Приказ о прекращении трудового договора с подробной веткой прогула, объяснений и дисциплинарной процедуры.
⚠️ This is a blank template, not legal advice: check the wording with a lawyer and adapt it to your jurisdiction and your case.
Required fields not filled: 11. The PDF will have blank lines in their place to fill in by hand.
Click a field label in the text and type, or use the form. Empty fields become blank lines in the PDF.
· Прекратить трудовой договор с , должность . Группа основания: инициатива работника. Точное основание прекращения с пунктом, частью и статьёй закона: . Документы, подтверждающие основание и соблюдение процедуры: .
Бухгалтерии начислить причитающуюся заработную плату, компенсацию за неиспользованные отпуска и иные положенные выплаты. Окончательный расчёт произвести в день увольнения; если работник в этот день не работал — не позднее следующего дня после предъявления требования о расчёте. При споре выплатить в установленный срок неоспариваемую сумму. Кадровой службе в день прекращения договора выдать трудовую книжку либо предоставить сведения о трудовой деятельности у данного работодателя. По требованию работника выдать заверенную копию приказа; по письменному заявлению — заверенные копии связанных с работой документов. Основание увольнения в учётных документах должно точно соответствовать закону с указанием пункта, части и статьи. Руководитель __________ / /. С приказом ознакомлен(а): __________ / / .
Это шаблон-болванка. Перед подписанием заполните данные, проверьте применимость условий и действующие требования к вашей ситуации. При необходимости согласуйте документ с профильным специалистом.
Documents that are usually drawn up in the same process.
Заявление работника с отдельной датой увольнения и выбором обычного срока предупреждения, согласованной ранней даты или предусмотренного законом основания.
Сведения работнику по действующей форме713н: личные данные, работодатель, кадровые события, основания и удостоверение.
Заполняемая справка работнику по структуре КНД1175018: все 6 разделов, доходы и вычеты по месяцам, отдельные ставки и налоговые итоги.
Письменное извещение работника о начислениях, удержаниях и сумме к выплате за период. Суммы берутся из расчёта зарплаты; листок не подтверждает фактическую выдачу денег.
6 of 30 fields are taken from the company, employee or counterparty record, the questionnaire can be dictated to the AI, and the finished document comes with a number, a PDF and an acknowledgement record.