Приказ об увольнении нескольких работников по групповой операции «Увольнение списком»; заменяет отдельные приказы об увольнении. Каждый работник знакомится с приказом под роспись в своей строке (ст. 84.1 ТК РФ).
⚠️ This is a blank template, not legal advice: check the wording with a lawyer and adapt it to your jurisdiction and your case.
This template has no optional clauses: the text is the same for everyone.
Required fields not filled: 3. The PDF will have blank lines in their place to fill in by hand.
Click a field label in the text and type, or use the form. Empty fields become blank lines in the PDF.
ПРИКАЗ № о прекращении (расторжении) трудовых договоров с работниками (увольнении) (по образцу формы № Т-8а)
«»
ПРИКАЗЫВАЮ: прекратить действие трудовых договоров и уволить работников согласно списку (дата увольнения и основание — в строке работника):
Всего работников: .
В день прекращения трудового договора произвести с каждым работником окончательный расчёт (ст. 140 ТК РФ) и выдать трудовую книжку или предоставить сведения о трудовой деятельности (ст. 84.1 ч. 4 ТК РФ).
______________ / /
С приказом ознакомлены: подписи работников — в их строках списка. Если ознакомить работника невозможно или он отказался — об этом делается запись в его строке (ст. 84.1 ч. 2 ТК РФ).
Основание формы: ТК РФ ст. 84.1, ст. 140 (ред. от 25.05.2026); образец — унифицированная форма № Т-8а (Постановление Госкомстата России от 05.01.2004 № 1).
Шаблон комплекта кадровых документов РФ, собранный по групповой кадровой операции (один приказ на нескольких работников). Форма разработана в программе: унифицированные формы Т-5а/Т-8а не обязательны (402-ФЗ, ст. 9 ч. 4). Перед выдачей сверьте текст с вашими локальными актами и действующей редакцией закона. Документ не является юридической консультацией.
Documents that are usually drawn up in the same process.
Сведения работнику по действующей форме713н: личные данные, работодатель, кадровые события, основания и удостоверение.
Заполняемая справка работнику по структуре КНД1175018: все 6 разделов, доходы и вычеты по месяцам, отдельные ставки и налоговые итоги.
Письменное извещение работника о начислениях, удержаниях и сумме к выплате за период. Суммы берутся из расчёта зарплаты; листок не подтверждает фактическую выдачу денег.
Реестр приказов по персоналу с основаниями, связанными исправлениями, исполнением и передачей на хранение.
2 of 7 fields are taken from the company, employee or counterparty record, the questionnaire can be dictated to the AI, and the finished document comes with a number, a PDF and an acknowledgement record.