დაიწყეთ უფასოდ

Журнал регистрации вводного инструктажа по охране труда

Титул, многострочная регистрация со связанными таблицами, полные реквизиты пункта 86 №2464 и закрытие; отдельная ветка заполненной записи.

All templates
Country
🇷🇺 რუსეთი
Category
HR & staff
Language of the text
RU
Version
4

⚠️ This is a blank template, not legal advice: check the wording with a lawyer and adapt it to your jurisdiction and your case.

Document

Required fields not filled: 8. The PDF will have blank lines in their place to fill in by hand.

Click a field label in the text and type, or use the form. Empty fields become blank lines in the PDF.

Журнал регистрации вводного инструктажа по охране труда

Работодатель . Объект . Журнал № . Начат . Форма и порядок утверждены: . Ответственный за ведение: . Хранение: . Журнал № · · .

Регистрационный лист

Вид инструктажа для всех записей этого листа — вводный по охране труда.

Лист многострочной регистрации / продолжения

Таблицы А и Б составляют единую запись и связываются одинаковым номером. Нумерация продолжается в пределах журнала; приведённые номера строк при необходимости изменяются. ### А. Инструктируемые

№ записиДата инструктажаФИОДата рожденияПрофессия / должностьПодразделение
1
2
3
4
5
6
7
8

### Б. Инструктирующие и подписи

№ записиФИО инструктирующегоДолжностьПодпись инструктирующегоПодпись инструктируемого
1
2
3
4
5
6
7
8

### В. Дополнительные основания

№ записиПрограмма, номер / датаЛокальные акты / темыПолномочия инструктирующего
Ведение

В каждой записи указываются дата фактического инструктажа, полные ФИО (отчество при наличии), должность и дата рождения инструктируемого, подразделение будущей работы, ФИО и должность проводившего, обе подписи. Это сведения пункта 86 Правил обучения №2464; работодатель утверждает форму и порядок по пункту 88. Журнал вводного инструктажа не заменяет регистрацию первичного, повторного, внепланового или целевого инструктажа. Не добавляйте в графу «вид» произвольные виды инструктажей для объединения разных процедур; локальные акты здесь — дополнительные сведения, а не перенос требований пункта 87 вместо пункта 86. Запись и подписи оформляются после фактически проведённого инструктажа и проверки усвоения. Дату рождения не заменяют одним годом. Неиспользованные строки не содержат вымышленных ФИО и подписей. Исправления сохраняют возможность установить первоначальную запись и автора по принятому работодателем порядку. Доступ к журналу ограничивается уполномоченными лицами.

Это шаблон-болванка. Перед использованием проверьте текст у профильного специалиста и адаптируйте под действующее законодательство и фактические обстоятельства. Документ не является юридической консультацией.

Usually prepared together with this document

Documents that are usually drawn up in the same process.

HR & staff ru with a questionnaire

Программа вводного инструктажа по охране труда

Программа для работодателя с учётом опасностей и устройства конкретных объектов. Включает отдельный вариант для работников, освобождённых от первичного инструктажа.

29 fields ✓ 7 automatic
HR & staff ru with a questionnaire

Приказ о назначении ответственных за инструктажи по охране труда

Назначение лиц для вводного инструктажа и распределение инструктажей на рабочих местах по непосредственным руководителям.

21 fields ✓ 9 automatic
HR & staff ru with a questionnaire

Приказ о порядке проведения инструктажей по охране труда

Устанавливает виды, периодичность, программы и учёт инструктажей. Предусматривает правомерное освобождение отдельных офисных работников.

19 fields ✓ 8 automatic
HR & staff ru with a questionnaire

Журнал регистрации инструктажей на рабочем месте и целевого инструктажа

Титульный лист и заполняемый лист журнала инструктажей по охране труда. Листы с последовательными номерами записей формируют единый журнал по утверждённому работодателем порядку.

14 fields ✓ 4 automatic

In Cenaly this template fills itself in

4 of 23 fields are taken from the company, employee or counterparty record, the questionnaire can be dictated to the AI, and the finished document comes with a number, a PDF and an acknowledgement record.