Start free

İşe özgü güvenli çalışma talimatı

İş öncesi, sırası, acil durum ve iş bitimi tedbirleri; ekipman, biyolojik ve kimyasal riskler için isteğe bağlı bölümler.

All templates
Country
🇹🇷 Türkiye
Category
HR & staff
Language of the text
TR
Version
1

⚠️ This is a blank template, not legal advice: check the wording with a lawyer and adapt it to your jurisdiction and your case.

Document

Required fields not filled: 11. The PDF will have blank lines in their place to fill in by hand.

Click a field label in the text and type, or use the form. Empty fields become blank lines in the PDF.

· No ·

Güvenli çalışma talimatı

Meslek, iş ve kapsam: . Onay ve yürürlük: . Risk değerlendirmesi, uygulanabilir kurallar ve ekipman belgeleri: .

1. Genel kurallar

İş yalnız görevlendirilmiş, gerekli işe başlama ve temel eğitimleri, mesleki yeterlilikleri ve uygulanabilir sağlık değerlendirmelerini tamamlamış kişilerce yapılır. Yönetici işe uygunluk ve ekipman yetkisini iş vermeden kontrol eder. Bu talimatı imzalamak tek başına eğitim veya yeterlilik belgesi değildir. İşe özel koşullar: . Tehlikeler ve riskler: . Çalışan çalışma ve dinlenme düzenine, hijyen ve güvenlik kurallarına uyar. Güvenli çalışmayı engelleyen durumunu, arızayı, yaralanmayı, ramak kalayı ve tehlikeyi bildirir. Alkol veya güvenli çalışmayı bozan etki altında işe başlanmaz. Sağlık bilgisi yalnız gerekli ve gizli kanaldan ele alınır. İşyeri düzenine özgü kurallar: . Ciddi ve yakın tehlikede güvenli alana geçme ve kanuni korunma hakları saklıdır; çalışan tehlikeyi imzayla üstlenmiş sayılmaz. KKD ve kullanım öncesi kontrol: . Donanım işverence ücretsiz sağlanır, kullanıcıya uygun seçilir ve uygulamalı kullanımı gösterilir. KKD, önlenebilir tehlikeyi kaynağında gidermenin yerine geçmez; arızalı donanım kullanılmaz.

2. İşe başlamadan önce

Görev, güvenli işlem sırası ve sınırlar anlaşılır. Alan, geçişler, aydınlatma, havalandırma ve düzen kontrol edilir. Araç, koruyucu, kilitleme ve acil durdurma sistemleri yetki dahilinde incelenir; deneme sırasında tehlike oluşturulmaz. İletişim, tahliye yolu ve ilk yardım imkânlarının yeri bilinir. Arıza veya koruyucu eksikliğinde işlem başlatılmaz; tehlike güvenli biçimde işaretlenir ve yöneticiye bildirilir. Yetkisiz onarım veya koruyucu iptali yapılmaz. İşe özel hazırlık: .

3. Çalışma sırasında

Yalnız öğretilmiş ve görevlendirilmiş işlemler yapılır. Denge ve ergonomi korunur, yollar açık tutulur; başka kişinin dikkatini tehlikeli biçimde dağıtan davranışlardan kaçınılır. Kontrol yetkisiz kişiye verilmez, koruyucu çıkarılmaz, emniyet kilidi aşılmaz. Sıkışma giderme, temizlik ve bakım; güvenli durdurma, enerjiden ayırma, depolanmış enerjiyi kontrol etme ve beklenmedik çalışmayı önleme prosedürüyle yürütülür. İşe özel güvenli yöntem ve yasaklar: . Ekipman üreticinin talimatına ve amacına uygun kullanılır. Hasarlı kablo, fiş, gövde veya aşırı ısınma işaretinde işlem durdurulur. Enerjili bölüme dokunulmaz; elektrik ve teknik bakım yalnız yetkili kişilerce yapılır. Durdurma düğmesinin her enerji kaynağını güvenle ayırdığı varsayılmaz. Ekipmana özgü kullanım, izolasyon ve kontrol usulü: .

4. Acil durum

Tehlikeli işlem bırakılır, çevredekiler uyarılır ve sorumluya haber verilir. Güvenliyse ekipman usulüne uygun durdurulur; tehlikeli alana giriş önlenir. Gerektiğinde 112 aranır; açık adres, olay türü ve etkilenen kişi bilgisi verilir. Tahliye ve toplanma planına uyulur, izinsiz geri girilmez. İlk yardım yalnız kişinin eğitim ve yetkinlik sınırında, kendi güvenliği sağlanarak yapılır; yetkili yardım çağrılır. Kanıtlar ancak can güvenliğini ve yardım faaliyetini engellemiyorsa korunur. İşyerine özgü acil durum usulü: . İrtibatlar: .

5. İş bitimi ve devir

Ekipman tanımlı sırayla durdurulur ve gerekiyorsa enerjiden ayrılır. Alan güvenli yöntemle temizlenir; atık uygun kaplara alınır. Araç ve KKD incelenir, temizlenir ve uygun yerde saklanır. Giysi veya beden basınçlı havayla temizlenmez. Arıza ve tamamlanmamış iş ilgili kişiye aktarılır; gerekli kişisel hijyen sağlanır. İşe özgü kapanış işlemleri: . Talimat süreç, ekipman, risk veya mevzuat değiştiğinde ve olay incelemesi gerektirdiğinde gözden geçirilir. Güncel sürüm erişilebilir tutulur; değişiklikler açıklanır ve gerekiyorsa yeniden eğitim verilir. __________ / /

Bu belge bir şablon taslağıdır. Kullanmadan önce somut işyerine ve yürürlükteki Türk mevzuatına uyarlayarak bir hukukçuya inceletiniz. İş sağlığı ve güvenliği konularını yetkili uzman ve işyeri hekimiyle değerlendiriniz. Bu belge hukuki danışmanlık niteliği taşımaz.

In Cenaly this template fills itself in

5 of 20 fields are taken from the company, employee or counterparty record, the questionnaire can be dictated to the AI, and the finished document comes with a number, a PDF and an acknowledgement record.