შპს-ის წესდება მართვის, პარტნიორთა უფლებების, წილების, ინფორმაციისა და მოგების განაწილების პირობებით.
⚠️ This is a blank template, not legal advice: check the wording with a lawyer and adapt it to your jurisdiction and your case.
Required fields not filled: 8. The PDF will have blank lines in their place to fill in by hand.
Click a field label in the text and type, or use the form. Empty fields become blank lines in the PDF.
დამტკიცების საფუძველი: .
სრული სახელწოდება: ; შემოკლებული: ; ადგილსამყოფელი: . იურიდიული მისამართი: . ფორმა — შეზღუდული პასუხისმგებლობის საზოგადოება, შპს. საზოგადოება პასუხს აგებს თავისი ქონებით. პარტნიორის პასუხისმგებლობა შეზღუდულია კანონით დადგენილ ფარგლებში; კანონიერი გამონაკლისები ძალაში რჩება. პარტნიორთა პირადი ვალდებულებები საზოგადოების ვალდებულებებად ავტომატურად არ იქცევა. საქმიანობა: . ნებართვის ან ლიცენზიის საჭირო საქმიანობა დაიწყება მხოლოდ შესაბამისი პირობის შესრულების შემდეგ. საზოგადოების საქმიანობის ვადა შეუზღუდავია. საზოგადოება მოქმედებს ბეჭდის გარეშე, თუ კონკრეტული სავალდებულო მოთხოვნა სხვას არ ადგენს. წესდება გამოიყენება სადამფუძნებლო შეთანხმებასთან ერთად; დამფუძნებლები, წილები და რეგისტრაციის მონაცემები უნდა შეესაბამებოდეს რეესტრს.
განთავსებული კაპიტალია ლარი. წილებისა და მათი ნომინალური ღირებულების მონაცემები განისაზღვრება სადამფუძნებლო შეთანხმებითა და შესაბამისი რეგისტრაციით.
| პარტნიორი / იდენტიფიკაცია | წილი / კლასი | ხმები | შენატანი | შესრულების ვადა |
შენატანები და დამატებითი ვალდებულებები დგინდება კანონითა და სათანადო გადაწყვეტილებით. კაპიტალის ცვლილება ან ახალი წილის გამოშვება ითვალისწინებს შესაბამის უპირატეს უფლებებსა და რეგისტრაციას. პარტნიორი მონაწილეობს მართვაში, იღებს ინფორმაციას, კანონიერად განაწილებულ დივიდენდსა და ლიკვიდაციის ნაშთს, გადასცემს წილს და იცავს უფლებებს სასამართლოში. იგი ასრულებს შენატანის ვალდებულებას, იცავს კონფიდენციალურობას და ბოროტად არ იყენებს თავის უფლებებს.
პარტნიორები წყვეტენ კანონითა და წესდებით მათ კომპეტენციას მიკუთვნებულ საკითხებს: ანგარიშგება, მოგება, წილები, ხელმძღვანელის დანიშვნა და სასამსახურო ხელშეკრულება, საბჭო, წესდების ცვლილება, რეორგანიზაცია და დაშლა. ერთი პარტნიორის გადაწყვეტილება ფორმდება წერილობით. თუ სპეციალური წესი სხვას არ მოითხოვს, გადაწყვეტილება მიიღება კენჭისყრაში მონაწილეთა ხმების ნახევარზე მეტით. წესდების ცვლილებისთვის საჭიროა მონაწილეთა ხმების სულ მცირე სამი მეოთხედი; უფრო მაღალი ან განსაკუთრებული მოთხოვნა გამოიყენება შესაბამის შემთხვევაში. პარტნიორის ხმები განისაზღვრება წილისა და კანონიერად განსაზღვრული კლასის უფლებებით. კრება მოიწვევა წელიწადში ერთხელ მაინც, კანონით გათვალისწინებული გამონაკლისის დაცვით. წლიური შედეგების კრება ჩატარდება წლიური ბალანსის შედგენიდან ექვს თვეში. მოწვევის შეტყობინების გამოქვეყნებისა და მოსაწვევების გაგზავნის მოქმედი პროცედურა უზრუნველყოფს კრებამდე სულ მცირე 14 დღეს, თუ კანონიერად დადგენილი სპეციალური წესი სხვას არ ითვალისწინებს. მოსაწვევი შეიცავს დღის წესრიგს, დროს, ადგილს, მონაწილეობისა და ხმის მიცემის პირობებს. პარტნიორებისა და წარმომადგენლების უფლებამოსილება მოწმდება. კვორუმი, დღის წესრიგის ცვლილება, რიგგარეშე მოწვევა და სხდომის გარეშე გადაწყვეტილება განისაზღვრება კანონისა და მოქმედი წესდების მიხედვით. ელექტრონული ხმა ითვლება მხოლოდ სათანადო იდენტიფიკაციითა და კანონით მოთხოვნილი დადასტურებით. ოქმში აისახება მონაწილეები, ხმები, საკითხები, გადაწყვეტილებები, შენიშვნები და ხელმოწერები. დაცული იყოს პარტნიორთა ინფორმაციაზე წვდომა და აუცილებელი სარეგისტრაციო გაფორმება.
საზოგადოებას ხელმძღვანელობს და წარმოადგენს ერთი ხელმძღვანელი პირი. ვადა: . დანიშვნა, წარმომადგენლობის წესი და ცვლილებები აისახება მეწარმეთა რეესტრში შესაბამისი მოთხოვნებით. ხელმძღვანელთან ფორმდება სასამსახურო ხელშეკრულება; მასში განისაზღვრება ფუნქციები და ანაზღაურება. უფლებამოსილება და ხელშეკრულების პირობები არ აღემატება კანონით დაშვებულ ფარგლებს. ხელმძღვანელი მოქმედებს საზოგადოების ინტერესებში, კეთილსინდისიერად და სათანადო ზრუნვით; მართავს მიმდინარე საქმიანობას და ასრულებს პარტნიორთა კანონიერ გადაწყვეტილებებს. ინტერესთა კონფლიქტისა და დაკავშირებული გარიგების საკითხები განიხილება გამჭვირვალედ, მოქმედი წესით.
წილის გადაცემის შეთანხმება ფორმდება წერილობით, ეცნობება საზოგადოებას და სრულდება საჭირო სარეგისტრაციო მოქმედებები. რეგისტრაციის ეფექტი და დარჩენილ შენატანზე პასუხისმგებლობა განისაზღვრება კანონით. მესამე პირზე გადაცემა საჭიროებს პარტნიორთა თანხმობას კანონით დაშვებულ ფარგლებში. მემკვიდრეობით და სხვა უფლებამონაცვლეობით გადასვლა წესრიგდება საქართველოს კანონმდებლობით; მემკვიდრის უფლება მხოლოდ შიდა უარით არ გაუქმდება. წესდება გასვლის დამატებით საფუძველს არ ადგენს. კანონის 144-ე მუხლით გათვალისწინებული გასვლის უფლება შენარჩუნებულია. გასვლა, გარიცხვა, წილის შეფასება და ანაზღაურება სრულდება შესაბამისი გადაწყვეტილებითა და, საჭიროებისას, სასამართლოს მონაწილეობით; კანონის გარანტიები არ იზღუდება.
დივიდენდს წყვეტენ პარტნიორები ხელმძღვანელი ორგანოს წინადადებისა და გადახდისუნარიანობის განცხადების განხილვით. გადაწყვეტილებაში მიეთითება განაწილების თარიღი და თანხა; გადახდის ვადა არ აღემატება გადაწყვეტილების მიღებიდან ცხრა თვეს. დაუშვებელია განაწილება, რომელიც ეწინააღმდეგება კანონის 145-ე მუხლის შეზღუდვებს ან საფრთხეს უქმნის ვალდებულებათა შესრულებას. შეზღუდვები მოწმდება გადახდამდეც. საზოგადოება აწარმოებს შესაბამის აღრიცხვას, ანგარიშგებასა და სავალდებულო აუდიტს. ინახება სადამფუძნებლო და სარეგისტრაციო დოკუმენტები, ოქმები, ხელშეკრულებები, ფინანსური მონაცემები და კონტროლის მასალები. პარტნიორს აქვს ინფორმაციისა და დოკუმენტების გაცნობის კანონიერი უფლება; უარი დასაბუთდება წერილობით კანონით დაშვებულ საფუძველზე. ცალკე შიდა შემმოწმებელი ორგანო არ იქმნება; სავალდებულო კონტროლი უცვლელად სრულდება. შიდა შემოწმება სავალდებულო დამოუკიდებელ აუდიტს არ ცვლის; ინტერესთა კონფლიქტი თავიდან უნდა იქნეს აცილებული.
რეორგანიზაცია, დაშლა და ლიკვიდაცია სრულდება კანონით, კრედიტორთა და პარტნიორთა უფლებების დაცვით. დარჩენილი ქონება ნაწილდება კანონიერი ანგარიშსწორების შემდეგ. რეგისტრაციას დაქვემდებარებული ცვლილებები ძალაში შედის შესაბამისი წესით. გაუთვალისწინებელი საკითხები წესრიგდება საქართველოს კანონმდებლობით.
ხელმძღვანელის დანიშვნის ვადა არ აღემატება 3 წელს. ვადის გასვლის შემდეგ ახალი ვადის ან ხელმძღვანელი პირის ცვლილების რეგისტრაციის არარსებობისას მოქმედებს კანონის 44-ე მუხლით გათვალისწინებული უფლებამოსილების განუსაზღვრელი ვადით გაგრძელების წესი. სასამსახურო ხელშეკრულებას საზოგადოების სახელით ხელს აწერს კანონის 45-ე მუხლით განსაზღვრული სამეთვალყურეო საბჭოს თავმჯდომარე ან შესაბამისი საერთო კრების თავმჯდომარე; ნებისმიერი პარტნიორის თვითნებური უფლებამოსილება საკმარისი არ არის.
ეს არის შესავსები შაბლონი. გამოყენებამდე გადაამოწმეთ იურისტთან და მოარგეთ საქართველოს მოქმედ კანონმდებლობასა და კონკრეტულ გარემოებებს. დოკუმენტი არ წარმოადგენს იურიდიულ კონსულტაციას.
Documents that are usually drawn up in the same process.
სარეგისტრაციო და სადამფუძნებლო დოკუმენტებთან შესადარებელი შიდა სია პარტნიორების, წილების, შენატანებისა და ცვლილებების აღრიცხვისთვის.
პარტნიორისთვის მოწვევა დღის წესრიგით, მასალებითა და მონაწილეობისა და ხმის მიცემის წესებით.
მოქნილი ოქმი კრებისთვის ან წესდებით დაშვებული კრების გარეშე გადაწყვეტილებისთვის, დამატებითი დანიშვნისა და ლიკვიდაციის საკითხებით.
4 of 18 fields are taken from the company, employee or counterparty record, the questionnaire can be dictated to the AI, and the finished document comes with a number, a PDF and an acknowledgement record.