დაიწყეთ უფასოდ

Решение единственного участника ООО об избрании директора на новый срок

Письменное решение единственного участника о продолжении полномочий действующего директора. Корпоративное избрание отделено от оформления трудовых отношений и нотариальной процедуры.

All templates
Country
🇷🇺 რუსეთი
Category
Other
Language of the text
RU
Version
1

⚠️ This is a blank template, not legal advice: check the wording with a lawyer and adapt it to your jurisdiction and your case.

Document

Required fields not filled: 15. The PDF will have blank lines in their place to fill in by hand.

Click a field label in the text and type, or use the form. Empty fields become blank lines in the PDF.

Решение № единственного участника

, ИНН , ОГРН , Единственный участник , владеющий долей 100% уставного капитала общества, сведения: , руководствуясь уставом (), решил:

Избрание на новый срок

Избрать действующего руководителя , должность , на новый срок с по включительно. Предыдущее основание полномочий: . Решение относится к тому же физическому лицу; при смене лица требуется оформление смены руководителя и применимых регистрационных действий. Перед подписанием проверить полномочия единственного участника, компетенцию по уставу, допустимость избрания данного лица и отсутствие запретов. Наличие действующего трудового договора не заменяет корпоративного решения, а настоящее решение само по себе не изменяет его условий. Факт принятия решения об избрании единоличного исполнительного органа подлежит нотариальному удостоверению в предусмотренном законом порядке. Альтернативный способ подтверждения решения не используется как замена обязательному нотариальному удостоверению. Для обществ со специальным правовым режимом порядок определяется отдельно.

Трудовые документы

Проверить действующий трудовой договор и оформить только необходимые и правомерные изменения; не считать новый корпоративный срок автоматическим основанием продления срочного трудового договора. Подписание от имени общества поручить: . Проверить компетенцию подписанта; директор не подписывает договор за обе стороны без надлежащего правового основания. Обеспечить хранение решения и подтверждающих документов в корпоративном деле, предоставление заверенных копий заинтересованным лицам в предусмотренных случаях. Не направлять заявление об изменении ЕГРЮЛ лишь ради неизменившихся сведений; наличие регистрационных изменений проверить отдельно. Единственный участник / представитель: ______________ / /. Место для нотариального оформления определяется нотариусом; текст шаблона не является удостоверительной надписью.

Это шаблон-болванка. Перед подписанием заполните применимые поля, проверьте фактические обстоятельства, полномочия подписантов и действующее законодательство. Шаблон не является юридической консультацией.

Usually prepared together with this document

Documents that are usually drawn up in the same process.

HR & staff ru with a questionnaire

Приказ о назначении генерального директора ООО

Оформление исполнения корпоративного решения или вступления директора ООО в должность; основание, срок полномочий, трудовые документы и передача дел.

18 fields ✓ 7 automatic
HR & staff ru with a questionnaire

Трудовой договор с генеральным директором

Договор организации с наёмным руководителем: назначение, полномочия, оплата, подотчётность и гарантии прекращения. Для директора — единственного участника требуется отдельная оценка.

35 fields ✓ 14 automatic
Other ru with a questionnaire

Устав общества с ограниченной ответственностью

Проект индивидуального устава ООО: органы управления, доли, выход участников и хранение документов. Модель полномочий директора выбирается отдельно от наличия коллегиального органа.

17 fields ✓ 3 automatic
Other ru with a questionnaire

Список участников общества с ограниченной ответственностью

Список участников ООО с данными об их долях, оплате и долях самого общества. Сведения по каждому участнику связываются единым идентификатором и проверяются по ЕГРЮЛ и документам о переходе долей.

21 fields ✓ 8 automatic

In Cenaly this template fills itself in

8 of 19 fields are taken from the company, employee or counterparty record, the questionnaire can be dictated to the AI, and the finished document comes with a number, a PDF and an acknowledgement record.