Start free

დაცვის საშუალებებით უზრუნველყოფის მოვალეობების განაწილება

საჭიროების განსაზღვრა, დამსაქმებლის ხარჯით შეძენა, გაცემა, სწავლება, მოვლა, ჩანაცვლება და კონტროლი.

All templates
Country
🇬🇪 Georgia
Category
HR & staff
Language of the text
KA
Version
1

⚠️ This is a blank template, not legal advice: check the wording with a lawyer and adapt it to your jurisdiction and your case.

Document

Required fields not filled: 14. The PDF will have blank lines in their place to fill in by hand.

Click a field label in the text and type, or use the form. Empty fields become blank lines in the PDF.

ბრძანება №

,

ინდივიდუალური დაცვის საშუალებებით უზრუნველყოფა

„შრომის უსაფრთხოების შესახებ“ კანონის მე-5 და მე-6 მუხლების შესაბამისად -დან კოორდინატორად განისაზღვროს . მოქმედების სფერო: . ფუნქციები განაწილდეს პირების, თანამდებობებისა და ერთეულების მიხედვით: პასუხისმგებელმა პირებმა:

  • განსაზღვრონ საჭირო საშუალებები შეფასებული რისკის, სამუშაოს, მომხმარებლის მორგების, მწარმოებლის პირობებისა და მოქმედი სპეციალური მოთხოვნების მიხედვით; კოლექტიურ დაცვას მიენიჭოს უპირატესობა;
  • უზრუნველყონ შესაბამისი ეფექტიანი საშუალებების შეძენა, უფასო გაცემა, აღრიცხვა, დროული ჩანაცვლება და დაბრუნება;
  • შეამოწმონ ადგილობრივი შესაბამისობის მოთხოვნები და რეალური პროდუქტის დოკუმენტები; ერთი ნივთის მარკირება ყველა რისკზე ვარგისიანობას არ ნიშნავს;
  • უზრუნველყონ სათანადო შენახვა, გაშრობა, წმენდა, საჭირო დეზინფექცია, შეკეთება და მოვლა უსაფრთხოდ, მწარმოებლის ინსტრუქციის მიხედვით; ხარჯი დასაქმებულს არ დაეკისროს;
  • შეამოწმონ დამცავი თვისებები, დაზიანება და დაბინძურება; უვარგისი ნივთი გამოაცალკეონ ვარგისისგან და უსაფრთხოდ ამოიღონ გამოყენებიდან;
  • აცნობონ მომხმარებელს დანიშნულება, მორგება, გამოყენება, შეზღუდვა, შემოწმება და დაზიანების შეტყობინება;
  • უზრუნველყონ საჭირო პრაქტიკული სწავლება კომპეტენტური პირით; საწყობის პასუხისმგებლად დანიშვნა ინსტრუქტორის კვალიფიკაციას არ ანიჭებს;
  • არ დაუშვან შესაბამის სამუშაოზე პირი აუცილებელი გამართული დაცვის გარეშე და დაუყოვნებლივ შეავსონ დეფიციტი.

მომზადდეს ან განახლდეს უზრუნველყოფის შიდა პროცედურა -მდე. ის არ ცვლის სამუშაოსთვის მოქმედ ტექნიკურ მოთხოვნას; მცირე ზომის საწარმო უსაფრთხო უზრუნველყოფისგან არ თავისუფლდება. დაფინანსება და განაცხადები: . გეგმა მოიცავს შეძენას, შენახვას, მოვლას, შეკეთებასა და უსაფრთხო განთავსებას; ეკონომია დაცვის შეწყვეტის საფუძველი არ არის.

უზრუნველყოფის კონტროლი
ერთეული / სამუშაოსაჭირო გაცემის შესრულებაგამართულობა / მოვლაშენიშვნაპირი / ვადადახურვის დადასტურება

ფურცელი ეხმარება ხარვეზის აღმოფხვრას და არ ცვლის ფაქტობრივ გაცემას, სწავლებასა და შემოწმებას. კონტროლს ახორციელებს ხელმომწერი; პასუხისმგებლობის განაწილება დამსაქმებლის კანონიერი ვალდებულებისგან გათავისუფლება არ არის. __________ / /. გაცნობა — სახელი, თანამდებობა, თარიღი და ხელმოწერა:

ეს არის დოკუმენტის ნიმუში. გამოყენებამდე ტექსტი გადაამოწმეთ საქართველოს სამართლის სპეციალისტთან და მოარგეთ მოქმედ კანონმდებლობასა და კონკრეტულ გარემოებებს. დოკუმენტი არ წარმოადგენს იურიდიულ კონსულტაციას.

Usually prepared together with this document

Documents that are usually drawn up in the same process.

HR & staff ka with a questionnaire

ინდივიდუალური დაცვის საშუალებების გაცემისა და დაბრუნების ჟურნალი

შიდა აღრიცხვა კონკრეტული საშუალების, რაოდენობის, მდგომარეობის, მიღების, ჩანაცვლებისა და დამადასტურებელი დოკუმენტებისთვის.

20 fields ✓ 5 automatic
HR & staff ka with a questionnaire

პროფესიული რისკის შეფასების ბარათი

კონკრეტული სამუშაოს საფრთხეები, დასაბუთებული შეფასება, მოქმედი და დამატებითი ზომები, ნარჩენი რისკი და გადაწყვეტილება.

21 fields ✓ 6 automatic
HR & staff ka with a questionnaire

შრომის უსაფრთხოების მართვის სისტემის დებულება

ორგანიზაციის მიზნების, პასუხისმგებლობების, რისკების, სწავლების, დაცვის, საგანგებო რეაგირებისა და კონტროლის ერთიანი შიდა წესი.

22 fields ✓ 5 automatic

In Cenaly this template fills itself in

8 of 16 fields are taken from the company, employee or counterparty record, the questionnaire can be dictated to the AI, and the finished document comes with a number, a PDF and an acknowledgement record.