Утверждает публичную политику оператора и поручает обеспечить доступ к ней. Разделяет публикацию при интернет-сборе данных и иные способы доступа.
⚠️ This is a blank template, not legal advice: check the wording with a lawyer and adapt it to your jurisdiction and your case.
Required fields not filled: 13. The PDF will have blank lines in their place to fill in by hand.
Click a field label in the text and type, or use the form. Empty fields become blank lines in the PDF.
№ от
Во исполнение статьи 18.1 Федерального закона от 27.07.2006 № 152-ФЗ приказываю: 1. Утвердить политику в отношении обработки персональных данных: . Ввести в действие с . 2. Поручить до обеспечить неограниченный доступ к политике и сведениям о реализуемых требованиях к защите данных. Разместить политику по адресу ; обеспечить доступ к ней средствами сети, в том числе на страницах сбора: . 3. Проверять актуальность опубликованной редакции при изменении процессов обработки. Ознакомить работников, осуществляющих обработку данных, с утверждённой политикой и относящимися к ним локальными актами. 4. обеспечить до ознакомление работников и согласование применяемых инструкций, форм согласий и уведомлений с утверждённой политикой. Опубликованная политика не заменяет правовое основание обработки, согласие там, где оно необходимо, или уведомление уполномоченного органа. 5. При изменении целей, состава данных, получателей, используемых систем или способов обработки инициировать пересмотр политики. Хранить утверждённую редакцию и сведения о её размещении; исключить одновременное использование противоречащих редакций. Публичный текст не должен раскрывать пароли, ключи и подробности защиты, создающие угрозу безопасности. Контроль исполнения оставляю за собой.
______________ / /
| Действие / место размещения | Редакция политики | Исполнитель | Дата исполнения | Подтверждение |
| ФИО / должность | Редакция и приложения | Дата | Подпись |
Это шаблон-болванка. Перед использованием проверьте текст у юриста и адаптируйте под конкретную ситуацию. Документ не является юридической консультацией.
5 of 16 fields are taken from the company, employee or counterparty record, the questionnaire can be dictated to the AI, and the finished document comes with a number, a PDF and an acknowledgement record.