შრომის უსაფრთხოების მოვალეობების განაწილება

დამსაქმებლის დასახელება​ · № დოკუმენტის ნომერი​ · დოკუმენტის თარიღი · შედგენის ადგილი​

„შრომის უსაფრთხოების შესახებ“ კანონის მე-6 და მე-7 მუხლების შესაბამისად ამოქმედების თარიღი-დან განისაზღვროს მოვალეობები მოქმედების სფერო​-სთვის. საერთო ორგანიზება და რესურსებით უზრუნველყოფა რჩება დამსაქმებლის პასუხისმგებლობად. კოორდინატორია სპეციალისტი ან სამსახურის ხელმძღვანელი კოორდინატორის სახელი და გვარი​, თანამდებობა ან სამუშაოს სახე​. სტრუქტურა, დანიშვნა და კვალიფიკაცია: სტრუქტურა, დანიშვნა და კვალიფიკაცია​. შრომის უსაფრთხოების ორგანიზება შეესაბამება კანონის მე-7 მუხლს: 20 ან ნაკლები დასაქმებულის შემთხვევაში სათანადო აკრედიტებული პროგრამის გავლის შემდეგ დამსაქმებელს შეუძლია ფუნქცია პირადად შეასრულოს; 20-დან 100-მდე დასაქმებულისას საჭიროა სულ მცირე ერთი სპეციალისტი, 100 ან მეტისას — სამსახური სულ მცირე ორი სპეციალისტით. 20 დასაქმებულისას დამსაქმებლის მიერ ფუნქციის პირადად შესრულება დასაშვებია მხოლოდ აღნიშნული კვალიფიკაციით; 100 დასაქმებულისას საჭიროა სამსახური სულ მცირე ორი სპეციალისტით. რეალური რისკი შეიძლება დამატებით რესურსს მოითხოვდეს. სპეციალისტის კომპეტენცია დასტურდება შესაბამისი გამოცდილებითა და აკრედიტებული პროგრამის სერტიფიკატით. გარე მომსახურება დამსაქმებელს პასუხისმგებლობისგან არ ათავისუფლებს.

ფუნქციების დამატებითი სტრიქონები​ ხელმძღვანელები უზრუნველყოფენ უსაფრთხო დავალებას, რისკის შეფასებაში მონაწილეობას, ინსტრუქტაჟს, დაცვის საშუალებებს, კანონით საჭირო სამედიცინო ღონისძიებებს, შეტყობინებასა და ინფორმირებას. კოორდინატორი ორგანიზებასა და კონტროლს ახორციელებს და ყველა შემსრულებელს არ ცვლის. არყოფნისას ჩანაცვლება: კვალიფიციური ჩანაცვლების წესი​. პირი ფუნქციას ასრულებს საჭირო მომზადებისა და უფლებამოსილების გაფორმების შემდეგ.

დაწყებამდე მოწმდება ადგილი, მოწყობილობა, დაცვა, მომზადება და სპეციალური დაშვება იქ, სადაც საჭიროა. მოუმზადებელ პირს სახიფათო სამუშაო არ ევალება. ცვლილებისას რისკები და ზომები ფასდება სამუშაოს დაწყებამდე; მონაწილეებს ინფორმაცია მიეწოდებათ გასაგებ ენაზე. დაცვის საშუალებები შეირჩევა რეალური საფრთხით, უფასოდ გაიცემა და კონტროლდება მათი გამოყენება, სისუფთავე, გამართულობა და ჩანაცვლება. უსაფრთხოების ხარჯი დასაქმებულზე არ გადადის. უშუალო საფრთხისას სამუშაო ჩერდება, ადამიანები გადიან უსაფრთხო ადგილზე და ხელმძღვანელს დაუყოვნებლივ ეცნობება. შემთხვევისას ორგანიზდება დახმარება, 112-ის გამოძახება და გარემოს შენარჩუნება მხოლოდ უსაფრთხოების ფარგლებში. სავალდებულო შეტყობინებასა და გამოძიებაში მონაწილეობა ხდება შესაბამისი უფლებამოსილებით. კოორდინატორი აწვდის მეთოდურ დახმარებას, ამოწმებს შესრულებას და აცნობებს შეუსაბამობას. ხელმძღვანელი იღებს გადაწყვეტილებას რესურსზე, გამოსწორებასა და სამუშაოს ორგანიზებაზე.

საკითხი იხურება ფაქტობრივი გამოსწორების შემდეგ; ფინანსის არქონა უსაფრთხოებას არ ადასტურებს. ვადის ცვლილება საჭიროებს დროებით დაცვასა და საქმიანობის გაგრძელების კანონიერ შეფასებას.

ჩანაცვლება ფორმდება შესრულებამდე; ჩანაწერი თავისთავად საჭირო კვალიფიკაციას არ ქმნის. დარღვევისა და რესურსის საჭიროების შეტყობინება: ანგარიშგების არხები და ვადები​. პასუხისმგებლობა მხოლოდ ხელმოწერით სხვა პირზე მთლიანად არ გადადის. კონტროლს ახორციელებს ხელმომწერი. ხელმომწერის თანამდებობა​ __________ / ხელმძღვანელის სახელი და გვარი​ /.

გაცნობის ჩანაწერები​

ერთეულების პასუხისმგებელმა პირებმა აკონტროლონ სამუშაო გარემო, აღჭურვილობისა და დამცავი საშუალებების გამართულობა, საფრთხეების შეტყობინება, სწავლება და კანონით საჭირო სამედიცინო შემოწმება. მოუმზადებელი პირი სახიფათო დამოუკიდებელ სამუშაოზე არ დაუშვან; უშუალო საფრთხისას შეწყვიტონ სამუშაო და აცნობონ ხელმძღვანელს. კოორდინატორი უზრუნველყოფს მეთოდურ დახმარებას, ღონისძიებების აღრიცხვას, კონტროლსა და გაუმჯობესების წინადადებებს; საკადრო ფუნქცია — დოკუმენტებსა და გაცნობას, ფინანსური ფუნქცია — დამტკიცებული ღონისძიებების დაფინანსებას. სპეციალური კვალიფიკაციის ან უფლებამოსილების საჭიროებას ეს ზოგადი დანიშვნა არ ცვლის.