Приказ об отпуске, собранный по одобренной записи отпуска (ст. 114–116, 122–123, 128, 173–176 ТК РФ); форма — по образцу Т-6, издаётся по решению работодателя.
⚠️ This is a blank template, not legal advice: check the wording with a lawyer and adapt it to your jurisdiction and your case.
This template has no optional clauses: the text is the same for everyone.
Required fields not filled: 8. The PDF will have blank lines in their place to fill in by hand.
Click a field label in the text and type, or use the form. Empty fields become blank lines in the PDF.
ПРИКАЗ № о предоставлении отпуска работнику
«»
ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Предоставить , (подразделение: ), на календарных дней с по .
Основание: .
______________ / /
С приказом ознакомлен(а): ______________ / / дата ____________
Основание формы: ТК РФ ст. 114–116, 122–123, 128, 173–176 (ред. от 25.05.2026): отпуск предоставляется по графику или заявлению работника, отдельный приказ ТК РФ не требует — по решению работодателя; образец — унифицированная форма Т-6 (Постановление Госкомстата России от 05.01.2004 № 1).
Шаблон кадровых документов РФ, собранный по записи отсутствия или рабочего времени. Форма разработана в программе: унифицированные формы не обязательны (402-ФЗ, ст. 9 ч. 4). Перед выдачей сверьте текст с вашими локальными актами и действующей редакцией закона. Документ не является юридической консультацией.
Documents that are usually drawn up in the same process.
Заявление работника или руководителя об отпуске, включая отпуск вне графика и разделение на части. Заявление по графику не превращается в обязательное условие предоставления отпуска.
Годовой график отпусков с плановыми датами и отдельным учётом фактического использования и переноса. Собственная форма по структуре Т-7 для нескольких работников.
Извещение работника о дате и продолжительности ежегодного отпуска по графику или оформленному переносу с фактическим подтверждением получения.
Письменное извещение работника о начислениях, удержаниях и сумме к выплате за период. Суммы берутся из расчёта зарплаты; листок не подтверждает фактическую выдачу денег.
4 of 10 fields are taken from the company, employee or counterparty record, the questionnaire can be dictated to the AI, and the finished document comes with a number, a PDF and an acknowledgement record.