Hesablanmış əməkhaqqı, əlavələr, tutulmalar, faktiki ödənişlər və qarşılıqlı borc barədə məlumat.
⚠️ This is a blank template, not legal advice: check the wording with a lawyer and adapt it to your jurisdiction and your case.
Required fields not filled: 17. The PDF will have blank lines in their place to fill in by hand.
Click a field label in the text and type, or use the form. Empty fields become blank lines in the PDF.
İşəgötürən: . İşçi: , tabel № , vəzifə . Norma və faktiki iş vaxtı: . Formanın təsdiqi: . Təqdim edilmə tarixi: .
| Hesablanma növü | Dövr / əsas | Miqdar / norma | Məbləğ, AZN |
Doldurulmuş və əlavə sətirlər: .
| Tutulmanın adı və növü | Hüquqi əsas / sənəd | Baza / hesablama | Məbləğ, AZN |
Təfərrüatlar: .
| Göstərici | Məbləğ, AZN |
| Cəmi hesablanmış | |
| Cəmi tutulmuş | |
| Dövr üzrə faktiki ödənilmiş | |
| Ödəniləcək |
Pul ödənişi işçinin bank hesabına köçürülür. Vərəqə Əmək Məcəlləsinin 173-cü maddəsi üzrə hesablamaları əks etdirir. Onun alınması pulun alınmasının və ya hesablamaya razılığın təsdiqi deyil. Borc olmadıqda da uçotda bu hal aydın göstərilir.
| Tarix | Ödəniş növü / dövr | Məbləğ, AZN | Təsdiqedici sənəd |
Təfərrüatlar: .
Tərtib edən mühasib: , imza __________. Hesablama üzrə əlaqə: . Hər tutulmanın adı, növü, səbəbi və məbləği ayrıca göstərilir. İşəgötürənin öz vəsaiti hesabına ödədiyi sığorta haqqı işçidən tutulma kimi göstərilmir. Faktiki ödənişlər icra edilməmiş ödəniş tapşırıqlarından ayrılır. Borcun hansı tərəfə aid olduğu və dövrü göstərilir; yekunlar əməkhaqqı registrləri ilə tutuşdurulur. Haqq-hesab sənədi əməkhaqqı verilərkən işçinin tələbi ilə təqdim olunur. Kompüterdə saxlanılan hesablama ilə tanışlıq və istəyə uyğun çap nüsxəsi təmin edilir. Əmək müqaviləsi elektron sənəd formasında bağlandıqda məlumatlar elektron informasiya sistemindəki kabinet vasitəsilə verilir. Bu nümunə həmin təqdimatın icrası demək deyil.
Bu sənəd uyğunlaşdırılmalı nümunədir. İstifadədən əvvəl mətni hüquqşünasla yoxlayın, konkret şəraitə və Azərbaycan Respublikasının qüvvədə olan qanunvericiliyinə uyğunlaşdırın. Sənəd hüquqi məsləhət deyil.
Documents that are usually drawn up in the same process.
Müddətsiz və ya qanuni əsasla müddətli əmək müqaviləsinin məzmun layihəsi. Əmək funksiyası, iş rejimi, ödəniş, məzuniyyət və xüsusi iş şəraiti seçilir; məcburi elektron rəsmiləşdirmə ayrıca aparılır.
Əmək funksiyası, vəzifə, ödəniş və iş rejiminin razılaşdırılmış dəyişiklikləri. Müqavilənin ayrı-ayrı bəndləri və ya tam yeni redaksiyası, elektron rəsmiləşdirmə nəzərə alınmaqla hazırlanır.
Kommersiya subyekti üçün tətbiq olunan standartlar, sənəd dövriyyəsi, uçot üsulları və daxili nəzarət haqqında siyasət.
4 of 21 fields are taken from the company, employee or counterparty record, the questionnaire can be dictated to the AI, and the finished document comes with a number, a PDF and an acknowledgement record.