციას.
Документы, которые обычно оформляют в том же процессе.
კონკრეტული სამუშაოს უსაფრთხო მომზადების, შესრულების, საგანგებო რეაგირებისა და დასრულების ინსტრუქცია, შესაბამისი დანართებით.
სწავლების დაწყებამდე ჩატარება, ცვლილებებისა და რისკების გათვალისწინებით განმეორება, ინსტრუქტორები, შეფასება და აღრიცხვა.
შესავალი და სამუშაოს შესაბამისი სწავლების პასუხისმგებლები, კომპეტენცია, ჩანაცვლება და გავლის კონტროლი.
ობიექტის საფრთხეები, უსაფრთხო ქცევა, საგანგებო მოქმედება, პირველადი დახმარების ორგანიზება და გაგების პრაქტიკული შემოწმება.
4 из 13 полей берутся из карточки компании, сотрудника или контрагента, опросник можно надиктовать ИИ, а готовый документ выдаётся с номером, PDF и подтверждением ознакомления.