Start free

Өрт қауіпсіздігі бойынша алғашқы және қайталама нұсқама бағдарламасы

Объектінің ерекшеліктерін, нұсқама мерзімділігін, практикалық жаттығуды және білімді тексеруді қамтитын бағдарлама.

All templates
Country
🇰🇿 Kazakhstan
Category
HR & staff
Language of the text
KK
Version
1

⚠️ This is a blank template, not legal advice: check the wording with a lawyer and adapt it to your jurisdiction and your case.

Document

Required fields not filled: 30. The PDF will have blank lines in their place to fill in by hand.

Click a field label in the text and type, or use the form. Empty fields become blank lines in the PDF.

Өрт қауіпсіздігі бойынша нұсқама бағдарламасы

№ · БЕКІТЕМІН: __________ / / Әзірлеуші және жауапты тұлға: , . Даярлығын растайтын құжат: . Объект: , . Қатысушылар: . Қолданысқа енгізіледі: . Бағдарлама ҚР ТЖМ-нің 09.06.2014 №276 бұйрығымен бекітілген қағидаларға, оның 1-қосымшасына және 21.02.2022 №55 Өрт қауіпсіздігі қағидаларына сәйкес объектіге бейімделеді.

1. Өткізу тәртібі

Бағдарлама алғашқы және қайталама нұсқаманы қамтиды. Өндірістік, сақтау және сауда объектілерінде, сондай-ақ адамдар жаппай болатын объектілерде қайталама нұсқама кемінде жылына бір рет өткізіледі. Білім беру, денсаулық сақтау немесе әлеуметтік қорғау объектісі үшін жартыжылдық мерзім таңдалуға тиіс. Алғашқы нұсқама №276 қағидалардың 14–16-тармақтары қолданылатын объектілерде жаңа жұмыскерге, ауыстырылған немесе жаңа жұмысты атқаратын адамға, уақытша және маусымдық жұмыскерге, объектідегі құрылыс маманына және практикадан өтушіге өткізіледі. Нұсқаманы басшы немесе өрт қауіпсіздігіне жауапты тұлға өткізеді. Әр адаммен жеке, ал бір жұмыс орнында біртекті жабдыққа қызмет көрсететін адамдармен топтық түрде өткізуге болады. Қауіпсіз әрекеттер іс жүзінде көрсетіліп, орындалады. Жалпы көлемі: сағат; практика: сағат. Кесте: . Сағат саны объектінің ерекшелігіне сай бекітіледі; бұл бағдарлама өрт-техникалық минимум бойынша жеке талаптарды алмастырмайды.

2. Тақырыптық жоспар
ТақырыпНегізгі мазмұнСағат
1. МіндеттерЖұмыскердің міндеттері, жауапты тұлғалар және бұзушылық туралы хабарлау
2. Объект тәртібіҮй-жай, аумақ, жабдық, темекі шегу, отпен жұмыс, жұмыс соңындағы тексеру
3. Қауіпті факторларЖанғыш заттар, тұтану көздері, технологияның өрт және жарылыс қаупі
4. Эвакуация және қорғануШығу жолдары, жиналу орны, дабыл, өрт сөндіргіштер мен байланыс
5. Өрт кезіндегі әрекет101/112, хабарлау, қауіпсіз шығу, жабдықты уәкілетті тұлғаның тоқтатуы
6. Жеке қауіпсіздікТыныс алу мен көру мүшелерін қорғау, бар құтқару құралдарын қолдану шектері
7. Алғашқы көмекӨзін қауіпке ұшыратпау, медициналық көмек шақыру, меңгерілген дағдылар
9. ПрактикаХабарлау, эвакуация, құралды таңдау, әрекеттер мен білімді тексеру
3. Объект бойынша оқу материалы

Нұсқаулықтар және үй-жайды жабу тәртібі: . Қауіпті заттар, процестер, ашық от пен темекі шегуге қойылатын талаптар: . Шығу жолдары, қауіпсіз аймақтар, жүріп-тұруы шектеулі адамдарға көмек және жиналу орны: . Дабыл, хабарлау, қорғау жүйелері; жабдық пен инженерлік жүйелерді кім ажыратады: . Өрт сөндіргіштер, олардың таңбалануы, қалқандар, байланыс және құтқару құралдары: .

4. Міндетті түсіндіру және практикалық көрсету

Жұмыскер шығу жолдарын бос ұстайды, қорғаныс жүйелерін өз бетімен ажыратпайды, ақауды дереу хабарлайды. Зақымдалған сым, розетка және рұқсат етілмеген жылытқыш қолданылмайды. Жанғыш материалдар жылу көздері мен эвакуация жолдарына қойылмайды. Отпен жұмыс тек белгіленген дайындау және рұқсат беру тәртібімен басталады. Осы бағдарлама өздігінен айыппұл енгізбейді. Түтіннің, уытты жану өнімдерінің, жоғары температураның, көрінудің нашарлауы мен опырылудың қаупі түсіндіріледі. Түтінде болуға арналған әмбебап «қауіпсіз уақыт» белгіленбейді. Негізгі және балама шығу жолдары объектінің өзінде көрсетіледі; зат алу үшін кері қайтуға және кәдімгі лифтіні пайдалануға болмайды. Өрт белгілері байқалса, 101 немесе 112 нөміріне дереу хабарлау керек: мекенжай, өрт орны, адамдарға қауіп және хабарлаушы деректері айтылады. Дабыл беріледі, адамдар қауіпсіз бағытпен шығарылады. Басшыны іздеу шақыруды кешіктірмеуге тиіс. Жабдықты тоқтату мен желіні ажыратуды тек уәкілетті адамдар қауіпсіз жағдайда орындайды. Өрт сөндіргіш өрт класына және өндірушінің таңбасына сай таңдалады. Кернеулі электр жабдығына су немесе сәйкес емес құрал қолданылмайды. Тек қауіпсіз жақындау, дағды және шегіну жолы бар кезде бастапқы сөндіру әрекеті жасалады; қауіп күшейсе, адам шегініп шығады. Терезеден қолдан жасалған құралмен түсуге немесе мүлік іздеп түтінге кіруге болмайды. Жиналу орнында шыққан адамдар есепке алынады, жоғалған адам туралы құтқарушыларға хабарланады. Өрт сөндірушілерге адамдар, қауіпті заттар және ажыратқыштар туралы ақпарат беріледі. Алғашқы көмек меңгерілген дағды шегінде, жедел медициналық көмек шақырумен көрсетіледі. Қатысушы шығу жолын көрсетеді, оқу хабарламасын айтады, құралды дұрыс таңдайды және қауіпті жағдайда сөндіруден бас тарту шешімін түсіндіреді. Нақты түтін немесе адамға қауіпті әсер жасалмайды. Объект бойынша толықтыру: .

5. Тексеру және есепке алу

Білім мен дағды жеке тексеріледі: қауіпті факторлар, хабарлау реті, қауіпсіз шығу, құралдың қолданылу шегі. Қосымша тапсырмалар мен бағалау: . Қауіпті қате анықталса, түсіндіру мен жаттығу қайталанады; даярлығы расталмаған жұмыскер дербес жұмысқа жіберілмейді. Нұсқама және жұмысқа жіберу нәтижесі №276 қағидалардың 2-қосымшасындағы журналда, нұсқама алушы мен өткізушінің қолдарымен тіркеледі. Журнал деректері мен сақтаушысы: . Бағдарламамен танысу: . Талаптар, технология немесе объект жағдайы өзгерсе, мазмұн жаңартылады.

Практикалық тексеру парағы
ЖұмыскерХабарлауШығу және жиналу орныҚұрал таңдауҚауіпсіз әрекетНәтиже / тексеруші
________________________
________________________
________________________

Парақ журналды алмастырмайды. Тақырыптар сағаты жалпы көлемге, практикалық уақыт нақты жаттығуларға сәйкес келуге тиіс.

Бұл — құжат үлгісі. Қолданар алдында мәтінді заңгермен тексеріп, нақты жағдайға және Қазақстан Республикасының қолданыстағы заңнамасына сәйкестендіріңіз. Бұл құжат заң консультациясы болып табылмайды.

Usually prepared together with this document

Documents that are usually drawn up in the same process.

In Cenaly this template fills itself in

9 of 37 fields are taken from the company, employee or counterparty record, the questionnaire can be dictated to the AI, and the finished document comes with a number, a PDF and an acknowledgement record.