Direktorun yeni müddətə seçilməsi, ayrıca müqavilə imza səlahiyyəti və səsvermə sübutları.
⚠️ This is a blank template, not legal advice: check the wording with a lawyer and adapt it to your jurisdiction and your case.
Required fields not filled: 45. The PDF will have blank lines in their place to fill in by hand.
Click a field label in the text and type, or use the form. Empty fields become blank lines in the PDF.
, İki və ya daha çox iştirakçısı olan cəmiyyətin birgə iştirakla keçirilmiş iclası. Səlahiyyət və nizamnamə əsası: . Növ: növbədənkənar. İclas tarixi: , başlanma , bitmə , yer . Çağırış və materiallar: . Şəxsiyyət, pay və nümayəndə səlahiyyətləri yoxlanılır. Ümumi səslər , iştirak edən səslər . İştirakçılar: .
| İştirakçı | Pay / səslər | Nümayəndə | Səlahiyyət sənədi | Qeydiyyat / imza |
İlk çağırış üçün 50 faizdən çox, eyni gündəliklə yenidən çağırış üçün 50 faiz, bir daha təkrar çağırış üçün 25 faiz pay üzrə yetərsay yoxlanılır; çağırış mərhələsi və əsası qeyd edilir. Hər məsələ üzrə qərarın qəbul həddi ayrıca hesablanır. Sədr: , seçilmə nəticəsi: . Katib: . Səsləri sayanlar: .
1. vəzifəsinə rəhbər seçilməsi. 2. Rəhbərlə müqaviləni imzalayan şəxsin müəyyən edilməsi.
Çıxışlar və təkliflər: . Namizəd: ; vəzifə , başlanma , səlahiyyət müddəti . İdentifikasiya: . Səs hüququ olan səslər: . Hədd və əsası: . Lehinə , əleyhinə , bitərəf , səs verməyən . Tələb olunan həddə çatıldığı təsdiqləndikdə qərara alınır: , vəzifəsinə tarixindən müddətinə yenidən seçilsin. Həddə çatılmadıqda bu müsbət qərar mətni tətbiq edilmir və nəticə ayrıca rəsmiləşdirilir. Əvvəlki qərar: . Yenidən seçilmə əmək müqaviləsini özü-özlüyündə uzatmır və avtomatik xitam yaratmır.
Müzakirə: . Səslər və hədd: . Lehinə , əleyhinə , bitərəf , səs verməyən . Tələb olunan səslə qəbul edildikdə cəmiyyət adından müqavilə sənədlərini şərtləri ilə imzalamağa müvəkkil edilir. Mülki Məcəllənin 91-2.3-cü maddəsinə uyğun imza səlahiyyəti yoxlanılır. Qərarın rəsmiləşdirilməsi və təsdiq sənədləri: . Səsə qoyulmayan məsələlər: . Etiraz və ərizələr: . Protokolun imzalanması: , əsas . İmza __________ / /. Katib __________ / /. Protokol tarixində nizamnamənin qaydasına uyğun tərtib edilir, surətlər iştirakçılara qanuni məlumat hüququ təmin edilməklə göndərilir. Göndərişə məsul: . Əlavələr: iştirakçı və nümayəndə sənədləri, səsvermə materialları, tətbiq olunan təsdiqlər və . Korporativ səlahiyyət müddəti əmək müqaviləsinə avtomatik köçürülmür; əmək münasibətləri və tələb olunan dövlət qeydiyyatı dəyişiklikləri ayrıca rəsmiləşdirilir.
| İştirakçı | Nümayəndə | Səlahiyyət | Pay / səslər | İmza |
Vərəqin yekunu protokolda iştirak edən səslərlə uzlaşdırılır.
Bu sənəd ilkin şablondur. İstifadədən əvvəl onu hüquqşünasla yoxlayın, Azərbaycan Respublikasının qüvvədə olan qanunvericiliyinə və konkret şəraitə uyğunlaşdırın. Sənəd hüquqi məsləhət deyil.
Documents that are usually drawn up in the same process.
İştirakçıya gündəlik, vaxt, yer, səsvermə və materiallarla tanışlıq barədə bildiriş.
İcra orqanının rəhbəri ilə əmək münasibətlərinin məzmun layihəsi. Korporativ təyinat, təmsilçilik hədləri və əmək təminatları ayrılır; elektron rəsmiləşdirmə ayrıca təmin edilir.
İştirakçıların, payların, mayaların ödənilməsinin və dəyişiklik əsaslarının daxili uçotu.
Adi MMC üçün kapital, iştirakçı hüquqları, idarəetmə, mənfəət və nəzarət qaydaları.
6 of 48 fields are taken from the company, employee or counterparty record, the questionnaire can be dictated to the AI, and the finished document comes with a number, a PDF and an acknowledgement record.