Заполняемая 16-часовая программа «а» или «б» по правилам обучения охране труда. Содержит учебный план, практику, формы обучения и проверки; конкретное содержание определяется рисками и категорией работников.
⚠️ This is a blank template, not legal advice: check the wording with a lawyer and adapt it to your jurisdiction and your case.
Required fields not filled: 12. The PDF will have blank lines in their place to fill in by hand.
Click a field label in the text and type, or use the form. Empty fields become blank lines in the PDF.
. Утверждение: .
Цель — освоить безопасное выполнение работ при выявленных факторах и источниках опасности. Продолжительность — 16 часов, включая 6 часов практики (не менее 25 процентов общего времени).
| Раздел | Теория, ч | Практика, ч | Проверка, ч | Всего, ч |
| Опасности и факторы конкретных рабочих мест | 4 | 0 | 0 | 4 |
| Безопасные методы, меры защиты и аварийные действия | 4 | 0 | 0 | 4 |
| Практическая отработка безопасных приёмов | 0 | 6 | 0 | 6 |
| Итоговая проверка знаний | 0 | 0 | 2 | 2 |
| Итого | 8 | 6 | 2 | 16 |
Обучаемые категории: . Распределение по программам проверяется по должностям, обязанностям и рискам; эта программа не заменяет обязательную другую программу. Рабочие места, риски и материалы оценки: . Применимые нормы, локальные акты, инструкции и учебные материалы: . Преподаватели и подтверждение подготовки: . Практические задания, технические средства, наглядные пособия и место: . Практические занятия обязательны в объёме учебного плана; фактическое проведение документируется. Обучение проводится очно, с разбором рабочих ситуаций и практической отработкой.
Проверка проводится устным опросом по утверждённым вопросам и практическим заданиям. Вопросы, задания, правила и критерии: Проверяются понимание своих обязанностей, распознавание опасности, выбор мер, безопасная последовательность работы и действия при происшествии. Положительный результат предполагает правильное выполнение критических действий и понимание запретов; опасное действие в практическом задании требует повторной подготовки. Вопросы адаптируются к программе и фактической работе. Дополнения по фактическим условиям: . Результат фиксируется как «удовлетворительно» или «неудовлетворительно». Проверяющая комиссия / организация: . Результат оформляется протоколом и сведениями реестра в предусмотренном порядке. Неудовлетворительный результат требует повторной проверки в установленный срок; допуск без обязательной подготовки не допускается. Программа актуализируется при изменениях нормативных требований, процессов, оборудования, обязанностей и иных предусмотренных основаниях. Плановое обучение по программам «а» и «б» проводится не реже одного раза в три года; внеплановое — по установленным основаниям. __________ / /
Источники опасности. Обучаемые рассматривают свои операции: подготовка, выполнение, уборка, обслуживание, перемещение. Выявляют механические, электрические, химические, биологические, физические и эргономические факторы, пожароопасные ситуации и организационные причины ошибок. Рассматриваются только применимые к порученным работам опасности. Оценка риска. Для каждой ситуации определяются возможное событие, пострадавшие, тяжесть и вероятность по принятой методике. Различаются действующие меры и только запланированные. Разбирается, почему низкая оценка не разрешает нарушать обязательные требования. Безопасная подготовка. Осмотр рабочего места, проходов, освещения, инструмента, защит и аварийного останова; проверка допуска и задания. При обнаружении дефекта — отказ от использования, сообщение и ограничение доступа. Практика проводится на учебных или безопасно отключённых средствах. Безопасное выполнение. Соблюдение технологии, исключение случайного запуска, защита опасных зон, безопасное перемещение материалов. Не допускаются снятие ограждений, обход блокировок и ремонт без полномочий. Отрабатываются действия при прекращении штатного режима. Средства защиты. Выбор коллективной защиты, осмотр и применение предусмотренных СИЗ, ограничения и признаки непригодности. Разбор выдачи, хранения и сообщения о неисправности. Этот раздел не заменяет отдельное обязательное обучение применению СИЗ. Аварийные действия. Безопасная остановка, сообщение, вызов помощи и эвакуация; пределы самостоятельных действий и запрет входа в опасную зону. Отрабатываются местные сигналы, маршруты и передача информации. Практикум. Каждый обучаемый выполняет подготовку места, выявляет заданную опасность, демонстрирует безопасный приём и аварийное сообщение. Преподаватель фиксирует ошибки и организует повторную отработку; опасные действия реально не имитируются.
| Тема | Задание | Что проверяется |
| Опасность | Назовите источник, событие и последствия на своём месте | Различение опасности и риска |
| Допуск | Какие проверки нужны до выдачи задания? | Обучение, здоровье, исправность защиты |
| Меры | Выберите меру для выявленной опасности | Приоритет устранения и коллективной защиты |
| Неисправность | Покажите безопасную остановку и сообщение | Нет попытки самовольного ремонта |
| Происшествие | Назовите адрес, канал вызова и порядок эвакуации | Безопасность людей и полнота сообщения |
| Контроль | Как доказать, что мера сработала? | Проверка фактического результата |
| Работник | Задание | Дата | Ошибки / повтор | Результат | Преподаватель / подпись |
Это шаблон-болванка. Перед использованием проверьте текст у юриста и адаптируйте к фактическим обстоятельствам, локальным актам и действующему законодательству. Документ не является юридической консультацией.
Documents that are usually drawn up in the same process.
Утверждает программы обучения работодателя с реестром часов и приложений. Сам приказ не заменяет полных программ и условий организации обучения.
Назначает преподавателей и организует обучение работодателем по общему порядку №2464. Требует подтверждения подготовки, ресурсов и регистрации.
Приказ об обычной, специализированной или единой комиссии для проверки знаний после обучения охране труда. Определяет персональный состав, программы, подготовку членов и оформление результатов.
Протокол проверки знаний одного работника после обучения по охране труда, первой помощи или применению СИЗ. Учитывает изменения правил № 2464, действующие с 31.08.2026.
5 of 15 fields are taken from the company, employee or counterparty record, the questionnaire can be dictated to the AI, and the finished document comes with a number, a PDF and an acknowledgement record.