Gündəliyin, iştirakın, səsvermənin, rəhbər seçimi və ləğvetmə qərarlarının rəsmiləşdirilməsi.
⚠️ This is a blank template, not legal advice: check the wording with a lawyer and adapt it to your jurisdiction and your case.
Required fields not filled: 16. The PDF will have blank lines in their place to fill in by hand.
Click a field label in the text and type, or use the form. Empty fields become blank lines in the PDF.
Tərtib tarixi: . Növ: növbədənkənar. İclas: , , . Sədr: .
İştirakçılar və nümayəndələr: .
| İştirakçı | Pay / nominal AZN | Səs sayı | Nümayəndə | Səlahiyyət sənədi |
Ümumi səslər: ; iştirak edən səslər: . Çağırış mərhələsi və yetərsay əsası təsdiq qeydlərində göstərilir. İlk yığıncaq üçün payların 50 faizindən çoxu, eyni gündəliklə yenidən çağırış üçün 50 faizi, bir daha təkrar çağırış üçün 25 faizi həddi tətbiq olunur. Yetərsay səsvermədə qərarın qəbul həddi ilə qarışdırılmır. Gündəlik: . Çıxışlar: .
| Məsələ | Səs hüququ olan səslər | Lehinə / əleyhinə / bitərəf | Tələb olunan hədd və əsas | Nəticə | Qərarın dəqiq mətni |
Səsləri sayanlar: . Çağırış, yetərsay, səlahiyyət və qərarların təsdiqi: . Protokol və surətlər nizamnamədəki qayda və müddətlərlə rəsmiləşdirilir; qanuni məlumat hüququ təmin edilir. Sədr __________ / /. Digər tələb olunan imzalar: ____________________.
| № | Sənəd | Tarix / redaksiya | Vərəq | Aid olduğu məsələ |
Bu sənəd ilkin şablondur. İstifadədən əvvəl onu hüquqşünasla yoxlayın, Azərbaycan Respublikasının qüvvədə olan qanunvericiliyinə və konkret şəraitə uyğunlaşdırın. Sənəd hüquqi məsləhət deyil.
Documents that are usually drawn up in the same process.
İştirakçıya gündəlik, vaxt, yer, səsvermə və materiallarla tanışlıq barədə bildiriş.
İştirakçıların, payların, mayaların ödənilməsinin və dəyişiklik əsaslarının daxili uçotu.
Adi MMC üçün kapital, iştirakçı hüquqları, idarəetmə, mənfəət və nəzarət qaydaları.
5 of 29 fields are taken from the company, employee or counterparty record, the questionnaire can be dictated to the AI, and the finished document comes with a number, a PDF and an acknowledgement record.