Оформляет назначение специалиста или поручение функций уполномоченному работнику в допустимых законом случаях.
⚠️ This is a blank template, not legal advice: check the wording with a lawyer and adapt it to your jurisdiction and your case.
Required fields not filled: 14. The PDF will have blank lines in their place to fill in by hand.
Click a field label in the text and type, or use the form. Empty fields become blank lines in the PDF.
Об организации работы специалиста по охране труда
,
В целях исполнения статьи 223 ТК РФ приказываю с : Назначить специалистом по охране труда , , на основании оформленных кадровых документов: . Организовать контроль соблюдения требований охраны труда, участие в оценке профессиональных рисков, подготовке локальных актов, организации обучения, выдачи СИЗ и обязательных медосмотров в пределах полномочий. В рамках системы управления охраной труда:
Ответственность руководителей подразделений за безопасное выполнение работ сохраняется; специалист не подменяет исполнителей всех мероприятий. Область деятельности и распределение полномочий: . Подчинение: . Предоставить доступ к необходимой информации, рабочее место и ресурсы в соответствии с обязанностями. Сведения о проверке образования, квалификации и обучения по охране труда: . Настоящий приказ не заменяет трудовой договор, дополнительное соглашение и оформление перевода или дополнительной работы, когда они требуются. Контроль оставляю за собой.
__________ / /
С приказом ознакомлены (личные подписи и даты):
| Объект / риск | Мероприятие | Исполнитель | Срок | Ресурс | Исполнение |
| ФИО / должность | Подпись | Дата |
Это шаблон-болванка. Перед использованием проверьте текст у юриста и адаптируйте под действующее законодательство и конкретную ситуацию. Документ не является юридической консультацией.
8 of 19 fields are taken from the company, employee or counterparty record, the questionnaire can be dictated to the AI, and the finished document comes with a number, a PDF and an acknowledgement record.