Перечень для утверждения до начала СОУТ с указанием аналогичных мест. Предусмотрен специальный случай микропредприятия без возможности создать комиссию.
⚠️ This is a blank template, not legal advice: check the wording with a lawyer and adapt it to your jurisdiction and your case.
Required fields not filled: 11. The PDF will have blank lines in their place to fill in by hand.
Click a field label in the text and type, or use the form. Empty fields become blank lines in the PDF.
№ от . Объекты: . График и основание проведения: . Утверждён комиссией по проведению СОУТ: протокол , приказ о составе комиссии . Председатель: , . Члены комиссии: . Перечень утверждается до начала выполнения работ по СОУТ согласно ч. 5 ст. 9 № 426-ФЗ.
| Номер места | Подразделение и место расположения | Профессия / должность | Число работников | Аналогичная группа / нет | Место выбрано для оценки |
Аналогичные рабочие места в перечне не выделены; каждое указанное место рассматривается самостоятельно.
Места / категории, не включённые в этот перечень, и подтверждённые основания: . Само отсутствие места в таблице не освобождает от СОУТ; основания проверяются по действующему законодательству. Передать утверждённый перечень организации, проводящей СОУТ, и учесть фактические изменения до проведения оценки. Перечень не является отчётом СОУТ и не подтверждает класс условий труда. Утвердившее лицо / председатель ______________ / /, дата . Подписи членов комиссии:
| ФИО и должность | Подпись | Дата |
Это шаблон-болванка. Перед подписанием заполните все применимые поля, проверьте фактические обстоятельства, полномочия подписантов и действующее законодательство. Шаблон не является юридической консультацией.
Documents that are usually drawn up in the same process.
Организует СОУТ: комиссия либо допустимый порядок микропредприятия, график, перечень мест и взаимодействие с оценщиком. Замена справочной статьи ранга 188.
Порядок работы комиссии по специальной оценке условий труда с вариантом исполнения её полномочий уполномоченным лицом микропредприятия. Вводится приказом работодателя вместе с составом и графиком СОУ…
Фиксирует рассмотрение экспертных материалов, утверждение результатов идентификации и решения об исследованиях рабочих мест. Для работодателей, проводящих специальную оценку условий труда.
Карта опасностей и оценки рисков рабочего места или вида работ по выбранной методике. Позволяет отдельно фиксировать исходную и фактическую повторную оценку после мер.
5 of 16 fields are taken from the company, employee or counterparty record, the questionnaire can be dictated to the AI, and the finished document comes with a number, a PDF and an acknowledgement record.