Жұмыскерлердің ақы төленетін жыл сайынғы демалысын жоспарлауға және орындалуын бақылауға арналған кесте.
⚠️ This is a blank template, not legal advice: check the wording with a lawyer and adapt it to your jurisdiction and your case.
Required fields not filled: 9. The PDF will have blank lines in their place to fill in by hand.
Click a field label in the text and type, or use the form. Empty fields become blank lines in the PDF.
№ , . БЕКІТЕМІН: , . Өкілеттік негізі: . Қолы __________. Күні: . Кесте жұмыскерлердің пікірін ескере отырып бекітіледі. Жыл сайынғы негізгі ақы төленетін еңбек демалысы кемінде 24 күнтізбелік күн; ұзағырақ мерзімге құқықтар бөлек ескеріледі. Мереке күндері демалыс ұзақтығына енгізілмейді. Бөліп беру тараптардың келісімімен жүргізіледі, бөліктерінің бірі кемінде 14 күнтізбелік күн болады.
| Жол № / жұмыскер | Бөлімше / лауазым | Жұмыс жылы | Демалыс түрі / күн саны | Басталуы | Аяқталуы |
Өндірістік қажеттілікке байланысты кесте өзгергенде жұмыскерге демалыс басталғанға дейін кемінде екі апта бұрын хабарланады. Өзге ауыстырулар мен демалысты кері шақырту заңдағы негіздер мен келісім тәртібімен ресімделеді. Демалыс ақысы жалпы тәртіппен басталғанға дейін үш жұмыс күнінен кешіктірілмей, кестеден тыс берілсе берілген күннен бастап үш жұмыс күнінен кешіктірілмей төленеді. Нақты есеп пен төлем бөлек құжатталады. Кестені жасаған: , қолы __________. Әр өзгерісте бастапқы жоспар сақталып, жаңа мерзімнің негізі тіркеледі.
Бұл — құжат үлгісі. Қолданар алдында оны Қазақстан Республикасының қолданыстағы заңнамасына және нақты жағдайға сәйкестендіріп, заңгерге тексертіңіз. Үлгі заңгерлік консультация болып табылмайды.
Documents that are usually drawn up in the same process.
Бөлімшелер ұсыныстарын жинауды, кестені бекітуді және жұмыскерлерді хабардар етуді ұйымдастырады.
Жыл сайынғы, ақысыз, оқу немесе жүктілік пен босану демалысын Қазақстан құқығына сай ресімдеу; негіздері, төлемі және орындау парағы.
Жалақының құрамы, ұсталымдары, зейнетақы жарналары және төленетін сомасы туралы ай сайынғы жазбаша немесе электрондық хабарлама.
6 of 13 fields are taken from the company, employee or counterparty record, the questionnaire can be dictated to the AI, and the finished document comes with a number, a PDF and an acknowledgement record.