Дербес деректер туралы ережені енгізу, жауапты тұлғаны анықтау, қол жеткізуді бөлу және жұмыскерлерді таныстыру туралы акт.
⚠️ This is a blank template, not legal advice: check the wording with a lawyer and adapt it to your jurisdiction and your case.
Required fields not filled: 10. The PDF will have blank lines in their place to fill in by hand.
Click a field label in the text and type, or use the form. Empty fields become blank lines in the PDF.
№ ,
Қазақстан Республикасының «Дербес деректер және оларды қорғау туралы» Заңының 22–25-баптарын орындау мақсатында БҰЙЫРАМЫН: 1. Қоса берілген ереже бекітілсін: . Қолданысқа енгізілетін күн: . 2. Іске асыруға жауапты тұлға — . Оған мақсаттар мен деректер тізбесін, қол жеткізуді, РК аумағында сақтауды және қорғау шараларын ұйымдастыру, жұмыскерлерді күніне дейін таныстыру тапсырылсын. 3. Деректерді өңдеуді ұйымдастыруға жауапты тұлға тағайындалып, ішкі бақылау, жұмыскерлерді хабардар ету және субъектілердің өтініштерін қарау қамтамасыз етілсін. Жауапты тұлға мына акт негізінде әрекет етеді: . 4. Қол жеткізу қызметтік қажеттілікпен шектелсін, міндеттер өзгергенде қайта қаралсын. Қауіпсіздік бұзылғанда заңда белгіленген хабарлау және әрекет ету мерзімдері сақталсын. Бұйрықтың орындалуын бақылауды өзіме қалдырамын. Қосымша осы бұйрықтың ажырамас бөлігі; бұйрық ереженің толық мәтінін немесе жария саясатты алмастырмайды. __________ / /.
Ереже: . Қол қою жұмыскердің өңдеу тәртібімен және өз құқықтарымен танысқанын растайды.
| Аты-жөні | Лауазымы | Танысқан күні | Қолы |
Бұл — құжат үлгісі. Қолданар алдында мәтінді заңгермен тексеріп, нақты жағдайға және Қазақстан Республикасының қолданыстағы заңнамасына сәйкестендіріңіз. Бұл құжат заң консультациясы болып табылмайды.
Documents that are usually drawn up in the same process.
Кадрлық деректердің мақсаттарын, қол жеткізуді, сақтауды, беруді және субъектілердің өтініштерін қарауды реттейтін жұмыс берушінің актісі.
Деректерге қызметтік қол жеткізу, құпиялылық міндеті, инциденттерді хабарлау және құқықтарды тоқтату тәртібі.
Жұмыскердің нақты қосымша өңдеуге келісімі: деректер, әрекеттер, алушылар, мерзім және кері қайтарып алу тәртібі.
Жауапты адамның ішкі бақылау, оқыту, өтініштер және қауіпсіздік оқиғалары жөніндегі міндеттерін белгілейді.
7 of 13 fields are taken from the company, employee or counterparty record, the questionnaire can be dictated to the AI, and the finished document comes with a number, a PDF and an acknowledgement record.