İşəgötürənin təhlükəsizlik öhdəlikləri, ölçülə bilən məqsədləri, resursları və işçilərin iştirakı.
⚠️ This is a blank template, not legal advice: check the wording with a lawyer and adapt it to your jurisdiction and your case.
Required fields not filled: 20. The PDF will have blank lines in their place to fill in by hand.
Click a field label in the text and type, or use the form. Empty fields become blank lines in the PDF.
Əlavə edilən siyasət təsdiq edilsin və tarixindən tətbiq olunsun. mətnə çıxışı və işçilərin müddətinədək imza ilə tanışlığını, yeni işçilərin isə işə qəbul zamanı tanışlığını təmin etsin. Bölmə rəhbərləri tədbir və resursları siyasətə uyğun planlaşdırsın. İcraya nəzarəti özümdə saxlayıram. Əmr aşağıdakı şəxslərə çatdırılsın: . Kanal və təsdiq: . Bölmə rəhbərləri işçilərin cari mətnə girişini və öz sahəsində tədbirlərin icrasını təmin etsin. __________ / /.
TƏSDİQ EDİRƏM: ______ / /, , № .
Siyasət təşkilatında əməyin mühafizəsinin idarə edilməsinin hissəsidir və sahəsini əhatə edir. Fəaliyyət və əsas risklər: . Hüquqi əsas Əmək Məcəlləsinin 215–223 və 236-cı maddələridir.
Birbaşa məsləhətləşmə qaydası: . Həmkarlar ittifaqının olmaması işçilərin iştirak hüququnu aradan qaldırmır. Podratçılarla təhlükələr və tədbirlər barədə məlumat mübadiləsi və birgə təhlükəsizlik təmin olunur. Qayda: . Hər işəgötürənin öz öhdəliyi saxlanılır.
| Məqsəd / göstərici | İlkin vəziyyət | Hədəf nəticə | Məsul | Müddət | Resurs |
| Risklərin azaldılması | Risk uçotu üzrə | Prioritet tədbirlərin təsdiq edilmiş plana uyğun icrası | |||
| İşçilərin hazırlığı | Təlim uçotu üzrə | Müstəqil işdən əvvəl icbari hazırlıq | |||
| Müraciətlərə cavab | Müraciət uçotu üzrə | Hər müraciətin baxılması və tədbirin sənədləşdirilməsi |
Əlavə məqsədlər və ölçülər: . Göstəricilər travma və təhlükələrin gizlədilməsini təşviq etməməlidir. Məsul və səlahiyyətlər: . Maliyyə və resurslar: . 220-ci maddə üzrə illik maliyyə və material ayrılır, işçilərdən xərc tələb edilmir. Birbaşa məhsul istehsal edən və istehsalat sahəsi olan işəgötürənlər üçün əmək ödənişinə sərf edilən vəsaitin azı 2 faizi, digərləri üçün azı 1 faizi həddinə əməl edilir; vəsait təyinatı üzrə istifadə olunur. Perspektiv və illik tədbirlər planı ayrıca icra edilir.
Tanışlıq və əlçatan yerlərdə yerləşdirmə: . Planlı təhlil: . Fəaliyyət, risk, hüquqi tələb əhəmiyyətli dəyişdikdə, hadisə və nəzarət nəticələrinə görə növbədənkənar təhlil aparılır. Dəyişikliklər tələb olunan işçi iştirakı ilə təsdiq edilir. Cari prosedurlar və versiyaya məsul: . Siyasət öhdəlik və məqsədi müəyyən edir; risk qiymətləndirməsi, təlimatlandırma, nəzarət və cavab tədbirləri ayrıca rəsmiləşdirilib faktiki icra olunur.
| Şəxs | Vəzifə / bölmə | Siyasətin redaksiyası | Tarix | İmza |
Bu sənəd uyğunlaşdırılmalı nümunədir. İstifadədən əvvəl mətni hüquqşünasla yoxlayın, konkret şəraitə və Azərbaycan Respublikasının qüvvədə olan qanunvericiliyinə uyğunlaşdırın. Sənəd hüquqi məsləhət deyil.
Documents that are usually drawn up in the same process.
Təhlükəsiz əmək siyasəti, məsuliyyət, risklər, hazırlıq, təminat, nəzarət və sənədlərin idarə edilməsi.
Rəhbərlərin, daxili mütəxəssislərin və digər məsulların səlahiyyət, resurs, hesabat və əvəzləmə bölgüsü.
Tədbir, məsul, müddət, manatla büdcə, faktiki nəticə və icraya nəzarət planı.
5 of 26 fields are taken from the company, employee or counterparty record, the questionnaire can be dictated to the AI, and the finished document comes with a number, a PDF and an acknowledgement record.