Устанавливает виды, периодичность, программы и учёт инструктажей. Предусматривает правомерное освобождение отдельных офисных работников.
⚠️ This is a blank template, not legal advice: check the wording with a lawyer and adapt it to your jurisdiction and your case.
Required fields not filled: 16. The PDF will have blank lines in their place to fill in by hand.
Click a field label in the text and type, or use the form. Empty fields become blank lines in the PDF.
№ от ·
Во исполнение Правил № 2464, редакция от 30.06.2026, ПРИКАЗЫВАЮ:
Освобождение от первичного и повторного инструктажей этим приказом не устанавливается.
Программы, инструкции и распределение видов инструктажей: . Включить вопросы первой помощи в предусмотренном Правилами объёме. Инструктаж завершать проверкой знаний; при неудовлетворительном результате обеспечить повторное прохождение до допуска. Регистрацию вести в журналах по утверждённым работодателем формам: . В регистрационных данных обеспечить сведения, предусмотренные пп. 86–89 Правил, включая дату, данные инструктируемого и инструктирующего, вид/причину в применимых случаях и подписи. Порядок хранения: . Координатор контролирует фактическое проведение и сроки. Контроль исполнения оставляю за собой.
______________ / /
| Должность и ФИО | Подпись | Дата |
| Подразделение / работы | Вид инструктажа | Ответственный: ФИО, должность | Замещающее лицо | Акт назначения | Подготовка подтверждена |
В отношении руководителя организации или филиала инструктаж на рабочем месте может проводить специалист по охране труда либо иной уполномоченный работник, назначенный приказом работодателя. Замещение поручается подготовленному лицу с надлежащими полномочиями.
Это шаблон-болванка. Перед подписанием заполните все применимые поля, проверьте фактические обстоятельства, полномочия подписантов и действующее законодательство. Шаблон не является юридической консультацией.
Documents that are usually drawn up in the same process.
Назначение лиц для вводного инструктажа и распределение инструктажей на рабочих местах по непосредственным руководителям.
Программа для работодателя с учётом опасностей и устройства конкретных объектов. Включает отдельный вариант для работников, освобождённых от первичного инструктажа.
Титул, многострочная регистрация со связанными таблицами, полные реквизиты пункта 86 №2464 и закрытие; отдельная ветка заполненной записи.
Титульный лист и заполняемый лист журнала инструктажей по охране труда. Листы с последовательными номерами записей формируют единый журнал по утверждённому работодателем порядку.
8 of 19 fields are taken from the company, employee or counterparty record, the questionnaire can be dictated to the AI, and the finished document comes with a number, a PDF and an acknowledgement record.