დამსაქმებლის შიდა ჩანაწერი შეთანხმებული თანამდებობის, სამუშაო პირობებისა და დაწყების თარიღის შესახებ.
⚠️ This is a blank template, not legal advice: check the wording with a lawyer and adapt it to your jurisdiction and your case.
Required fields not filled: 13. The PDF will have blank lines in their place to fill in by hand.
Click a field label in the text and type, or use the form. Empty fields become blank lines in the PDF.
ვბრძანებ, მიღებულ იქნეს -დან, თანამდებობაზე / სამუშაოზე , ერთეულში , მხარეთა შეთანხმებული პირობებით. საქმიანობა დასაქმებულის ძირითადი სამუშაოა. {{#elif employment=internal}} საქმიანობა დამატებითი სამუშაოა იმავე დამსაქმებელთან. ფუნქციები და განრიგი განისაზღვრება შესაბამისი შეთანხმებით; სამუშაო და დასვენების სავალდებულო დრო დაცული უნდა იყოს. ხელშეკრულება განუსაზღვრელი ვადითაა დადებული. სამუშაო დრო სრულ ნორმას შეესაბამება ხელშეკრულებაში განსაზღვრული გრაფიკით. ჩვეულებრივი ნორმა არ აღემატება კვირაში 40 საათს; სპეციალური რეჟიმი გამოიყენება მხოლოდ კანონით დაშვებულ საქმიანობაზე. დარიცხული ანაზღაურება: ლარი, ხელშეკრულებაში მითითებული ერთეულისა და ნორმის მიხედვით. ბრძანება ხელშეკრულებასთან შეუსაბამო ახალ პირობებს არ ადგენს. სამუშაო სრულდება დამსაქმებლის შეთანხმებულ სამუშაო ადგილზე. საფუძველი: შრომითი ხელშეკრულება № , ; დამატებითი საფუძველი: . პასუხისმგებელმა პირებმა უზრუნველყონ შეთანხმებული პირობების აღრიცხვა, გასაგებ ენაზე უსაფრთხოების აუცილებელი მომზადება და მოქმედ წესებთან გაცნობა. ეს შიდა ბრძანება წერილობით შრომით ხელშეკრულებას არ ცვლის; ერთ თვეზე მეტი ურთიერთობისას წერილობითი ფორმა სავალდებულოა. ხელმომწერი: __________ / /. გავეცანი: __________ / /, .
ეს არის დოკუმენტის ნიმუში. გამოყენებამდე ტექსტი გადაამოწმეთ საქართველოს სამართლის სპეციალისტთან და მოარგეთ მოქმედ კანონმდებლობასა და კონკრეტულ გარემოებებს. დოკუმენტი არ წარმოადგენს იურიდიულ კონსულტაციას.
Documents that are usually drawn up in the same process.
Письменный трудовой договор Грузии со всеми существенными условиями ст. 14(1)(ა)–(კ) Трудового кодекса: порядок выплаты вознаграждения, оплата сверхурочной работы, оплачиваемый и неоплачиваемый отпус…
სამუშაოზე მიღების, დროის, დასვენების, ანაზღაურების, უსაფრთხოების, დისციპლინისა და თანამშრომელთა გაცნობის შიდა წესები.
დამსაქმებლის შიდა ჟურნალი ჩატარებული სწავლების თარიღის, მონაწილეების, პროგრამისა და ხელმოწერების აღსარიცხად.
ნებაყოფლობითი, განსაზღვრული მიზნისთვის გაცემული თანხმობა, მონაცემების, მიმღების, ვადისა და მარტივი გამოხმობის წესით.
8 of 19 fields are taken from the company, employee or counterparty record, the questionnaire can be dictated to the AI, and the finished document comes with a number, a PDF and an acknowledgement record.