Əmək məzuniyyətlərinin növbəlilik cədvəlinin hazırlanmasını və ya hazır cədvəlin təsdiqini rəsmiləşdirir.
⚠️ This is a blank template, not legal advice: check the wording with a lawyer and adapt it to your jurisdiction and your case.
Required fields not filled: 8. The PDF will have blank lines in their place to fill in by hand.
Click a field label in the text and type, or use the form. Empty fields become blank lines in the PDF.
№ ,
Əmək Məcəlləsinin 133 və 138-ci maddələrinə uyğun əmr edirəm: 1. Əlavə edilmiş növbəlilik cədvəli təsdiq edilsin: . 2. Cədvəlin icrası təşkil edilsin; dəyişikliklər qanuni əsaslar və işçilərin hüquqları nəzərə alınmaqla rəsmiləşdirilsin. Həmkarlar ittifaqı olmadığından işçilərin rəyi öyrənilmişdir; təsdiqedici materiallar cədvəllə saxlanılsın. Məsul şəxs fərdi məzuniyyətlərin ərizə və digər qanuni əsaslarla rəsmiləşdirilməsini, əmrin başlanmaya azı beş gün qalmış verilməsini və işçinin onunla tanışlığını təşkil etsin. Təsdiqdən sonra cədvəl kadr xidmətinə və mühasibatlığa uçot və ödənişlərin planlaşdırılması üçün verilsin. İcraya nəzarəti öz üzərimdə saxlayıram. ______________ / /
| Vəzifə / ad və soyad | Tarix | İmza |
Bu sənəd ilkin şablondur. İstifadədən əvvəl onu hüquqşünasla yoxlayın, Azərbaycan Respublikasının qüvvədə olan qanunvericiliyinə və konkret şəraitə uyğunlaşdırın. Sənəd hüquqi məsləhət deyil.
Documents that are usually drawn up in the same process.
İşçilərin əmək məzuniyyətlərini iş illəri və hissələr üzrə planlaşdırır, faktiki istifadə və dəyişiklikləri izləməyə imkan verir.
Əmək, ödənişsiz və ya təhsil məzuniyyətinin verilməsini rəsmiləşdirir. İş ili, məzuniyyət müddəti və işə qayıtma tarixi göstərilir.
Hesablanmış əməkhaqqı, əlavələr, tutulmalar, faktiki ödənişlər və qarşılıqlı borc barədə məlumat.
5 of 12 fields are taken from the company, employee or counterparty record, the questionnaire can be dictated to the AI, and the finished document comes with a number, a PDF and an acknowledgement record.