Назначение ответственного и распределение обязанностей по объектам. Издаётся по решению руководителя с учётом устройства организации.
⚠️ This is a blank template, not legal advice: check the wording with a lawyer and adapt it to your jurisdiction and your case.
Required fields not filled: 18. The PDF will have blank lines in their place to fill in by hand.
Click a field label in the text and type, or use the form. Empty fields become blank lines in the PDF.
№ от ·
В соответствии с пунктом 4 Правил противопожарного режима (ПП РФ№ 1479) ПРИКАЗЫВАЮ:
Назначенный ответственный координирует пожарную безопасность в пределах всех перечисленных объектов; права и ресурсы: .
Назначение не освобождает руководителя и иных обязанных лиц от установленных законом обязанностей. Изменение трудовой функции и условий оплаты при необходимости оформить отдельно. Контроль исполнения оставляю за собой.
______________ / /
| Должность и ФИО | Подпись | Дата |
Дополнительные сведения:
| Дата / объект | Нарушение | Мера устранения | Ответственный | Срок | Отметка о выполнении |
Это шаблон-болванка. Перед подписанием заполните все применимые поля, проверьте фактические обстоятельства, полномочия подписантов и действующее законодательство. Шаблон не является юридической консультацией.
Documents that are usually drawn up in the same process.
Локальная инструкция для конкретного объекта защиты: содержание помещений, предотвращение пожара, эвакуация и обязанности ответственных лиц. Требует проверки специалистом по пожарной безопасности до…
Закрепляет правила содержания объекта, эксплуатации электрооборудования, обучения и действий при пожаре. Опросник учитывает огневые работы, массовое и ночное пребывание людей.
Распределяет вводный и инструктажи на рабочем месте, закрепляет квалификацию инструктирующих, программы, периодичность и регистрацию. Самостоятелен по отношению к общей ответственности за пожарную бе…
Фиксирует проверки, обслуживание и восстановление пожарных систем объекта. Содержит самостоятельные сетки для оборудования, актов и устранения недостатков; ненужные разделы отключаются.
8 of 20 fields are taken from the company, employee or counterparty record, the questionnaire can be dictated to the AI, and the finished document comes with a number, a PDF and an acknowledgement record.