Urdhër i brendshëm për emërimin e punëmarrësit në një pozicion pune (praktikë kontabël, jo detyrim ligjor).
⚠️ This is a blank template, not legal advice: check the wording with a lawyer and adapt it to your jurisdiction and your case.
Required fields not filled: 9. The PDF will have blank lines in their place to fill in by hand.
Click a field label in the text and type, or use the form. Empty fields become blank lines in the PDF.
URDHËR № për emërimin në punë
URDHËROJ:
1. të emërohet në pozicionin «» duke filluar nga , me kohë të plotë. 2. Të caktohet pagë bruto . 3. Baza: . 4. Përgjegjësi i burimeve njerëzore/kontabilitetit të kryejë deklarimin e punonjësit pranë administratës tatimore (formulari E-Sig 027) të paktën 1 ditë kalendarike përpara datës së fillimit të punës. — Afati i provës të zbatohet sipas kushteve të përcaktuara në kontratën e punës dhe të mos kalojë 3 muaj (neni 142 i Kodit të Punës). — Përgjegjësi i njësisë të sigurojë njohjen e punëmarrësit me rregulloren e brendshme, me detyrat e pozicionit dhe me rregullat e sigurisë dhe shëndetit në punë, kundrejt nënshkrimit.
Drejtori ______________ / /
U njoha me urdhrin ______________ / /
Ky është një shabllon bosh. Para përdorimit, kontrolloni tekstin me një jurist dhe përshtateni me legjislacionin tuaj dhe situatën konkrete. Ky dokument nuk përbën këshillë juridike.
Documents that are usually drawn up in the same process.
Kontratë pune me shkrim (me afat të pacaktuar ose të caktuar) mes punëdhënësit dhe punëmarrësit (Kodi i Punës, neni 21; për afat të caktuar — neni 140).
Marrëveshje me shkrim mbi përgjegjësinë materiale të punëmarrësit (arkëtarë, barmenë, magazinierë, administratorë) për vlerat e besuara.
Procesverbal inventarizimi për magazinë/bar/kuzhinë/arkë/mjete themelore — bazë për konstatimin e mungesave/teprica dhe fshirjeve.
5 of 9 fields are taken from the company, employee or counterparty record, the questionnaire can be dictated to the AI, and the finished document comes with a number, a PDF and an acknowledgement record.