İşyerine özgü güvenli çalışma talimatlarını yürürlüğe koyar; erişim, eğitim ve sürüm kontrolünü düzenler.
⚠️ This is a blank template, not legal advice: check the wording with a lawyer and adapt it to your jurisdiction and your case.
Required fields not filled: 12. The PDF will have blank lines in their place to fill in by hand.
Click a field label in the text and type, or use the form. Empty fields become blank lines in the PDF.
, 6331 sayılı Kanun kapsamındaki önleme, bilgilendirme, eğitim ve çalışan katılımı yükümlülüklerini yerine getirmek üzere: Ekli işyeri İSG talimatları ilk kez onaylanmıştır.
Talimat ve ek listesi: .
| Kod / sürüm | Talimat ve iş | Birim / çalışanlar | Yürürlük tarihi | Ek / sayfa | Sorumlu |
Yürürlük tarihi: . Tam talimat metinleri kararın ekidir. Yalnızca ad listesi talimatın yerine geçmez. Talimatlar risk değerlendirmesi, üretici talimatları, yapılan iş ve acil durum planıyla uyumlu uygulanır. Çalışanların ve temsilcilerinin görüşünün alınması için gerekli işlem tamamlanır. Bu seçenek temsilci görevlendirme veya görüş alma yükümlülüğünü kaldırmaz. Dağıtım ve güncelleme sorumlusu: / . Çalışanların anlayabilecekleri dil ve biçimde erişim ve tebliğ yöntemi: . Talimatın teslim alınması eğitimin tamamlandığı anlamına gelmez. Birim sorumluları koruyucu önlemleri, uygun ekipmanı ve gerekli eğitimi sağlar. Ciddi ve yakın tehlike bildirimleri derhal değerlendirilir; tehlike giderilmeden çalışanlar riske maruz bırakılmaz.
İlk uygulamadan önce talimatların gerçek çalışma koşulları ve risk değerlendirmesiyle uyumu kontrol edilir. Onaylı sürümler işyerinde erişilebilir tutulur. Eski sürümler kullanımdan kaldırılarak arşivlenir; ekipman, teknoloji veya iş organizasyonu değiştiğinde güncelleme ihtiyacı değerlendirilir.
| İşlem | Birim | Sorumlu | Tamamlama tarihi | Kanıt / kayıt |
İşverenin kanuni sorumluluğu, görev dağılımı veya dış hizmet alınmasıyla ortadan kalkmaz. __________ / / Tebellüğ edenler, tarih ve imzaları: .
Bu metin bir belge taslağıdır; hukuki danışmanlık niteliğinde değildir. Kullanmadan önce güncel mevzuata, işyerine ve somut olaya uygunluğunu bir hukukçuya kontrol ettiriniz.
Documents that are usually drawn up in the same process.
İşe özgü talimatların hazırlanmasını veya yenilenmesini, teknik incelemeyi, onayı ve çalışanlara erişimi düzenler.
İş öncesi, sırası, acil durum ve iş bitimi tedbirleri; ekipman, biyolojik ve kimyasal riskler için isteğe bağlı bölümler.
İşe başlama, temel, yenileme ve değişiklik eğitimlerinin kapsamını, yetkilerini ve kayıtlarını düzenleyen iç karar.
8 of 15 fields are taken from the company, employee or counterparty record, the questionnaire can be dictated to the AI, and the finished document comes with a number, a PDF and an acknowledgement record.