Start free

Программа обучения использованию средств индивидуальной защиты

Подробная программа с учебным планом, очной практикой, осмотром и применением выбранных СИЗ, проверкой знаний и картами тренировки. Для работников, которым применение конкретных средств требует практических навыков.

All templates
Country
🇷🇺 Russia
Category
HR & staff
Language of the text
RU
Version
1

⚠️ This is a blank template, not legal advice: check the wording with a lawyer and adapt it to your jurisdiction and your case.

Document

Required fields not filled: 15. The PDF will have blank lines in their place to fill in by hand.

Click a field label in the text and type, or use the form. Empty fields become blank lines in the PDF.

УТВЕРЖДАЮ: __________ / / № от . Начало применения: .

Программа обучения использованию средств индивидуальной защиты
1. Цель, слушатели и организация

Программа предназначена для , применяющих СИЗ, использование которых требует практических навыков. Утверждённый работодателем перечень: . Учитываемые опасности и условия работ: . Цель — сформировать способность выбрать предусмотренное для работы средство, проверить его пригодность, правильно надеть и настроить, безопасно использовать, снять, осмотреть после применения и передать на обслуживание либо изъятие. Работник должен распознавать пределы защиты и прекращать работу при утрате защитных свойств. Программа основана на пунктах 38–42, разделахVII–IX и пункте 66 Правил, утверждённых постановлением Правительства РФ от 24.12.2021 № 2464 в редакции от 30.06.2026. При выдаче средств, не требующих практического навыка, работодатель знакомит со способами проверки исправности и работоспособности в рамках инструктажа; включение модели в перечень обосновывается риском. Обучение организует работодатель при наличии предусмотренной Правилами материальной базы, подготовленных преподавателей, комиссии, регистрации и иных применимых условий. Председатель, заместители и члены комиссии по СИЗ, лица, проводящие обучение СИЗ, специалисты и члены комитетов по охране труда обучаются у организации/ИП, оказывающих соответствующие услуги, в установленных случаях. Эта программа не подтверждает выполнение данных условий сама по себе. Преподаватели и подготовка: . Практическая площадка: . Оснащение: . Руководства изготовителей и локальные документы: . Теоретические занятия и практическая тренировка проводятся очно с показом преподавателя и самостоятельным выполнением каждым обучаемым.

2. Учебный план
РазделТеория, чПрактика, чПроверка, чВсего, ч
Основания, риски и пределы защиты0,5000,5
Выдача, учёт и обслуживание0,5000,5
Выбор, совместимость и подготовка1001
Особенности выбранных видов СИЗ1001
Демонстрация и индивидуальная тренировка0404
Итоговая теория и показ навыков0011
Итого3418

Практика составляет не менее 50% общего количества часов; итоговая проверка не используется для искусственного достижения этого минимума. Распределение практических упражнений по моделям фиксируется в расписании. Если выделенного времени недостаточно для самостоятельной тренировки каждого работника, длительность увеличивается с сохранением доли практики. Выбранные часы являются решением организатора, а не универсальной нормой для всех СИЗ.

3. Основные темы

Правовые и организационные основы. Обязанности работодателя по обеспечению пригодными средствами и обучению; обязанности работника по применению и сообщению о дефектах. Связь результатов СОУТ, оценки профессиональных рисков и норм выдачи. Приоритет устранения опасности и коллективной защиты: СИЗ не дают права работать при неустранённой недопустимой опасности. Обнаружение неисправности, отказ от использования непригодного средства, получение замены и сообщение ответственному. Выбор. По конкретной опасности определить требуемые защитные свойства, размер и исполнение. Сопоставить маркировку, срок годности, ограничения температуры/среды и руководство изготовителя. Проверить совместимость одновременно носимых каски, очков, наушников, респиратора и привязи: одно средство не нарушает прилегание и работу другого. Не заменять назначенную модель внешне похожим изделием без подтверждения пригодности. Выдача и дежурные СИЗ. Подтверждать выдачу и возврат в установленном учёте, пользоваться средствами своего размера и назначения. Дежурное средство закрепляется за рабочим местом или ответственным, передаётся с проверкой состояния и необходимой обработкой; отсутствие личной выдачи не отменяет осмотр. Индивидуально контактирующие части не передаются другому пользователю без разрешённой санитарной обработки. Работник знает место получения, замены, очистки и хранения. Подготовка и контроль. До работы осмотреть изделие полностью при достаточном освещении; проверить маркировку, срок эксплуатации, комплектность, отсутствие загрязнений, разрывов, трещин, ожогов, коррозии и деформаций. Проверить регулирующие, запирающие и сигнальные устройства способом изготовителя. Не проводить самодельные силовые, электрические или химические испытания. Сомнение в исправности — основание изъять средство и направить ответственному, а не экспериментировать во время опасной работы. Применение. Надевать и регулировать в безопасной зоне до воздействия опасности; проверить устойчивую посадку, отсутствие перекручивания, совместимость и свободу нужных движений. Использовать защиту непрерывно в опасной зоне. Не менять конструкцию, не снимать блокировки, не применять изделие вне его назначения. При ухудшении прилегания, повреждении, запахе загрязнителя, затруднении дыхания или иных признаках отказа прекратить воздействие опасности, выйти безопасным способом и сообщить руководителю. Снятие и обслуживание. После выхода из опасной зоны снимать в порядке, исключающем контакт кожи и одежды с загрязнённой поверхностью. Повторно осматривать, очищать и сушить только разрешёнными средствами и режимами; не нагревать произвольно и не применять несовместимые растворители. Одноразовые элементы утилизировать по установленному для загрязнения порядку. Хранить сухо и защищённо от солнца, температуры, влаги и химических веществ согласно изготовителю; повреждённые изделия отделять от пригодных с понятной маркировкой.

4. Голова, глаза, лицо, руки, одежда и обувь

Каска. Проверить оболочку, амортизирующую оснастку, крепления, оголовье, подбородочный ремень, регулировку и маркировку. Трещины, глубокие царапины, деформация, повреждение оснастки, истёкший срок или существенный удар требуют изъятия по правилам изготовителя даже без заметного дефекта. Не сверлить корпус, не окрашивать и не наносить неподтверждённые клеящие вещества; не подкладывать предметы, нарушающие работу амортизатора. Проверить посадку при наклонах и совместимость с щитком/наушниками. Очки и щитки. Подобрать защиту от механического, химического или оптического воздействия. Проверить прозрачность и целостность линз/экранов, крепление, боковую защиту, уплотнение и регулировку. Трещины, помутнение и повреждение светофильтра, мешающие защите или обзору, недопустимы. Сварочный фильтр выбирается по процессу и параметрам, а не по субъективной темноте. Электронный фильтр проверить предусмотренным изготовителем способом до начала сварки; неисправную автоматическую защиту не компенсировать ожиданием её срабатывания. Перчатки. Подобрать материал, размер и защитные свойства по химическому веществу, порезу, температуре либо иной опасности. Осмотреть швы, покрытие и манжеты, проверить отсутствие отверстий и загрязнения внутри. Способ проверки герметичности — по руководству; не использовать заведомо повреждённые или просроченные изделия. Снимать так, чтобы не касаться загрязнённой внешней поверхности голой рукой. Перчатки не дают права приближать руки к движущемуся механизму; риск захвата оценивается отдельно. Одежда и обувь. Проверить застёжки, швы, целостность, подошву, защитные элементы и отсутствие пропитки горючим/агрессивным веществом. Подобрать по размеру, сезону и опасности; застегнуть и убрать свободные элементы. Не хранить загрязнённую спецодежду вместе с личными вещами. При утрате защитных свойств требуется замена/обслуживание, а не только косметическая очистка. Практикум. Найти дефекты на учебных образцах, подобрать совместимый комплект, надеть и отрегулировать его, выполнить движения типовой операции и безопасное снятие; объяснить основание изъятия каждого негодного изделия.

8. Практическая тренировка и проверка

Преподаватель сначала показывает правильное действие и объясняет, какую опасность устраняет каждый этап. Затем каждый слушатель выполняет цикл самостоятельно: выбор → осмотр → надевание/настройка → проверка → применение на безопасной модели → снятие → послеосмотр → передача на хранение или изъятие. Групповое наблюдение не засчитывается за индивидуальное выполнение. В упражнения включаются исправный образец и безопасно обозначенные дефектные образцы. Работник должен назвать дефект, его последствия и решение; неисправные средства не используются для реального воздействия опасности. На практике поддерживаются связь, возможность остановить упражнение, помощь преподавателя и отсутствие незащищённого падения/опасной среды. Теоретическая проверка проводится устным опросом по конкретным моделям и рабочим ситуациям; ответы фиксируются в оценочном листе. В обоих случаях слушатель демонстрирует практические навыки. Критические ошибки (применение непригодного СИЗ, неверная точка крепления, негерметичная защита дыхания, снятие защиты в опасной зоне) не компенсируются высоким теоретическим баллом. Неправильное действие останавливается, объясняется и повторно отрабатывается; неудовлетворительный результат оформляется с организацией повторной проверки в установленный срок. Не прошедший проверку не допускается к самостоятельной работе, требующей этих навыков. Комиссия: . Итоги оформляются протоколом с предусмотренными Правилами реквизитами и регистрацией в применимых реестрах. При совмещении с программой охраны труда результаты по СИЗ должны быть различимы.

9. Периодичность, изменение и учёт

Плановое обучение СИЗ проводится не реже одного раза в три года. Вновь принятые и переведённые работники проходят его в установленные работодателем сроки, но не позднее 60 календарных дней после заключения договора или перевода; этот срок не разрешает неподготовленному работнику выполнять работу, требующую навыка защиты. Программа актуализируется по основаниям пунктов 50–51 Правил, при изменении рисков, моделей, инструкций и иных применимых условий. Внеплановое обучение после актуализации организуется в течение 60 календарных дней; доведение новых или изменённых требований в рамках внепланового инструктажа применяется в предусмотренных Правилами пределах, не подменяя необходимой тренировки. Ответственный: . Хранить утверждённую программу, расписание, сведения о преподавателях, посещении, практической отработке, протоколах, регистрационных сведениях и изменениях программы с ограничением доступа к персональным данным.

Приложение 1. Карта индивидуальной практики
ФИО / профессияМодель СИЗОсмотр / дефектыНадевание / применениеСнятие / обслуживаниеРезультат / подписи / дата
Приложение 2. Универсальный лист осмотра учебного комплекта
Объект проверкиНорма по изготовителюФактическое состояниеРешение / причинаКто проверил / дата
Маркировка, срок и историяИдентифицируемы, срок допустим
Материалы, швы, соединенияНет недопустимых повреждений
Регулировка, запирание, клапаныРаботают по руководству
Приложение 3. Контрольные задания

1. Назвать опасность, от которой защищает выданная модель, и две ситуации, в которых она непригодна. 2. Найти дефект, определить порядок изъятия и лицо, которому сообщают о нём. 3. Собрать совместимый комплект и объяснить, почему один элемент не нарушает работу другого. 4. Показать проверку до и после использования, безопасное снятие и передачу на обслуживание. 5. Объяснить действия при отказе защиты во время работы и порядок выхода в безопасную зону. 6. Для выбранного специализированного модуля выполнить критическое упражнение по фактической модели и объяснить запрет опасной альтернативы.

Это шаблон-болванка. Перед подписанием заполните применимые поля, проверьте фактические обстоятельства, полномочия подписантов и действующее законодательство. Шаблон не является юридической консультацией.

Usually prepared together with this document

Documents that are usually drawn up in the same process.

HR & staff ru with a questionnaire

Приказ об утверждении программ обучения по охране труда

Утверждает программы обучения работодателя с реестром часов и приложений. Сам приказ не заменяет полных программ и условий организации обучения.

14 fields ✓ 8 automatic
HR & staff ru with a questionnaire

Протокол проверки знания требований охраны труда

Протокол проверки знаний одного работника после обучения по охране труда, первой помощи или применению СИЗ. Учитывает изменения правил № 2464, действующие с 31.08.2026.

19 fields ✓ 6 automatic
HR & staff ru with a questionnaire

Перечень профессий и нормы бесплатной выдачи СИЗ

Связывает профессии и работы с опасностями, едиными типовыми нормами, конкретными СИЗ и нормами выдачи работодателя. Включает защитные и смывающие средства, сезонные и дежурные СИЗ по применимости.

14 fields ✓ 5 automatic
HR & staff ru with a questionnaire

Порядок обеспечения работников СИЗ

Полный цикл обеспечения по ЕТН: потребность, нормы, закупка, выдача, применение, уход и вывод; нормы и две карточки в приложениях.

33 fields ✓ 6 automatic

In Cenaly this template fills itself in

7 of 20 fields are taken from the company, employee or counterparty record, the questionnaire can be dictated to the AI, and the finished document comes with a number, a PDF and an acknowledgement record.